「しゃぶしゃぶ温野菜」のブラックバイト問題、FC本部のレインズインターナショナルとFC店運営会社、二社とも団体交渉に応じないという返事が来ました。ユニオンとの話し合いに応じるよう、ネット署名での賛同を開始しました。 http://chn.ge/1JbvHcq

【ネット署名のご協力のお願い】しゃぶしゃぶ温野菜（株式会社レインズインターナショナル）に対し、ブラックバイト被害についての話し合いに応じるよう要請しています。ぜひネット署名での賛同をお願いいたします！賛同は下記のＵＲＬから。 http://chn.ge/1JbvHcq

電車に乗るとあちこちに広告を出している脱毛エステサロン最大手「ミュゼ」。膨大な広告の一方で、賃金は払っていなかったと。エステ・ユニオンの取り組みで明らかになりました。／脱毛サロン、割増賃金の一部支払わず…是正勧告 : 読売新聞 http://www.yomiuri.co.jp/national/20150916-OYT1T50024.html?from=tw …

フジテレビは名前出してくれなかったか。「しゃぶしゃぶ温野菜」です。映像の最後にあるように、FC本部のレインズインターナショナルどころか運営会社すら団交に応じない異常事態です。／「ブラックバイト」　店長がバイトに「店を辞めるなら殺す」 http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20150915-00000114-fnn-soci …

脱毛サロン最大手「ミュゼプラチナム」を運営するジンコーポレーションへ団体交渉を申し入れました！... http://fb.me/yGNnZgoe

最近「日常」や「民主主義」が話題だけど、ブラックバイトの高校生・大学生たちは、経営者に虐待されて精神疾患を抱えたり、勉強できずに進路変更・留年・退学したりで生活や将来を奪われ、辞める権利すら行使できない。すぐそこのコンビニや居酒屋で、「日常」は崩壊し、「民主主義」も失われている。

繰り返すけど、しゃぶしゃぶ温野菜のブラックバイト事件は特別じゃない。連続勤務が長いのと音声があるから話題なだけで、数万円の自腹や「殺すぞ／家いくぞ」とか、学生の相談では珍しくない。特に飲食・コンビニのフランチャイズだと、大企業の皮を被って、法も人権も知らないオーナーが野放し状態。

4カ月間連続勤務や合計10万円以上の「自腹購入」を強いられたうえに、大学の単位もすべて落とした――。そう主張する大学生とブラックバイトユニオンが飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」本部と店舗運営会社に団体交渉を申し込みました http://www.bengo4.com/roudou/1103/n_3686/ …

「しゃぶしゃぶ温野菜」の学生アルバイト労働問題の事実経過について http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-34.html … 企業側は代わりがいると考えるから労働環境を改善しない。FC店の問題はセブンイレブン等でも噴出しているが、これは明らかに本部のやり方や構造がまずいのでは。酷すぎる。

これ間違いなく、「フランチャイズには指導できないしする義務もない」という理屈上の正当性を主張し続けたら絶対に大損こいてしまう案件 / 「しゃぶしゃぶ温野菜」の学生アルバイト労働問題の事実経過について http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-34.html …

NPO法人マタハラNETがウェブでアンケート調査を実施中。非正規社員として働き、妊娠・出産をご経験された方が対象です。締め切りは9/18（金）。 https://docs.google.com/forms/d/1kM9H9D1iz6m3v_WWwDvmEA8xXvEm-m1-6jlHcGRYAm0/viewform?c=0&w=1 …

しゃぶしゃぶ温野菜の対応でヤバいのは、フランチャイズ店運営会社までが、団体交渉に応じると返答してないこと。代表は電話で「私は何も決められない」「回答は月末まで待て」と。これじゃ労働組合法違反。レインズはどんな助言・指導をしてるんだ… http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-34.html …

ここ数日の会社側・店側の対応も含めて「しゃぶしゃぶ温野菜」のブラックバイト問題の経緯をこちらでまとめています。 http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-34.html … あとこちらから、「しゃぶしゃぶ温野菜」店長の音声を公開しています。 https://youtu.be/500znEiosrQ

「しゃぶしゃぶ温野菜」の学生アルバイト労働問題の事実経過について http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-34.html … 温野菜の事案に関しての一部報道、またレインズインターナショナルによる当ユニオンへの回答内容の一部公開を受け、当ユニオンとしても申入れ以降の事実経過を報告いたしました。

今回音声公開に踏み切ったのは、ＦＣ運営会社が団体交渉に応じるかどうかすら回答せず２０日間も回答を引き延ばし、ＦＣ本部である株式会社レインズインターナショナルは、団体交渉に応諾しないと連絡してきたからです。レインズインターナショナルは速やかに被害回復のための話し合いに応じるべきです

【「しゃぶしゃぶ温野菜」被害の証拠音声を一部公開しました。 】 http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-33.html … この度ユニオンは「しゃぶしゃぶ温野菜」で起こった、パワーハラスメント、自腹購入、損害賠償請求の証拠音声の一部を公開しました。 https://youtu.be/500znEiosrQ

ブラックバイトが増えた背景として、佐藤博樹教授はサービス業の長時間営業化を『POSSE』27号で指摘している。80年代後半から外食業界でファーストフード、小売業界でコンビニが延びてきて、24時間営業・土日営業が広がったが、深夜シフトに主婦パートが入れないため学生依存が進んだと。

しゃぶしゃぶ温野菜のブラックバイト問題、FC本部・レインズインターナショナルは責任を全く認めてないわけではないんだな。「事実確認」「FC加盟会社のコンプライアンス強化」「再発防止」「助言・指導」をすると言っている。だったら尚更、被害者に話を聞かないというのはおかしいんじゃないの？

「しゃぶしゃぶ温野菜」のブラックバイト問題で、FC本部のレインズインターナショナルは、雇用関係がないからとユニオンとの団体交渉を拒否。しかし店に指導はするとのこと。適切な指導をするなら、まず被害者やユニオンと話し合うべきでは。

TBS白熱ライブビビットで「しゃぶしゃぶ温野菜」のブラックバイト問題が取り上げられました。NHKやテレビ東京では報道されていましたが、テレビで「しゃぶしゃぶ温野菜」およびFC本部・レインズインターナショナルの名前が出たのは初。 https://twitter.com/magazine_posse/status/641960612990332928 …

（バイトのシフト強要問題は）「本来は、本社が各店舗をサポートしなければならない…代わりの人を育成するために必要な期間には正社員を配置するなどです。短期的にはコストがかかるかもしれませんが、店舗運営全体としてみると長期的にはトータルコストは安いはず」（佐藤博樹『POSSE』27号）

「ブラック企業問題も、各店舗の店長の問題というよりも、企業全体の人材活用のシステムの問題として提起されるべきでしょう…店舗レベルで見ると、対立しているのが被害者同士になってしまいます」「学生アルバイトと店長が対立するように構造化されてしまっている」（佐藤博樹『POSSE』27号）

しゃぶしゃぶ温野菜のブラックバイト。フランチャイズ本部のレインズインターナショナルが今回の事件に新たに声明を出しました。「お詫び」はするが、自分たちに一切責任はないと。本部の社員（SV）が毎月問題の店舗を見回りしてたんだけどあ…。 http://www.reins.co.jp/media/367/150912a.pdf …

同高校でやった、休ませないブラックバイト・ロールプレイングも盛り上がった。店長役があの手この手でシフトを強要し、バイト役の生徒がひたすら拒否する。「みんな休まず働いてるぞ」「君の分まで同僚が働くことになる」「仕事だから当然」「無責任だね」「店が回らなくなったら責任取れるの」…。

先日、県立高校で試したブラックバイト・ロールプレイングは盛り上がった。店長役がバイト役の生徒に執拗に「おでん自腹購入」を迫り、生徒がひたすら拒否するという内容。「みんな買ってる」「君の分まで同僚が買うことになる」「仕事だから当然」「無責任だね」「店に損害が出たら責任とれるの」…。

ブラックバイトの背景にあるフランチャイズ問題は、スポンサーの責任に直結するので、民放は及び腰になるとか。でも先日のしゃぶしゃぶ温野菜の会見では、NHK以外にも日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ東京が来てくれた。大雨被害でほぼ放送されなかったけど…。ぜひもっと取り上げてほしい。

既にブラックバイトユニオン／個別指導塾ユニオンでは、フランチャイズ教室での相談を受けて、責任をとれということで、大手個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ本部こと明光ネットワークジャパンとも団体交渉してます。同社の対応は微妙だが、対話の席に着かせたのはユニオンの「成果」だと思う。

学生が大手のコンビニ、ファミレス、居酒屋、個別指導塾でバイトしようと思って求人に申し込んだら、実は労務管理なんて何も知らない中小零細のフランチャイズオーナーが経営していてブラックバイトにはめられる被害が続出してる。フランチャイズ本部はそれを知らないフリ。それって許されるのか。

フランチャイズ（FC）の加盟会社のブラックバイトに対して「FC本部に責任はない」「FC本部は加盟会社のリスクに気をつけろ」的な意見があるけど、むしろFCシステム自体がブラックバイトの温床の一つでは。高い上納金をとる一方で労務管理を丸投げすれば、学生を酷使する現場が続出するよね。

しゃぶしゃぶ温野菜ブラックバイトの食べ放題自爆も注目されたけど、いまのシーズンで自腹購入と言ったら、なんといってもコンビニのおでん。誰でも知ってる大手コンビニで、ノルマが達成できなかったからと、おでん数千円分を買わされた相談が来ます。夏にはお中元を買わされたばっかりなのに…と。