あらかじめ一定の時間を働いたとみなし給料を支払う「裁量労働制」で働き、心疾患で亡くなった市場アナリストの男性＝当時（４７）＝について、三田労働基準監督署（東京）が過労死として労災認定したことが１２日、遺族側の代理人弁護士への取材で分かった。弁護士によると、裁量労働制で働く人が過労死認定されるのは極めて異例。

　遺族側代理人の弁護士によると、男性は市場情報の提供会社に勤務。未明に起床して顧客にリポートを送り、夕方退社する生活だった。平成２５年７月に倒れ、心室細動で亡くなった。男性は残業を月４０時間とされ、会社側は正確な労働時間を把握していなかった。

　遺族側は発症前１カ月の残業を１３３時間、発症前２～６カ月の平均を１０８時間と見積もり、過労死の労災認定基準を超えていたと判断。２６年８月に申請し２７年３月に認定された。