１０月２８日（水）

やめたい！避けたい！“ブラックパート”
【番組冒頭】人気！室内の砂遊び！

＜やめたい！避けたい！“ブラックパート”＞
専門家ゲスト：須田美貴さん（社会保険労務士・ＮＰＯ法人「労働者を守る会」代表）、栗田隆子さん（ＮＧＯ「働く女性の全国センター」代表）
ゲスト：宮崎美子さん（女優）、玉ちゃん（タレント）
リポーター：瀬田宙大アナウンサー

＜【番組冒頭】人気！室内の砂遊び！＞
リポーター：中谷文彦アナウンサー

最近、問題になっているブラック企業。女性にとって身近なパートの職場でも、困った事態が続々と起きています。「忙しすぎる状況について意見を言ったら、突然解雇された」「残業しているのに残業代が出ない」など、パートの弱い立場につけ込まれている実態を取材し、そういう場合、どこに相談すればいいのか、どうすれば解決できるのか、専門家とともにお伝えしました。
（※「改正労働者派遣法」の放送は、１１月４日（水）に延期になりました。）

突然、解雇を告げられた･･･

仏壇や仏具を売る店でパートとして働いていた、のりこさん（仮名・４０代）のケースをもとに、突然解雇された場合の対応について考えました。

「解雇予告手当」とは

労働基準法では、解雇する場合は、少なくとも３０日前に解雇の予告をしなければならないという決まりがあります。予告の日数が３０日に満たない場合は、その不足日数分の平均賃金を支払う必要があります。

「解雇通知書」とは

実際に「解雇」が行われたという事実を証明する書類で、労働基準法でも「労働者が退職するとき、労働者がその退職事由（退職事由が解雇の場合はその理由）などについて、証明書を請求した場合は、会社は遅滞なくそれを交付しなければならない」と定められています。

「解雇通知書」のメリット

失業期間に支給される給付金を受け取る際、「自己都合」での退職か「会社都合」での退職かによって、給付を受けられる期間やタイミングが異なるため、「解雇された」という事実を証明する書類が重要になります。

残業代が申請できない･･･

金融機関でパートをしている、しおりさん（仮名・５０代）のケースをもとに、残業をしているのに残業をつけられなかったり、残業代を申請できない場合の対応のについて考えました。

働く女性の全国センター　栗田さんのアドバイス

いきなり上司に言うのではなく、まずは「同僚」や「親しい正社員」に相談してみる。

社会保険労務士　須田さんのアドバイス

まずは「社内のコンプライアンス室」などに相談。直接、上司に言う際は、言い方に注意。
敵対するのではなく、「困っている」と相談をもちかけるように言うとよい。

それでも改善しなければ、労働基準監督署や労働組合、社会保険労務士など、外部に相談する。

社会保険に入れてもらえない･･･

食品工場でパートとして働く、ゆきさん（仮名・４０代）のケースをもとに、社会保険に加入させてもらえない場合の対応について考えました。

社会保険の加入要件･･･

下記の２つとも満たせば、会社は従業員を社会保険に加入させなければならない義務があります。
・１日または１週の所定労働時間が一般社員のおおむね４分の３以上
・月の所定労働日数が一般社員のおおむね４分の３以上

「ユニオン」とは

個人でも加入できる労働組合です。組合に加入すれば、会社側に「団体交渉」を申し入れることができます。交渉を要求された場合、会社側は断ることができません。

トラブルを未然に防ぐための「契約書」のチェックポイント

勤務日数や勤務時間の欄に「○○日以内」や「○○時間程度」という表記があった場合、どれぐらいの幅があるのかを、会社側に事前に確認しておくことが大切です。

契約書がない場合は･･･

自分で労働時間や勤務日数、待遇などを記したメモを作り、企業の担当者に手渡したり、メールで送っておくと、いざというときに役立ちます。

電話相談などの窓口

須田美貴さんが代表を務めるＮＰＯ法人「労働者を守る会」

無料の電話相談：０３－６４５８－９７４４
※相談時間の目安はお１人様３０分程度
※ 電話相談のほか、メールや対面での個別相談なども行っています。
詳細はホームページをご覧ください。
ホームページ：http://www.roudousha-mamorukai.com/

ゲストの栗田隆子さんが代表を務めるＮＧＯ「働く女性の全国センター」

「働く女性の全国ホットライン」
フリーダイヤル：０１２０－７８７－９５６
※相談日：毎月５、１０、１５、２０、２５、３０日（毎月５日はセクハラ集中相談日）
※相談時間：平日　午後６時～９時 土日祝　午後２時～５時

ＶＴＲに登場した相談先

●ＮＰＯ法人「労働相談センター」矢部明浩さん（副理事長）
電話相談・面接相談：０３－３６０４－１２９４
※相談日時：月～金　午前９時～午後５時 日曜　午後０時～５時
※最終金曜のみ、夜６時から９時まで、夜間相談を受けつけています。
※電話相談のほか、メールや対面での個別相談なども行っています。
ホームページ：http://www.rodosodan.org/

●労働組合「なのはなユニオン」鴨桃代さん（委員長）
電話相談：０４７－４０７－３２４５
※相談日時：月～金　午前１１時～午後６時
※電話相談のほか、メールや対面での個別相談なども行っています。
ホームページ：http://park22.wakwak.com/~nanohana/index.html

社会保険労務士を探したい場合

「全国社会保険労務士会連合会」のホームページで、各都道府県の社会保険労務士会および社会保険労務士の連絡先が検索できます。
ホームページ：http://www.shakaihokenroumushi.jp/footer/list/

労働基準関係法令に関する無料電話相談窓口（違法な過重労働による健康被害や残業代不払いなど）

労働局「労働条件相談ほっとライン」
フリーダイヤル：０１２０－８１１－６１０
相談日時：月・火・木・金　午後５時～１０時／土・日　午前１０時～午後５時まで