＜本音�@＞頑張った人が報われる安倍官邸の人事 - 韓日ハーフの私が、日本史を一刀両断！

釣りに飽きたので、
そろそろ本音を書こうかなｗ


まあ、このネタバレは期間限定なので
そのうちこの記事は消すけどｗｗ


やっぱり在日設定でネタブログを書いてた方が、
書き手の私としても面白いしねｗ


ええ、お察しの通り、
私は韓日ハーフでも在日でも無い
ネタ職人の日本人でございます。


というか、私の正体はいわゆるネット保守ですｗ
（この記事はそのうち消すから、期間限定のネタバレだけどねｗ）


まあ、結構コメントで指摘する人が多かったので
バレていたようですけどね（苦笑）

在日だと信じて下さってる読者さまにまでバレると困るから
コメント承認するワケにはいかなかったんだけどさｗ



このブログを書き始めた動機については
そのうち面白い話を書いていきたいと思います。
（それも期間限定の記事にするでしょうけどｗ）


さて取りあえず、
今日の本題について書きたいと思います。



防衛省における
制服組の地位向上について、

「文民統制の危機だ」
などと書き立てた新聞社がありました。



そうでしょうか？


安倍官邸の人事とは、
現場で頑張った者が報われる人事なんですよ。



例えば、
第２次安倍政権で佐藤雄二氏が
海上保安庁長官に任命されましたが、

現場出身者が海上保安庁長官に
任命されたのは初めてのことです。



これまでの海上保安庁長官は
キャリア官僚の指定席と
なっていたんですよね。



現場で頑張れば、長官にだってなれる。



これが現場で頑張ってる人たちを
どれほど勇気づけたことか。
どれほど士気を高めたことか。


領土問題において
最前線で体を張っている現場組が
やっと報われる政権が現れたんですよ。




少し前の、安倍政権による
防衛省の人事改革で、

制服組の地位を向上させて
背広組（官僚）と制服組（自衛官）が対等な立場で
防衛相を補佐することが明記されました。



マスコミ各社が
「シビリアンコントロールの危機だ！」
などと騒ぎ立てたことに失笑してしまいましたね。



現場で頑張る制服組が
報われない人事の方が望ましいのか？



そもそも文民統制とは、
官僚が自衛官を統制することではないんですよ。


政治家が自衛官を統制することが
文民統制なんです。



「現場で頑張る者が報われる人事改革だ」
というまともな報道が少なかった事が残念です。


今までが
頑張ってくれる自衛官を
不遇にし過ぎていただけなんです。


安倍政権の誕生によって
やっと現場の自衛官が正当に評価される世の中になったのが
嬉しいですよね(〃∇〃)



安全保障法制の改革についても
現場で頑張ってる自衛官の視点で
考察するべきなんです。


今まで手足を縛られて
海外に出されていた自衛官に
正当な行動選択肢を付与した意義は大きいのです。