次は米ＧＭとフォード、労組がより有利な協約狙う－好決算が追い風

2015/10/23 13:13 JST

　　　　（ブルームバーグ）：全米自動車労組（ＵＡＷ）指導者とフィアット・クライスラー・オートモビルズ（ＦＣＡ）が９月に交渉した最初の労働協約を組合員が否決した時、労組側に不利な情勢になりそうだった。しかし、実際にはそうならなかった。

ＵＡＷがストライキを決行すると通告した後、ＦＣＡは非熟練従業員の時給を現行上限の19.28ドルから段階的に29ドル超に引き上げることに同意。この協約に伴いＦＣＡには４年間で、賃金や確定拠出型年金401(k)プランの改善、賞与や手当などで20億ドル（約2400億円）近くの追加費用が生じる見込み。事情に詳しい関係者２人が匿名を条件に明らかにした。

ＦＣＡが改定後の協約で労組からの承認を得るまでの３週間の間に、ＵＡＷが次に協約を交渉する米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）が、７－９月（第３四半期）決算で四半期ベースで過去最高益を記録した。ＦＣＡの協約はＧＭとフォードとの交渉の出発点となるが、ＵＡＷは両社に対し、規模が比較的小さいＦＣＡよりも有利な協約を要求する見通しだ。これはより良い利益分配や賞与の増額、人員の拡大などを意味しよう。

米コーネル大学の労働者研究所のディレクター、アート・ウィートン氏は「四半期利益が増えれば増えるほど、労働者の期待も膨らむだろう」と指摘した。

原題：GM, Ford Profits Have UAW Eyeing Richer Deals After FCA Approval（抜粋）

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