@konno_haruki 残業や年収にもよりますからね。例えば日給月給とかだと無意味になるし、30才年収が300万円未満だとなかなかしんどいですね。
newswebで「ユニクロが週休3日制を導入」と報道している。さて、勘違いしてほしくないのは、これが「地域限定社員」に導入されると言うこと。つまり、「パート社員を週休三日にした」というのに近い。あたかも過重労働の正社員達が改善されるかのように誤解されかねない。
newswebで「ユニクロが週休3日制を導入」と報道している。さて、勘違いしてほしくないのは、これが「地域限定社員」に導入されると言うこと。つまり、「パート社員を週休三日にした」というのに近い。あたかも過重労働の正社員達が改善されるかのように誤解されかねない。
@konno_haruki 残業や年収にもよりますからね。例えば日給月給とかだと無意味になるし、30才年収が300万円未満だとなかなかしんどいですね。
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