■ワークライフバランスのハードル

ワークライフバランス・ダイバーシティのセミナーを聞いてきた。

自分自身は、非常にセミナー内容に感銘を受けた。

しかし、自分が受けたこの感銘を、いかに「わからずやの経営トップ」に、うまく言語化して伝えるか、それが最大の課題。

セミナー主催者自身が、

「多分、このセミナーを受講された皆さんは、内容に賛同していただけたと思います。

　でも、最大の課題は、皆さんが、この内容を会社に持ち帰って、いかに上手にトップに説明できるか、です。

　大体の場合、トップの側が聞く耳を持ってくれずに、皆さんが苦悩することになります・・・」と言っていた。

結局、この手のセミナーへ、企業トップを、いかに「首に縄付けて連れてくるか」が問題なんだろうなあ・・・

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