特定派遣って黒い噂を聞くけどどうなの？
1: 2015/07/04(土) 12:22:46.10 0.net
黒い噂を聞くけど実際のとこどうなの？
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6: 2015/07/04(土) 12:30:56.73 0.net
プロパーと同じ仕事して半分ぐらいの給料だけど
その分責任は軽い
その分責任は軽い
13: 2015/07/04(土) 12:36:41.07 0.net
>>6
それやだな
同じ仕事して飲み会は遠慮する感じか
それやだな
同じ仕事して飲み会は遠慮する感じか
7: 2015/07/04(土) 12:32:33.55 0.net
派遣なのに給料安いとか意味わからん
9: 2015/07/04(土) 12:33:59.27 0.net
特定派遣がどうとかじゃなくて派遣元がちゃんとしてるかだけだろ
15: 2015/07/04(土) 12:38:08.56 0.net
>>9
そらそうだけど
例えばピンハネ率とか何重下請けとか
そういうのも関わってくるでしょ？
そらそうだけど
例えばピンハネ率とか何重下請けとか
そういうのも関わってくるでしょ？
10: 2015/07/04(土) 12:35:30.88 0.net
ウチの現場はプロパーが残業禁止なので俺ら派遣部隊は重宝されてる
めっちゃ感謝される
でも感謝より報酬上げて欲しいｗｗ
めっちゃ感謝される
でも感謝より報酬上げて欲しいｗｗ
11: 2015/07/04(土) 12:35:38.64 0.net
派遣先が劣悪な可能性が普通の派遣より高い気がする
16: 2015/07/04(土) 12:40:58.17 0.net
ITなんて大概特定派遣じゃね
19: 2015/07/04(土) 12:56:42.61 0.net
>>16
ITに就職したいけどやはり派遣じゃなきゃダメか
ITに就職したいけどやはり派遣じゃなきゃダメか
20: 2015/07/04(土) 12:59:09.49 0.net
>>19
一番いいのはその派遣をやとってる会社に行くことだな
一番いいのはその派遣をやとってる会社に行くことだな
21: 2015/07/04(土) 13:02:20.06 0.net
>>20
派遣先か
ていうかそもそも正社員取るつもりなら
派遣なんか募集する理由ない気が
派遣先か
ていうかそもそも正社員取るつもりなら
派遣なんか募集する理由ない気が
18: 2015/07/04(土) 12:46:15.35 0.net
そもそも何を特定してるんだろうな
23: 2015/07/04(土) 13:09:44.29 0.net
特定派遣の会社に就職
↓
「あそこの現場に行け」
↓
「嫌です」
↓
「会社の命令だ」
↓
「じゃ辞めます」
これを4回繰り返した
↓
「あそこの現場に行け」
↓
「嫌です」
↓
「会社の命令だ」
↓
「じゃ辞めます」
これを4回繰り返した
57: 2015/07/04(土) 14:22:56.67 0.net
>>23
そんなに嫌な現場だったのか？
そんなに嫌な現場だったのか？
22: 2015/07/04(土) 13:07:37.62 0.net
派遣先で引き抜きはあるよ
もちろん優秀じゃないとダメだけどね
それを目標に頑張ってるわ
もちろん優秀じゃないとダメだけどね
それを目標に頑張ってるわ
24: 2015/07/04(土) 13:09:53.40 0.net
そういう条件を向こうが提示してくるの？
30: 2015/07/04(土) 13:14:41.03 0.net
>>24
何か実績上げてたらある日声がかかる みたいだなや
一緒に働いてる派遣先の社員さんが実際に引き抜かれた人でおりごんす
何か実績上げてたらある日声がかかる みたいだなや
一緒に働いてる派遣先の社員さんが実際に引き抜かれた人でおりごんす
33: 2015/07/04(土) 13:16:34.74 0.net
>>30
やっぱ優秀な人なのか
やっぱ優秀な人なのか
36: 2015/07/04(土) 13:19:27.08 0.net
>>33
んだなや
地頭が良いし行動力も高いやでな
一緒に働いててとても勉強になるやで
んだなや
地頭が良いし行動力も高いやでな
一緒に働いててとても勉強になるやで
25: 2015/07/04(土) 13:10:55.60 0.net
会社の命令には逆らえないよ
社員を遊ばしておいたら即赤字だからねぇ
社員を遊ばしておいたら即赤字だからねぇ
27: 2015/07/04(土) 13:12:34.30 0.net
現場選べないのはキツイな
ていうかこれじゃ必然的にブラックな派遣先へ
行かされる流れになってね？
ていうかこれじゃ必然的にブラックな派遣先へ
行かされる流れになってね？
31: 2015/07/04(土) 13:16:27.17 0.net
>>27
どの系統かによるけど
車関係だとトヨタとかでかいところに行くことが多くて
そういうとこは残業管理とかに厳しいからそこまでひどくなかったりする
どの系統かによるけど
車関係だとトヨタとかでかいところに行くことが多くて
そういうとこは残業管理とかに厳しいからそこまでひどくなかったりする
35: 2015/07/04(土) 13:18:58.75 0.net
>>31
昔からの労組が発達してるとこは
キチンと五月蝿くしてそうだもんな
逆にITみたいな若い分野は酷い労働環境がまかり通ってそう
昔からの労組が発達してるとこは
キチンと五月蝿くしてそうだもんな
逆にITみたいな若い分野は酷い労働環境がまかり通ってそう
28: 2015/07/04(土) 13:13:43.43 0.net
自社開発してるとことか無いの？
あれば派遣しないでも生きる道はある気がするんだけど
あれば派遣しないでも生きる道はある気がするんだけど
29: 2015/07/04(土) 13:14:03.65 0.net
営業がロクな仕事とってこないと酷い現場でも行かざるを得ない
37: 2015/07/04(土) 13:20:01.51 0.net
>>29
営業を殴りたくなる時もありそうだｗ
営業を殴りたくなる時もありそうだｗ
42: 2015/07/04(土) 13:24:04.66 0.net
>>37
ある派遣会社での面接で自分が前居た会社の営業から仕事くれって連絡来るって言われた
前の会社はクソみたいな仕事ばかりで俺は身体壊して辞めたぐらいだからなるほどなって思った
ある派遣会社での面接で自分が前居た会社の営業から仕事くれって連絡来るって言われた
前の会社はクソみたいな仕事ばかりで俺は身体壊して辞めたぐらいだからなるほどなって思った
50: 2015/07/04(土) 13:31:52.80 0.net
>>42
ややこしやー
派遣会社同士で派遣先のやりとりしてるってこと？
ややこしやー
派遣会社同士で派遣先のやりとりしてるってこと？
52: 2015/07/04(土) 13:34:21.67 0.net
>>50
前居た会社は派遣会社じゃないけど仕事が無くって派遣会社に頼らざるを得ない状況だったんですよ
前居た会社は派遣会社じゃないけど仕事が無くって派遣会社に頼らざるを得ない状況だったんですよ
53: 2015/07/04(土) 13:35:52.58 0.net
>>52
なるほどｗ
派遣先はワケアリもかなり多そうだね
なるほどｗ
派遣先はワケアリもかなり多そうだね
32: 2015/07/04(土) 13:16:30.01 0.net
正社員は学歴高い人たちを雇って管理をさせて
実作業は派遣で学歴低いけど技術力は高い人を使う例が多いと思う
実作業は派遣で学歴低いけど技術力は高い人を使う例が多いと思う
38: 2015/07/04(土) 13:21:15.68 0.net
>>32
学歴も技術も無い場合はどうなりますか？
学歴も技術も無い場合はどうなりますか？
41: 2015/07/04(土) 13:23:47.02 0.net
>>38
話術処世術で生きのこるしか
実際そういう人も少なくない模様
なおワシもその模様
話術処世術で生きのこるしか
実際そういう人も少なくない模様
なおワシもその模様
45: 2015/07/04(土) 13:26:34.17 0.net
>>41
他人に媚びへつらうのは得意だから
その才能を伸ばすことにします
他人に媚びへつらうのは得意だから
その才能を伸ばすことにします
47: 2015/07/04(土) 13:28:29.39 0.net
>>45
どんどん伸ばそう
ハイパー大事なスキルだぉ
どんどん伸ばそう
ハイパー大事なスキルだぉ
34: 2015/07/04(土) 13:17:57.01 0.net
かなりピンはねされるけどちゃんとした正社員だよ
39: 2015/07/04(土) 13:23:07.06 0.net
たまに派遣元の正社員が技術的なこと全く勉強してなくて困る時もある
40: 2015/07/04(土) 13:23:42.20 0.net
派遣先がないままだと無給自宅待機か解雇だよ
43: 2015/07/04(土) 13:25:03.54 0.net
>>40
40代後半あたりで人生詰みそうな臭いプンプンする…
40代後半あたりで人生詰みそうな臭いプンプンする…
46: 2015/07/04(土) 13:26:38.44 0.net
弊社は行き先が無い間は自社に出勤して事務作業するそうだぞ
やはりオサーンになる程行き先決めるの難しくなるそうだ
なので若い社員が頑張って稼いで会社を維持してかにゃーならん
やはりオサーンになる程行き先決めるの難しくなるそうだ
なので若い社員が頑張って稼いで会社を維持してかにゃーならん
48: 2015/07/04(土) 13:29:40.10 0.net
年金と一緒だな
若い社員がおっさん社員の分もお金集めてきて
自分がおっさんになったら若い社員に助けてもらう相互扶助の精神だ
若い社員がおっさん社員の分もお金集めてきて
自分がおっさんになったら若い社員に助けてもらう相互扶助の精神だ
49: 2015/07/04(土) 13:31:12.20 0.net
30歳ぐらいになると給料高くなるから少しずつクビにしていくよ
51: 2015/07/04(土) 13:32:59.58 0.net
>>49
30になったら派遣すら無理なのかよｗ
30になったら派遣すら無理なのかよｗ
58: 2015/07/04(土) 14:26:35.13 0.net
特定派遣事業ってのが届け出制だから
それを廃止する
一般派遣と同じで認可制にするってのが今回の改正だったと思う
それを廃止する
一般派遣と同じで認可制にするってのが今回の改正だったと思う
59: 2015/07/04(土) 14:35:08.13 0.net
一般派遣に統一されるのか
それって良いことなの？
却って雇用の不安定感増すと思うんだけど
それって良いことなの？
却って雇用の不安定感増すと思うんだけど
62: 2015/07/04(土) 14:42:19.64 0.net
>>59
届け出制だったから規模の小さい会社でもできたけど
やりたい放題だったから規制されたってことらしい
届け出制だったから規模の小さい会社でもできたけど
やりたい放題だったから規制されたってことらしい
63: 2015/07/04(土) 14:44:36.30 0.net
>>62
なんか資格とか基準とか審査とかが入るのかな
それはそれで良い事のようにも思えるが
デカイ派遣会社が独占するために法案ねじ込んだ
ような気もすると考えると少し嫌な感じもする
なんか資格とか基準とか審査とかが入るのかな
それはそれで良い事のようにも思えるが
デカイ派遣会社が独占するために法案ねじ込んだ
ような気もすると考えると少し嫌な感じもする
66: 2015/07/04(土) 14:49:19.48 0.net
69: 2015/07/04(土) 14:54:58.57 0.net
>>66
うーむ特定のとこ見る限り
なんだか国が派遣という就業形態を普及する為だけに
ガバガバに設定した感あるなあ
そんで今更締め上げるっていうのも
筋書き通りの様な気がしてきた…
うーむ特定のとこ見る限り
なんだか国が派遣という就業形態を普及する為だけに
ガバガバに設定した感あるなあ
そんで今更締め上げるっていうのも
筋書き通りの様な気がしてきた…
61: 2015/07/04(土) 14:41:19.88 0.net
てことは嫌でも3年経てば辞めさせられるのか
まあ続けるのが良いことか分からんけど
オッサンになって新しい事覚えるのが辛くなってきた頃に
仕事が変わるのは怖すぎるな
まあ続けるのが良いことか分からんけど
オッサンになって新しい事覚えるのが辛くなってきた頃に
仕事が変わるのは怖すぎるな
65: 2015/07/04(土) 14:48:19.89 0.net
派遣元からボーナスは出んの？
67: 2015/07/04(土) 14:49:56.10 0.net
>>65
派遣元の会社による
自分が昔いたところはあった
派遣元の会社による
自分が昔いたところはあった
68: 2015/07/04(土) 14:51:37.97 0.net
>>65
ハロワで貰った求人見たとこでは無いね
ハロワで貰った求人見たとこでは無いね
71: 2015/07/04(土) 16:18:25.72 0.net
派遣先が派遣元に月50払ってるの知ってやめて
派遣先に就職したら年収が100くらい増えた
派遣先に就職したら年収が100くらい増えた
72: 2015/07/04(土) 16:30:04.43 0.net
結果的にその方が得が多いと判断されたんだろうな
とりあえずおめ
とりあえずおめ
70: 2015/07/04(土) 15:06:49.67 0.net
特定派遣が無くなるとして
一般派遣に切り替わった場合
どの程度デメリットがあるのかが問題だな
一般派遣に切り替わった場合
どの程度デメリットがあるのかが問題だな
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1435980166/
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