夏のボーナス リーマンショック前の水準に

6月1日 4時07分

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大手企業のことしの夏のボーナスは、業績の改善傾向を背景に平均で９１万円余りと去年より２．４％増え、リーマンショック前の平成２０年の夏以来の水準になりました。

経団連は、東京証券取引所の１部に上場し、従業員が５００人以上の企業の夏のボーナスを毎年７月にまとめていますが、５月下旬の時点で労使交渉が妥結した６３社の結果を公表しました。
それによりますと、従業員１人当たりのボーナスの平均は９１万３１０６円と、去年に比べて２万１６８６円増え、３年連続で増加しました。増加率は２．４％で、去年の伸びには届かなかったものの、水準としてはリーマンショック前の平成２０年の夏以来、７年ぶりに９０万円台を超える水準となりました。
業種別では、造船が５．９％、電機が４．８％それぞれ増え、自動車はマイナス０．１％と、ほぼ横ばいでした。
今回の集計結果について経団連は、「大企業のボーナスは年々、業績との連動型が増えている。円安が進んだことなどから製造業を中心に業績が改善しており、高い水準になった」と話しています。