コメント一覧

1. • 1. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 12:36
   • 子供ができたら、国籍は日本？
     じゃ、母親（父親）も日本の国籍を持てる？
2. • 2. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 12:57
   • 米1
     それが面倒だから、禁止事項にして発覚したら国元に帰すって規則にしてんだろ
3. • 3. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 13:50
   • 日本のおもてなし
     恨まれ反日になるわな
4. • 4. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 15:54
   • カキの養殖場で社長コ口したのも、そういう背景あったんだろうなあ
5. • 5. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 16:32
   • この制度はさっさと止めるべき
     実習生入れないと人が来ないなら廃業するか待遇変えて物価上げるしかない
     って思うけどもう無理なんやろな
     
     
6. • 6. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 16:57
   • 日本のイメージ国益を損なう愚行。県知事はなにしてんだ
7. • 7. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 17:18
   • 同じ日本人として恥ずかしい。
8. • 8. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 17:57
   • 「川上村」で検索したら「奴隷」て推定キーワードが出るｗ
     恥ずかしいｗ
9. • 9. 名無しの投資家さん
   • 2015年08月05日 18:09
   • 酷すぎ
     実習生らは無力だろうしこれは日本人が是正を求めるしかない
10. • 10. 名無しの投資家さん
    • 2015年08月05日 19:28
    • 労働基準法に従った就業規則を書くべきだ。（規則作成者は悪意を持って分かってやっているのだろうが）
      労働基準法ではストライキでも団体交渉権でも組合を設立すれば誰だって出来る。自由な権利を持っているのに。
      外国人労働者だって日本人と同等の賃金を貰って良い筈だ。（私は特定アジアの外国人が嫌いだが）
      まして最低賃金の３分の１程度の３００円程度の時給とは何だ！
      規則作成者はどうせ労働者はバカだから法律は分からないだろう！と見下している内容だぞ。
      
      このような悪意ある日本企業は凄まじいバッシングを方々から受けるべきだ。
11. • 11. 名無しの投資家さん
    • 2015年08月05日 19:29
    • 現代版寄生地主だよな。
      
12. • 12. 名無しの投資家さん
    • 2015年08月05日 19:51
    • 今、川上村で働いてるけど、研修生の給料も最低賃金にはなってるし、深夜・残業手当てもちゃんと出てみたいよ。
      多分、お前らが思ってるような事実はないだろうなぁ...
      
13. • 13. 名無しの投資家さん
    • 2015年08月05日 20:41
    • 写真を見る限りではタコ部屋のようだが。
14. • 14. 名無しの投資家さん
    • 2015年08月06日 08:06
    • ベトナム人インドネシア人中東系も多いよ