午後１０時以降の残業禁止 退庁３０分余早まる

6月1日 4時22分

厚生労働省は、長時間労働の是正に向けて、ことし３月から午後１０時以降の残業を原則として禁止したところ、これまで午後９時を超えていた職員の平均の退庁時間が午後８時台に３０分余り早まったとして、今後さらに取り組みを強化することにしています。

長時間労働の是正を企業に求めている厚生労働省は、率先して働き方改革を進めようと、ことし３月から、午後８時までに仕事を終えて退庁するよう職員に求め、午後１０時以降は原則として残業を禁止する取り組みを始めました。
厚生労働省が、取り組みを始めてからの１か月間について職員の勤務実態を調べたところ、午後８時を超えて仕事をしていた職員は全体の５７％で、去年の同じ時期と比べて８ポイント減ったほか、午後１０時を超えて仕事をしていた職員は、去年の同じ時期より１４ポイント減って１８％でした。
そして職員の平均の退庁時間は、去年の同じ時期が午後９時３分だったのに対し、３０分余り早まって午後８時２９分となりました。
厚生労働省では一定の効果が確認されたとして、今後、勤務を始める時間を１、２時間程度早める「朝型勤務」の導入を検討するなど、さらに取り組みを強化することにしています。