@hosono_54 @tomoshiokuda 次世代を育てる人材は?中小企業は特に人材を必要としています!ところが学生達が嫌って来ない大問題です
労働環境や社会保障制度の格差が拡大したからです。中小零細事業で働く高齢者の皆さんも国民年金が有れば良い方です。いかがでしょうか。
常に行動する奥田先生にエールを送ります!社会的就労はキーワードですね。 RT@tomoshiokuda: 【ご参加ください!拡散歓迎】北九州において社会的就労を創ることはできないか!企業、生活協同組合、行政、NPO、学識者が集まり、知恵を絞ります。「若者に働くための『働く場所を…
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@syuujiharada 貴重なご意見をありがとうございました。私の叔父も運送業を営んでいましたので、経営の大変さは聞いております。過酷な環境が放置されることで、若い働き手がこない現状は深刻ですね。民主党は、社会保障の格差を解消すべく様々な提案をしています。1件のリツイート 1件のお気に入り
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@hosono_54 おまえみたいな明らかに日本の国益損なうことばかり発言し、日本人差別は黙認し韓国の立場ばかり主張してる売国民主党は馬鹿すぎてやりやすいわw参議院選後で確実に民主党は消えてるだろうよw6件のリツイート 0件のお気に入り -
@hosono_54@tomoshiokuda 厳しい労働環境の農業・漁業・物流・ 医療・介護・コンビニ・命をささげて働く環境の方達が恵まれて居ません!人手不足は国の政治の政策が!次代の変化に対応出来て居ないからです。細野さん52年間運送の現場を今でも息子と遣り続けています。1件のリツイート 0件のお気に入り -
@hosono_54@tomoshiokuda 厚生労働省は荷主側の問題は経済産業省!トカゲの尻尾切だけやる!縦割り行政の弊害で次世代の働き手が育てられない!それぞれの現場の悩みです!就活問題は現場を視察しない政治も官僚も行政も怠慢極まりない。下請けの声がまったく繁栄しない。0件のリツイート 0件のお気に入り -
@hosono_54@tomoshiokuda 更に!荷積み・荷おろしも!距離とケース単位で契約が殆どで!幾ら待たされても待機料金は頂けません!時には8時間一日分待たされる以上事態もありです|誰も責任ですか?だから若い方は此の労働環境には働いてくれる筈が無い殻です。不都合。0件のリツイート 0件のお気に入り -
野党になって生き生きしてますね。政権党は当分無理でしょうからよく勉強してください。
@hosono_54 常に行動する奥田先生にエールを送ります!社会的就労はキーワードですね。 RT@tomoshiokuda: 【ご参加ください!拡散歓迎】北九州において社会的就労を創…0件のリツイート 0件のお気に入り -
@hosono_54@tomoshiokuda 長時間拘束!逆に週休2日の休日!8時間労働!社会保障従実!リスクが少ない!給料が比較的良い!長期休養が年末や夏休み10日間以上が好まれて!います!ところが中小零細下請け企業は受注単価が安すぎ・物流では燃料サーチャージは殆ど不可です0件のリツイート 0件のお気に入り -
@hosono_54@tomoshiokuda 次世代の働く方や経営者を育成しないと 特に中小零細企業について!学生さん達は興味が薄い様な気がします!特に地元に大学や高校が有っても!中々コラボする機会が薄いと思います・特に年末年始・土日祭日・深夜早朝・フレックスタイム就活!0件のリツイート 0件のお気に入り -
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