後藤太輔
2014年8月28日18時12分
目隠しをしてプレーするブラインドサッカーを生かした企業研修や授業が人気を呼んでいる。視覚障害者による５人制のパラリンピック競技。チームワークやコミュニケーション能力が高まると評価され、競技の普及だけでなく、日本ブラインドサッカー協会（釡本美佐子理事長）の収入源にも結びついている。
「右、右！」「もう一歩！」。半導体メーカーのマーベルジャパン社（東京都新宿区）の研修。７人前後のチームに分かれ、目隠しした社員が同僚の声の指示だけで３０秒以内に動き回るボールに何度タッチできるかを競い合った。最初は８回程度だったが、練習と作戦会議を繰り返すと、２３回を記録したチームも出た。
■「障害者理解深まる」
名前すら知らない人が集まったチームもあったが、ゲーム感覚の２時間半の研修が終わる頃には、２７人の社員は互いをニックネームで呼び合うようになった。アンドリュー・クラウスさん（４６）は「相手の立場を考えてコミュニケーションをすることを学んだ。これを職場で心がければ、いい仕事ができる」。研修を見守った人事マネジャーの岩田さゆりさんは、ほかの研修にはない特徴として「ユニークでインパクトがあり、障害者理解も深まる」点を挙げた。
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