「円満退社」って嫌な言葉ですよねぇ。
円満退社なんて無意味ですよ。
1年前に会社を辞めました。会社は辞める3ヶ月前に伝えるルールだったのですが、忙しく少人数の会社です。
3ヶ月が近づくにつれて、同僚からは「忙しいから残ってもらわなくてはならない」「替えの人材を見つける努力をしているのか」と言われ、モメました。社長は「みんなで決めて」と放棄。
結局、無理矢理3ヶ月後に辞めましたが、もっと円満に辞める方法があったのかなぁと1年経った今でも考える時があります。
その現場にいないと公平な判断はできないですが、イケダさんは辞め方についてどうお考えでしょうか？仕事を辞める際にご経験されたエピソードなどはありますか？
ぼくは2回会社を辞めてますが、いずれも特に円満退社ではなかったですねぇ。
なんせ、最初の会社は11ヶ月で辞めてます。一部の上司からは「理解できない」みたいな反応をされましたね。
次の会社も1年で辞めてます。社風がいまいち合わない会社で、半分逃げるように辞めた感じです。
誘ってくれた社長にはちょっと申し訳なかった気もしますが、まぁ、今はガンガン伸びているようなので気にしないでおきましょう。ぼくが入社したときは13人だったのですが、だいぶ増えたなぁ…。いい会社ですよ。
当時の上司や同僚とは、特につながりはありません。かといって、これが「円満退社」していたとしても、別につながりはなかった気がします。
しょせん、会社の縁なんてその程度なのです。学校と一緒で、卒業しちゃえば大半の人とのつながりは消え失せます。
不思議なのは、「円満退社」が過度に理想化されている現状です。円満退社したとしても、特にいいことないですよ。
自己満足の世界でしょうね、もはや。したい人はすればいいと思いますが、できないならそのまま辞めちゃえばいいんですって。
円満退社をしようとして無駄に長居して人生の時間を消耗するのは、マジで損失です。さっさと次に移ってやるべきことをやりましょう。足を引っ張られることはありません。
これは悪口ではないのですが、冷静に考えて、質問者さんのことなんて、もうみんな忘れてますって。せいぜい、飲み会の席でごくたま〜に話題に上がる程度。1年後には、もう誰も話題にしていません。
そんなもんです。だから、気にする必要なんてないんです。
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