アルファルファモザイク

コメントありがとう御座います。

あるに決まっとるやろ<br>今ごろひどい！とか言うならもっと勉強しとけばよかったんや そりゃガチであるわ。<br>ガチどころかガチガチやわ。<br>取引先の社長がFランかも知れんし、例えばMARCH以下はお断りです！とは言えんやろ。<br>ま、アホ大の履歴書はシュレッダー行きの片道切符や。<br>カス、カスカスカス、春日。<br>カス、カスカスカス、春日。 まぁあるだろうけどそれ以前に<br>この登録画面って本物なの？<br> >学歴なんて関係ない！大学で何をするかが重要！<br>>これ言ってるやつって何なの？<br><br>いや大学で何をするかは重要だぞ<br>京大だが、研究で成果あげてる人はやっぱ就職も良いとこにすぐ決まる<br>一方落ちこぼれの自分は他の旧帝に枠を奪われる始末<br><br>まぁさすがに学歴が関係ないとまでは言わんが…… 就活生だって効率良く就活するために企業をフィルターにかけるじゃん<br>なんで採用する側の企業がフィルターにかけないと思うのか 表明してるなら問題にならないけど、隠すから問題になる。 あるなら隠さないで欲しいわ その分労力減るやろ 面倒な事すんなや 君たち、受からない理由を学歴フィルターにするんじゃない。ｗｗｗ<br><br>純粋に君の能力が足りないからだよ。<br><br>いくら頭よくたって、人の言うこと理解できない、急に大声出す、他者への思いやりが足りない。<br>自分だけが良ければいいなんて輩、学歴持ってったっていらないよ。<br><br>あと面接会場は動物園じゃないんだよｗｗｗ 君たち、受からない理由を学歴フィルターにするんじゃない。ｗｗｗ<br><br>純粋に君の能力が足りないからだよ。<br>いくら頭よくたって、人の言うこと理解できない、急に大声出す、他者への思いやりが足りない。<br>自分だけが良ければいいなんて輩、学歴持ってったっていらないよ。<br>あと面接会場は動物園じゃないんだよｗｗｗ 自分の身の丈にあった職場すら選べないのかい？？<br><br>隠さないで欲しいわ その分労力減る<br><br>↑君は暗黙の了解すら理解できない子供だってことだよ。<br><br>君は超絶エリートを目指しているのかい？？<br>君には無理だよ。すぐに辞めることになる。 その理不尽を受け入れろ 1004 京大の話かい！w 「満席」になるのがヤラシイわな 「満席」になるのがやらしいわな 無いと思っているような考察力の無い人間は<br>企業側も要らないんじゃないかね。 井の中の蛙だな なんで隠すん？<br>公にすればいいじゃない、これしか採りませんて。<br> うちの大学のキャリアセンターなんかは，仕事ができないことで有名な職員やリスカ痕の生々しい臨時職員，４０面下げて未だにバンドデビューの夢を諦めきれない臨時職員なんかが押し付けられているお荷物セクションだぜ<br><br>当然今の就活に対応できるわけないのだよ<br><br> 学歴フィルターなんて、たいして意味無いと思うけどな。<br>受験で言うなら、センター試験の足きり程度の話だ。その先に行くには大きな段階がある。 反日大学教授wiki・日本人分断工作で検索 そもそも中堅以下の大学のレベルが下がり過ぎだろ<br>20年前ぐらいは偏差値50ぐらいないと大学いけなかったのに、<br>いまや人減ってるのに偏差値40でも大学いける。<br><br>そりゃ形だけ大卒になっても、フィルターではじかれるわ 天下のキーエンスは学歴フィルター無いとかイケメン過ぎw ワイマーチ以下Ｆラン<br>あいたくて　ふるえる 企業側にとっては雇いたい人間だけに絞って雇用したいってのも当然の感覚なんだと思うけど<br>名目上は雇いたい対象外でも面接しないとならないとか、女性を何割か採用しないといけないとか、色々面倒臭い世の中だよなぁと思う。例えば落ちこぼれ枠や女性枠で已む無く雇用した新人が、バカッターなんかで大問題を起こして会社が傾いたら会社にとっちゃやりきれない…。 東大出て、ゆうちょ銀行？<br><br>もっと良いとこ有るでしょ♪<br> 東大用座席数：50←空席あり<br>宮廷早慶座席数：40←空席あり<br>March座席数：8←満席<br>その他座席数：2←満席<br>ってことやろ<br>100%足切りすると色々うるさいしFランにも一応天才はおるから<br>一応ちょっとはどこも席用意してるよ 学歴フィルターがあろうがなかろうが入れない奴は入れない。<br>人の規律を乱す奴はいらない。だから内定取れる奴は複数内定取るだろう。<br><br>取れない奴は一個も取れない。その違いに気づかない限りいくらやっても無駄。 むしろフィルターがない方が理不尽だろ<br>東大とかの人からしたら 銀行とか<br>コミュ力とミスの少ない人を選ぶんじゃないんか？<br><br>学歴関係ある？ でも面接は単なるクイズ大会なんですけどねｗ<br><br> まずはスクリーンショットを覚えような 説明会時点でフィルターかけてるならまだ良心的だろ<br>某社は公平性アピールのためか説明会では大学名書いたネームプレートを各人に配布していて、地方国立やらmarchやら勘違いしたF欄がたくさん参加していたが、いざ選考が進むとほぼ旧帝早慶レベルしか残ってなくて草生えたわ 銀行は入ってからも資格の試験いっぱいあるんですけど。。 公務員おちて赤十字に底辺大学やけど就職した先輩いたけどね<br>内部によって変わるのかな？まぁ土日もボランティアでないらしい笑 今どき学歴＋大学で何をやるか！なんだよなぁ 何で全ての大学生を対象に採用活動しなきゃいけないんだよw<br> 差別はあって当然だし悪いものだとも思わないけど<br>企業が堂々と嘘を付いてるのは下劣だしマズいだろ<br>謝罪はよ 学歴フィルターは実際あるが、<br>これは多分ネタだろう<br>なんでこんな簡単に釣られるのか >>1022<br>キーエンスみたいにサイレントお祈りする企業からは絶対商品買わない >>1022<br>ただしクソブラックの上、営業は無能で草<br>客より自社製品しらないとか存在価値が謎 >>1038<br>いやわりと単純で、実際に画像の通りだよ。<br><br>東大京大慶応早稲田　あたりの偏差値から説明会埋めて、<br>次に阪大名古屋マーチ同志社立命館　あたりの説明会の案内だして、<br><br>で次に････　次に･･･　と順に埋めた<br>後に　Ｆランクにも”説明会に参加する権利”が回ってくる<br><br>だからＦランクの人間からすると　人気企業はすぐ説明会満席になるから張り付いてでも応募しないといけない。<br>上位大学は、先に案内があるから楽に予約できる。<br><br>と、してます。別にＦランクを弾いてませんよね？これ　という理屈だよ。 セミナーも面接も、ボランティアでやってるんじゃねぇんだぞ<br>「満席」って文字も察しろってことだろ。社会人一歩手前で額面どおりに受け取るなよ。 どこの大学出ても無能な奴は無能なんだから 個人情報書いてるアカウントで呟いたうえに<br>キャプ撮ることも会社名を伏せることもできない無能は採用されるの難しいだろうね せっかく会場費や人件費出して開いた説明会に馬鹿学生ばかりいたら困るでしょ･･･ >>1043<br>その通り。どんな学歴だろうが無能は無能だ。<br><br>しかし、企業は慈善事業でやってるわけじゃないから、まともな人間である確率が高いグループからとるだろう。<br>何十万と応募してくるのに、低学歴から探すなんて海からスプーンで真珠すくう様な手間かけれるわけがない。<br>確率の問題だよ。<br><br><br> >>1044<br>会社の名前を挙げて不正やってる企業よりマシだと思うけど 自分が大企業の社長だったら会社の存続のためにどうするか<br>膨大な費用をかけた説明会にわざわざ頭の悪い学生も呼ぶのか？ >>1004<br>つまり>>57の言う通りだな まあ大企業みたいに安定望む企業は学歴フィルターかけるだろ、新卒10人雇ったとして優秀な人材が2、3人から7、8人に増えるんだからさ<br>低学歴でも優秀な奴はいるって声高に叫ぶやついる祁答院そういう奴はどこに就職しようが頭角を表すもんなんだしそうなった後でスカウトするよね普通は >>1046<br>嘘っていう不正を働いていいことにはならない<br>区別をするなら堂々とするべき、裏で操作とかゲスい<br>日本人の民度低すぎ >>1047<br>なんで不正だと思うの？低学歴にも説明会応募のチャンスはあるよ。すぐ埋まるけど。<br>こんなの不正にするルールなんて無いし、上位の企業ほぼどこもやってる事だよ。<br><br>就職サイトの企業側が使う機能に指定大学毎に説明会案内出す機能がついてんるんじゃない？<br><br>アメリカの学生って日本の学生の数倍学歴が人生を変えると思うって回答するらしいが、<br>アメリアみたいな転職当たり前の社会じゃない日本なら、<br>日本の学生こそ逆にアメリアの数倍学歴を気にすべきじゃないの？とは思うけどね。 >>1051<br>だから、多くの会社はどこも学歴で区別なんてしません！なんて名言してないだろう。<br>それなら普通区別するに決まってるだろう。同じ給料で取るんだからさ。<br><br>今の日本社会見渡して、学歴フィルターなんて無い！それは卑怯だ！<br>なんて就職活の時期になってから思うとか逆にどうなの？？？と思うよ。<br><br>大学入試のときまでに努力してなかったのだから、<br>逆にこれから努力して見返すしかないんじゃないの？<br> 新人5人くらいしか取らなくて面接100人くらいしか来ないワイの会社も大手の真似してフィルターしてるわ<br>その程度の人数なら手間惜しむなよってすげえ思う<br> 別に消されねーよｗ<br>暗黙ってだけで不正でも禁止でもなんでもない 一番容易な学歴フィルター掛けて、志願者の足切りぐらい出来ない<br>効率の悪い事してるような会社に入社したら<br>その後、とんでもなく無駄な苦労するばかりで鬱になりそう。 つまり高卒の自分はもうどこからも必要とされて無いという訳ですね。<br>わかってますよ•••そのくらい••• これ当たり前だよね<br>日本だけじゃない<br>前にシンガポールの永住権だかを調べてるときに、世界大学ランキング（著明どころが３つどころある）の２００位以内に入ってる大学じゃないとそもそもダメって言う条件があったわ<br>日本だったら、東大京大とかの国立、私立は慶応早稲田だけで６大学くらいしか入ってなかった 満席でも連絡したら席開いてるとか言われたことあるから、やり方次第とちゃうん？ >>1059<br>まあ、そういう機転くらい効かせないと、社会人になれないよな。 ワイ関学、フィルターに掛かったのは3/50社 時間が写ってない時点でお察し >>95 そもそもアピールする場すら与えられないって事なんですがね<br>英語？<br>ゆうちょが国際業務？<br>アホなのかな どこでもコレなら低学歴は最後まで諦める事ないな<br>高学歴は選び放題<br>良い企業は獲得できるけど将来不透明なココは後からシレっと再募集だよ 申込みの時点で門前払いならまだいいよ。<br>だいぶ前の話だが、説明会にわざわざ行ってから現地で説明会終わってから、足きりだと告げられたことあるぞ。<br>失礼にもほどがあるよな、俺の1日を返せ。小糸製作所。<br> ゆうちょ銀行冷えてるか～？wwwwww 自分本体の性能に自信がないやつほど<br>受験でがんばっておくべき<br>私立文系とかマジでなにしに行くの？ 良い大学に行った身としては、あってくれた方がそりゃ嬉しいが。自分の勤めてる所も、もしかしたらそういうフィルターあったのかも知れないし。<br><br>でも、こういう「嘘」みたいなやり口は好きじゃないねえ。 アメリカとかフランスとかシンガポールとかの方が、えげつない学歴区別があるよん アメリカやら海外は学校そのものが全く違うので<br>単純比較できません 社会科学系と人文系で、学部フィルターも存在するわけでな 無い方が不自然だよ<br>マジで高校生は最悪でも早慶行ったほうがいい<br>MARCHなんて吐いて捨てる程いるから<br> 絶対採用されないのに説明会に行く無駄が無くなると考えろ<br>お互いメリットがある<br>ただ大学を選考する高校くらいに周知すべきことだな<br>大学に入って、就活はじめてから聞かせれても手遅れ 拡散されまくっててワロタ 学歴時代終わらないかな<br>こうやって人格否定され続けるなんて、もう生きるの嫌だよ 低学歴高卒の俺、最初から就職を諦め自分で会社を立ち上げ5年経ってやっと20万…<br>誰にも関わらず1人で気楽に出来るし、最低限の収入でも全然幸せや<br>自分の頑張り次第で更に増えるかもしれんし、誰かに命令されたり鹿見せられて馬って答えなくて済むのが本当良い<br>低学歴だからって無下にせず頑張らせてくれや 学歴厨は自身の学歴しか誇れるところが無いからね。 社会で必要なのは学歴よりコネとコミュ力でしょ。 ある会社が学歴を一切記載させずに採用したら、結局高学歴ばっかりだったらしいな 学歴フィルターかけるのは良いけどそれにしちゃあ仕事遅すぎんだよ<br>通帳くらい1週間で作って送るぐらいしろよ >>1039<br>実際に社会にでてみたらキーエンスの扱う機材なしに製造業が競争力保つのは困難。他社と違い問題解決にも提案をふくめとことんまでつきあってくれる。だから高くても売れる。そういうことも知らないから落とされるんじゃないかな。 >>1078<br>蓋を開けたら半分が早稲田だった集英社のこと？ ※1075<br><br>低学歴だからこそ人格を肯定される、っていうのもおかしな話な訳で。頑張って頭脳を磨いてきた人の人格は、否定しても良いんかい？<br><br>今回の例みたいに「満席です」みたいな嘘をつくのでなければ、やっぱり何かしらの傾斜はついて然るべきじゃないかね。それでもコミュ力やら資格やらで乗り越えてくる奴はいくらでもいるんだから。 >>1081<br>おそらくソニーやで 何故学歴フィルターが存在しないと思ってたのかｗ 集英社も学歴書くとこないよ<br>ただ頭良くなきゃあの問題は絶対解けないからな。結局MARCH以上になる 集英社も学歴書くとこないよ<br>ただ頭良くなきゃあの問題は絶対解けないからな。結局MARCH以上になる<br>逆に言えばFランだろうとあの時事問題やら作文に対応できるだけの地頭あればチャンスはあるってことやな<br><br>まぁそのあと面接五回くらいあるけど 職種によっては当然の措置だろ<br>事務方なんて、受験生時代でも５分も机に向かってられなかったF欄クズより、２４時間机にかじりついてそうな東大の方が向いてそうだろ<br><br>だが、満席表示はいやらしいな 直撮りでスクショ奴〜は事務職諦めた方がいいと思うよ >>1031<br>それは思った こんなんやってるから、大企業病ってのが深刻になってくるんやろな。<br>日本の未来は元気な中小企業に託されているよ。<br>それを見誤って大企業ばかり優遇してると、日本が消滅しかねない。<br>どこかの国の自治区になりさがるぞ。 消費者が食品の産地を気にするのと同じ<br>決められた枠数ならより優秀なカードが欲しいのは当然のことだろ<br>選定前の募集だって無尽蔵に募集できるわけではないんだがら、<br>当初から選り分けるのは合理的