最終更新日:2015/7/16
| エントリー | |
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| セミナー/説明会 |
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| 募集職種・分野 |
SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)として、 システム提案から、基板設計、構築、開発、システム設計、開発、テスト、運用保守に携わっていただきます。 東京:保険・金融・物流・ニアショア、クラウド、IoT等、新しい案件が発生して最新の技術に携われます。 大阪本社:基盤となる保険・生産管理システム・社内管理業務システム案件が多く、今までの長い取引で培われた環境の中、業務に取り組むことができます。 ※入社後3カ月の研修期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※まずは社内開発の案件に携わりながらOJTで学んで行ってください。 |
| 仕事内容 |
自社内や常駐先でのシステム保守・運用・開発業務をお任せします。 研修が終了したのちは、以下の業務からお任せしていきます。 【1】システム設計の補助 【2】プログラミング(JAVA、C、C++、SQLServer、ORACLE、EXCEL等) 【3】環境構築(ネットワーク環境、開発環境、ソフトウェア導入等) 【4】テスト(テスト仕様、手順、試験実施、障害記録、障害対策等) 【5】業務システムの開発支援、維持管理業務 当社が手がける開発では、実際にシステムを使用するクライアントと直接やり取りすることが多く、ダイレクトに自分の仕事の成果を感じることができます。習得した知識や技術はもちろん、アイデアを活かして活躍してください。 |
| 募集対象 |
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| 募集学部・学科 |
当社の選考は人物重視。文系・理系問わず募集しています。 |
| 募集人数 | 5~10名 |
| エントリー方法 | ご覧のマイナビよりエントリーをお願いします。 ※説明会の日程が上がっていない場合・ご都合が悪い場合も、 まずはエントリーください。追加日程が決まり次第、ご連絡いたします。 |
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採用フロー
会社説明会には、現場の最前線で開発に携わるエンジニアと、そして社長も参加を予定しています。仕事のありのままを伝えることができますのでぜひお越しください。 |
Step1.会社説明会 ※次の選考をご希望の方には、説明会後に筆記試験を実施いたしますので、 履歴書をご持参ください。 ※筆記試験の出題範囲は以下となります。 (国語・数学・数的推理・判断推理・資料解釈) ▼ Step2.適性検査 ▼ Step3.1次面接 ▼ Step4.2次面接 ▼ Step5.内定 |
| 内定までの所要日数 | 最短で2週間程度となります。※時期によって異なります。 |
| 選考方法 | 適性検査、筆記試験、個人面接 |
| 採用の特徴 |
ざっくばらんにお話しし、お互いを理解した上で選考に進んでいただきたいと考えています。 |
| 提出書類 | 履歴書(写貼)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 会社の理念 | 私たちの理念は、3つ。 ●我々の働きがお客さまの幸せでありたい ●我々の働きは社員の幸せでありたい ●我々の働きが社会の幸せでありたい 目的はハイレベルなエンジニアをめざし、昨日より1つ幸せになれるサービス、確かで安心できるシステムインテグレーションサービスを提供していくこと。 そのためには一人ひとりの新たなチャレンジが必要となります。 失敗することも当然あります。しかし挑戦の先にしか【成長】はありません。 誰かの役に立つような仕事をし、その先の未来を創るために。 ただ単に働くだけではなく、一生に一度経験できるかどうかのチャンスと捉え、当社に興味を抱いてくれる方のご応募をお待ちしています。 |
| イベント・会議 | 【社内イベント】 4月の方針発表会(キックオフ)を始めBBQや忘年会、ボーリング大会などを行い、社員間の交流を図っています。 |
| 評価・処遇 | 【評価制度】 年度始めに上司と目標設定を行います。秋には中間の振り返りを行い、上司からのフィードバックを受けます。年度末に最終結果を確認、次年度に向けて、上司、事業部長からのアドバイスを受けます。 【資格取得一時金】 システムアナリストやMicrosoft認定(各種)などの国家資格、ベンダー資格多数が対象となります。 ◆国家資格(経産省、文科省、NPO) 【1万円〜100万円まで】 基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データスペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、ITストラテジスト、プロジェクトマネジャー、システムアーキテクト、システム監査技術者、ITサービスマネージャ、中小企業診断士、技術士(情報工学部門)、Linux技術者認定レベル2・3、ITIL、UMTP、JCSQEほか ◆ベンダー資格 【2万円〜10万円まで】 各種Microsoft認定、各種ORACLE MASTER、各種ORACLE Certified Java、各種Cisco認定、IBM技術者認定制度DB2グローバルマスターほか |
| 初任給 | 2014年4月 初任給実績 月給196.000円 |
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| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆出張手当 ◆資格取得一時金 ◆役職手当(プロジェクト・リーダー以上) |
| 昇給 | ◆昇給年1回(6月) |
| 賞与 | ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与(3月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日】 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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| 勤務地 | 東京オフィス、本社 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:00 ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 教育制度 | ◆入社前研修 入社前の10月より研修を実施します。月に2回、午後からの実施です(2014年度実績)。ここでビジネスマナーと情報処理の最初の一歩を学びます。 その他にも読書レポートの課題、先輩社員との交流、入社前ビジネススキルセミナーなど年度ごとのオプションが用意されています。 ◆ビジネススキル研修(社内研修、社外研修) ベルチャイルドの社員は、技術者である前にまず社会人でなければなりません。 そのためには社会人としての自覚とコミュニケーションスキルの習得が必要です。約1カ月、徹底的にこれを学びます。 社内研修、社外研修、経営層のメンバーからの講義を通じ、皆さんを社会人としてデビューさせます。 OJT後も社員のレベルの統一化をはかるため外部研修を利用し、マネジメントや評価処遇のやり方、経営理念の作成など約100種のセミナーを自分のスキルに合わせて受講することができます。 ◆情報処理技術者試験対策 ITエンジニアとしての仮免許証が基本情報技術者資格、本免許証が応用情報技術者資格です。 まずは基本資格の取得、基本を取得済みの方は応用資格の取得、これがベルチャイルド入社後の最初のミッションとなります。 皆さんを一日でも早く公道に送り出すべく、試験対策スケジュール作成、スケジュール管理、疑問点の説明、合格までを全面的に支えます。 ◆IT技術研修(約7週間/2014年度実績) 例)アルゴリズム演習、Linuxサーバ、Windowsサーバ、ネットワーク基礎、 HTML、Java、Webシステム、フレームワーク等 ◆実務研修(OJT) 技術研修が終了した段階で、学んだ内容を社内でプレゼンテーションします。 その後、現場で先輩の下につき、あるいは社内システム業務に携わり、OJT(On the Job Training)として、3カ月の実務経験を積みます。 |
| 研修を終えた1年目の声 | 研修の講師も、振り返りを行なうのも、先輩の方々です。 役職・肩書にとらわれず、「社員全員教育担当」の考えが根付いているため、事業部長であっても、社長であっても嫌な顔一つせず、一から教えていただきました。研修の終わりにプレゼンテーションがあり、研修で学んだ事や自分の考えを会社の先輩方に知っていただく機会があります。 私は「プレゼンテーションなんて経験したことがないし、不安だ。」という状態でしたが、サポートしてくださる先輩方の意見を聞きながら無事に発表を終えることができました。 初めは人前で話すことが難しいと思うかも知れませんが、本当に理解をしていなければ誰かに対して伝えることができませんし、挑戦するとできるようになります。自分が着実に成長していることを、研修の間に知ることができますので、ムリなくステップアップできます。 |
| 採用実績(学校) |
<大学院> |
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| 採用実績(人数) | 2015年4月 採用予定 大阪3名、東京2名 2014年4月 入社 2名 2013年4月 入社 3名 2012年4月 入社 1名 |
| 問い合わせ先 | 採用担当 本間 盛行(ホンマ モリユキ) 東京オフィス 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-7-5 石川興産ビル8F 03-5209-5701 job@bell-c.co.jp 本社 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3 サンセンタービル3F 06-6356-5700 job@bell-c.co.jp |
|---|---|
| URL | http://www.bell-c.co.jp/ |
| job@bell-c.co.jp | |
| 交通機関 | 最寄り駅: 東京オフィス 末広町(東京メトロ銀座線) 秋葉原(JR京浜東北線・山手線・総武本線) 御徒町(JR京浜東北線・山手線) 本社 南森町(大阪市営地下鉄 谷町線・堺筋線) 大阪天満宮(JR東西線) 天満橋(大阪市営地下鉄 谷町線・京阪) |