児童発達支援・放課後等デイサービス 学びの森コティ 名寄市

お言葉ですが、一度もこてぃにお見えになったことがなく、子供達と関わりを持ったこともありませんよね。

私たちには貴方のよくない噂も漏れ聞こえており、職員の応募もないとか。

また、存続の危機の噂も聞こえてきます。やっと見つかった子供の居場所を奪わないでください。

有能な職員が次々と辞めていくことがないよう、今一度自分のやってきたことを見つめ直してください。

勇気がある方がいらっしゃるのですね!!
私も何度もブログを見ては、よくやってる事と言ってる事が全く違うと感じていました!!
今まで退職した人は、十数人居ますよね!!
その方達の中には、皆精神を病んで辞めたという話しも聞いています!!
子供達を自分の名誉の道具にしないで下さい！！

一言言わせて頂く!!


名寄市民でもない貴方に、名寄市の福祉の何が解るのか？

甚だ、不愉快だ!!

社長様

今まで、ハローワークの求人に社保完備と書いて有ったのに、社保では無かったため、辞めた職員も居ましたよね!!
それを、抗議した職員に嫌がらせをして、辞めさせたりもしてますよね!!
それが、福祉をする人間のする事ですか？

あなたは、偽善者だ！

勇気ある人たちのおかげで、私もコメントをすることにしました。

私の子供には発達障害があります。
今まで家族にも分かってもらえない子供の障害について悩み続けていました。
しかし、コティの職員の皆様に支えられ母子共に元気づけられ頑張っていく事ができるようになりました。
それなのに、信頼できる先生が退職していくとお聞きし、絶望感で今は何も考える事ができず、悲しむ事しかできません。

どうか、私たちの希望を奪わないでください。
せっかく出会えた先生たちが退職することがないよう、現場に目を向けてください。

名寄市に背を向けた人に、私たちの気持ちは届かないのかも知れませんが、頑張っているコティ職員の皆さんの頑張りをキチンと見てください。

これを見た方達にお願いがあります。
コティを知っている皆さん！

もっと声を上げてください。
コティの職員、子供達…私達親の事を守ってください。

どうか、お願いします！

先にコメントを書いている方々に書き込みをする勇気を頂きました。
ありがとうございます。


《自分の意に添わない人は精神的に追いつめて排除していく》と言うのが御社の方針なのでしょうか？

実際にコティへ行っていますか？
本当に福祉を子供達の事を第一に考えているなら…良い事業所にしたいと思っているなら、何度も現場に足を運んでしっかりと見て下さい。

先生方の仕事ぶり・子供達の様子・先生方と子供達との関係を理解していますか？

目の当たりにしていたのなら今の様な事にはならなかったハズですよね!!

過去ブログでの職員への書き込み…
福祉に携わる人・人の上に立つ人間なら、もっと適切な言い方があるのではないでしょうか？

花瓶の事などの気遣いや心遣いの考えは理解できなくありませんが、もっと他の言い方や方法があると思います。
受け取る側の気持ちを考えてみて下さい。

職員の早期退職は、自身のそう言った言動にも少なからず原因があるのではないでしょうか？

経営者として電卓の数字ももちろん大切ですが、それと同じようにもっと利用者と職員を大切にして下さい。

心の余裕がないと良い仕事、結果は出ないと思います。

アメとムチを上手く使い分けて良い経営者になって下さい。

子供達の居場所を学びの場を奪わないで下さい。


何名もの方がコメントを上げています。
見ているなら、反論なりアナタの考えを教えて下さい。

私はコテイさんと同じ町内会の者です。

先日私が日課の散歩をしていると、園庭から子供達の楽しそうな声が聞こえてきました。
庭で水遊びを楽しんでる様子でした。

その、子供達の顔はみんなとてを笑顔で、とても障害を持っていると感じさせないとても良い顔をしていました。

その時、１人の高齢のご婦人が熱い中歩いて来たためか塀に手をかけ休んでいたところ、１人の女性職員と思われる方が、庭のベンチに座るよう声をかけ、おまけに冷たい飲み物を差し出している様子をお見かけしました。

久しぶりに良い光景を見たため、私も気持ちよく散歩を終え帰宅しました。
同じ町内にいながら、今まで何をしている所なのかも知らずに来たので、パソコンで調べた所、この事業所であることが解り、ブログを開きコメントが多いので読ませて頂きましたが、内容を見る限りとても気持ちの良い内容ではなく、驚きました。

水遊びを楽しむ子供達、それを見守っている先生達、暑い中歩き疲れた高齢の女性に優しい手を差しのべた先生と思われる女性。
どの顔も輝いていました。

しかし、コメントを拝見したところ、内情はとても私が見た物と同じ物とは、思えない内容でした。

皆さんも、もっとコテイを知って頂きたい。
今まで通り過ぎてただけの私が言うのもおかしいかもしれませんが、私があの日見た光景が全てだと思います。

少しでも関心を持った方がいたら、多くの声を届けて見てください。
そして、子供達の笑顔を守ってあげて欲しい。
そう思い、書かせて頂きました。

このような長い文章を作ったことが無かったので、読みづらい所があったかと想いますが、お許しください。

皆さん、よろしくお願いいたします。

コメントを載せてくださった皆様

私は、元（株）キートス職員です。

学びの森コティは、昨年４月の開所時、職員は４名でした。
当初の利用者は、３．４名だったと思います。

しかし、６月末にはコテイ職員が３名退職する事になり、本社から２名移動になり、新規採用２名で今のスタッフになったのだと思います。

本社から２名の移動に対して意見をしましたが聞き入れてもらえず、私には耐えられず退職しました。

その後も、本社は何名も職員が入れ替わり、先月はサビ管が精神を病んで退職し、今月末には次官も退職すると耳に入って来ています。

コティは、順調にいってると思っていたのですが、開所当初から残っていた職員が退職を決意したのは、よっぽど理不尽な仕打ちを受けて決心したのだと、推測できます。

社長家族は、別の町に４月に移住したと聞いています。

名寄市の福祉関係者の皆さん、コテイ利用者を守ってあげてください。

どうか、お願いします。

土井さん

あんたのペテンはもう名寄の皆には通用しないよ。

そもそも福祉経験もない人が起こした事業としては数年持っただけで成功ですよね。
有能な辞めた職員さんも次の福祉の現場で活かせたらよいですね^ ^
有能なら次の職場でもたとえ精神が病んだとしても這い上がれますよ。

名寄の規模ならまだ大きな法人が児童の事業始めましたよね❓そっちに期待しましょう

ここに上がっているのは、私が知ってることの氷山の一角にしかすぎません。犠牲になった皆んな、もう黙っている必要はないです。

次の土地でも、同じ事繰り返すつもりらしいので世間の皆様、要注意です。

私も元キートス職員です。

私は元々名寄市民では無かったのですが、事情が有り名寄市に引っ越しをし、ハローワークで仕事を探していたときに、（株）キートスを知りました。

どんな会社か解らなかったので、ブログを見た時に名寄市加藤市長と親しくさせて頂いて応援してもらっているとのコメントを見て、面接させて頂き採用になりました。

しかし、面接させて頂いたときには感じなかった社長の対応、職員の雰囲気になじめず、一ヶ月も持たずに退職しました。
私は元々精神的な病気を持っていたのですが、このままこの会社にいたらもっと追い詰められたと思います。

ハローワークの紹介では社保完備となっていましたが条件も、社会保険もかけてもらえず、職員の雰囲気も明るくは無かったです。

これで子供の支援をしていけるとは感じる事が出来るとは思いませんでした。
後で解った事ですが、私の退職後２ヶ月を待たずに数人退職したと聞き、やっぱり、自分の退職は間違ってはいなかったと思いました。

ブログはたまたま見ていましたが、未だに加藤市長に応援して頂いているとの社長の書き込みを見ると不思議でなりません。
何故、このようなコメントを書き込まれる会社の社長と名寄市の社長が懇意にしているにでしょうか？
個人的に何かあるのでは無いかと疑われても仕方が無いのでは無いでしょうか？

市の対応にも疑問を感じています。
道は知っているのでしょうか？

私は直ぐに退職してしまいましたが、現在も残って子供達の支援に当たってる職員の皆さんはすばらしいと思います。
陰ながら応援していますので、どうか子供達のために頑張ってください。

ちなみに
母体でもあるキートス含めて社長さん以外に福祉に精通した職員さんはいたのでしょうか？
辞めた方を含めて、社長さんもまあ福祉は知らない方と思えますが…
開設当初から、素人集団の寄せ集め感が漂う感じでしたがやはりそんなもんだったんでしょうか？
本当に心ある職員なら

違う形で再生できるかとも思いますが

とりあえず再起をお祈りします

せめて御利用されている方々に迷惑が掛からないよう努めるのが福祉施設職員の努めだと思います。
上層部が無能でも心ある職員が居れば再生可能です

そんな施設すぐ辞めて良かったとおもいますよー

ここにコメント入れてる人多分1人か2人だよねwかなり嫌な思いして辞めたんだねwwwブラック企業に騙されたねwww

コメント書いている人が１人か２人とか、真剣に考えている私達をバカにしないで下さい。
笑い事じゃないんです!!
本社職員は、本当に素人ばかり、利用者はほったらかし、子供達だけでも守ってほしいんです!!

どうなるんでしょう…

コティ職員も、今月末に２人辞めると聞こえて来てますが、子供達の支援は大丈夫なのでしょうか…？

皆さん、力を貸して下さい。
よろしくお願いします。

なぜ、訴えないんでしょうか❓
それだけこてぃの事を考えてるのならば、しかるべき所に訴えるのがベストですよね。
子供達守りたいなら尚更ですよね
こてぃ以外にも居場所…ありますよね名寄なら❓
私がもし子供を預けたり、本支援してた人なら、しかるべき所へ訴えますが…

ひとり何役も乙！
よっぽど恨みとヒマあるんだね。
てか、しごとしろよ〜^_^;
あ、どこも雇ってくれないか…

有能な職員が、そろってるなら、社長なんか来なくても子どもたちに素晴らしい支援して、利用者も殺到して定員売り上げマックスいくし、社長も酷い仕打ちして辞めさせるはず無いとワタシはおもいますね。

りたりこなんて就労支援と児童福祉で100以上事業所あるから社長が毎日ひとつずつ回っても年3回が限度でしょ？
キートンの社長もさすがに年3回くらいは来るんじゃね？

要は職員が有能じゃないから酷い仕打ちしながら入れ替えしてるってことね。
まだ新しい会社みたいだし、ただでさえ人材不足な福祉業界、しかも名寄みたいな人間よりヒツジのほうが多い街なら苦労してんだろうな社長さんも。