看護部の理念

私たちは、患者さんに寄り添い、安全で安心な ｢患者中心の看護・介護｣を行います。

看護部の方針

• 一人ひとりの患者さんを尊重し、個別性のある｢看護・介護｣を行います。
• 看護･介護の独自性を生かし、医師や他職種と協働して、患者さん･家族との信頼関係を築きます。
• 看護職員としての誇りと責任を持ち、自己の能力開発に努め、看護･介護の質の向上を目指します。
• ケア中心の業務を行っています。
  　褥創2％ 褥創治療2％ 治癒率68.7％                                          
  　口腔ケアを1日3回実施して清潔に努めています。
  　臭いがしないことを目指しています（病院外部の方に評価されています）。
  　病院内は明るく綺麗で、廊下、病室、ナースステーション等の床は光っています。
• 年間休日 125日（4週8休＋祝日）と夏季休暇３日があります。
• 勤務時間 9:00〜17:30 子育て中の方は、お子さんを学校に送り出してから出勤できます。
• 超過勤務をしない、させない職場風土です。
• 介護士のキャリアアップの支援をしています。
• 看護師、介護士の研修は出張扱いで行っています。研修費は病院負担です。
• 病院から5分以内のところに、寮を完備しています。入寮は相談となります。
• 離職率10.1％。
• 有給消化率 90％以上。
• 子育て中の職員が常勤で働いています。
• 育休6か月から復帰している職員も多数いて、退職する職員はいません。
• 保育室は12歳まで利用できます。夏休み、冬休み、春休みの利用が出来ます。

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• 夜勤の看護体制は、各病棟共に看護職2名、介護職2名の4名体制です。
• 夜勤帯では、夜間管理師長が毎日勤務しております。(管理当直体制)
• 夜勤帯の食事につきましては、夕食、夜食、翌日の朝食(勤務終了後)はすべて病院負担となっております。
• 院内保育施設は、24時間、365日体制で働く看護師たちを支えます。