2015-08-26

圧迫面接受けてきた。

その会社HPで新入りには一発芸させるというのが載ってて

これはやばいかもと思ってた。(-_-;)

応接室に通されてびっくり。

ちょっと普通じゃない内装。(*_*;)

まず健康状態について書かされる。

鬱や既往症などかなり細かい

これって過去に何人も鬱の社員とかが出たってことじゃね?(-_-;)

面接官は横柄な社長

お前の能力なんか関係ない

転職回数多い奴なんか

いつもは書類で落としとるところを

お情けで面接したってるんじゃ

雇って欲しかったら

しっぽ振らんかい

(要約)

と言われ

それじゃ結構です(-_-メ)

と、途中で帰ってきた。(書類で落とせよ)

帰り際にこの内装は誰の趣味ですかと聞くと

「答える必要はない!」\(^o^)/

直感は信じないといけない。

時間交通費のムダだったorz

基本、社畜が欲しいんだろうね。

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  • http://anond.hatelabo.jp/20150826152258

    中途で会社に入ろうとすると基本そんなとこばっかりだからね。 家で寝てたほうが長生きできる

    • http://anond.hatelabo.jp/20150826152402

      ほんまそれ 望まない転職もあるんだけどねえ。 希望退職だって実際は肩叩きだし。 こんなんで首切り自由になったらどうなるんだろう。

      • http://anond.hatelabo.jp/20150826154355

        社会保障がかなりバカ設計になってるから、団塊世代が後期高齢者化したくらいの時期に革命的な変化が起こるだろう 雇用保険をイギリス・ドイツ並みにするだけで労働力の流動化と共...

        • http://anond.hatelabo.jp/20150826154752

          昭和明治どころか江戸時代あたりの職業選択に自由がなかった時代の感覚をそのまま引き継いで、辞められないし辞めるメリットもないという社会制度を作って何十年も回したものを経...

          • http://anond.hatelabo.jp/20150826155821

            団塊世代と団塊ジュニア世代が後期高齢者と無年金中高年になって日本の社会保障を破壊し尽くしてくれるよ

            • http://anond.hatelabo.jp/20150826160640

              それに備えて 必死で再就職するより 自活できるように商売、起業した方がいいかなと思ったりもするけど 起業準備した段階で失業保険カットだしorz 大きい目で見たら 起業が増えたら...

  • http://anond.hatelabo.jp/20150826152258

    その前の会社の面接にて 通されたのは30人くらいが働くフロア 前の面接の人が長引いてるらしく待たされる。 そのフロアで一番偉そうな人が電話で社員を罵倒している。 他の社員...

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