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nimroder リクルート自身がこの大量エントリー画一面接の流れを作ったんだろうが。紛争地帯の武器商人か。
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lone-dog あなたがそれを言いますか
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u-chan いやいや。30年以上、新卒採用をメシのタネにして来たくせに...。
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nananashi ではここでリクナビで案内されている履歴書の書き方や面接マナーを見てみましょう。 https://job.rikunabi.com/media/rireki/ https://job.rikunabi.com/media/mensetsu/manner/
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naga_sawa 諸悪の根源がおまゆう/少子化で商売の種の数が減ってきたから捕る網を広げようとしてるだけだろ/紛争の双方に武器供与して煽ってる武器商人め
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sona-zip 入社よりも退社して怪しいセミナーで独立する人達をどうにかしてください
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KenKens この条件にマッチする会社の求人だけを載せる別サイトでも作ったら賞賛するけど
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YukeSkywalker おまゆう
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augsUK 新卒採用を今のクソみたいな大量エントリーにして、入った瞬間に第二新卒と名付けた転職推奨した結果、フィットしなく満足行かない仕事について同期もいない中で働く人を大量に生んだのはリクルートさんですね。
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NAMEOVER リクルートさんがこれをやるのは色々文句言われそうですね。
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degashi 斬新!
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shimokiyo 今の新卒ありかたを作ったリクルート自身がそれ否定するのか、って思うけど、世間に叩かれてからの改善の動きが速いのはすごいな
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bullet7 むしろ戦犯であるからこそ新しい風潮を作っていくべきと言う責任感があるなら良いことだけど・・・
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ch1248 普通にいいじゃないかと思ったが、ブコメでの憎まれっぷりが今までを物語っている。
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ryo_n574 ここまでするなら、30歳以下もぶち壊して欲しかった
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Mash 他所は他所ウチはウチというやつ
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sho_yamane 僕応募できる
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garage-kid 炎上するのも納得する内容だった
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d_doridori リクルート社の採用活動がどのようなノウハウでやっているかは気になる。やっぱり、自社が提供しているサービスを利用しているのだろうか?
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misomico ルールを時々変えないと、商品売れないからな
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aox 真に受けて申し込んだらどうなるんだろう / 試しに申し込もうと思って入力を進めたらIT系の人向けなのね
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dev0000_1 叩かれすぎ、というか、目にする機会があまりに多くて、マッチポンプ戦略が最近微笑ましく思えるようになってきた。
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taihe せやけど…→ブコメ→せやな
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capstan 良いことだけど、この会社の人たちがFacebookで過去を棚に上げて自画自賛してるのを見て引いた。負の遺産が大き過ぎるのに。
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naohys びっくりした
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ripple_zzz 気持ちが入って無かろうと、ほんのちびっとくらいは詫びてみてもいいんじゃないのかね? そしてロスジェネ。
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aodifaud09 ネットで一定以上の文句を集めた企業は解体させられるような法律できないかな。企業って害の方が大きいこともあるから儲かってりゃいいわけではないと思うんだ。
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TM2501 うわ、最低!
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width しょうもない就活文化作った戦犯として、償いにこれを広めたらいい。むしろ義務付けたらいい。
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sumakaigan ある意味日本の就活を作ってる会社
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hunyoki リクルートはクソ、そびえ立つクソ、クソ中のクソ、リクルートポイントしこしこためてる俺がいうから間違いない
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zuboriradio リクルート嫌われすぎてて笑う
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toaruR 新卒の数、減ってますからね。パイを広げないと儲かりませんもんね(´-`)
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suihan74 おまいうの嵐
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fazz0611 やはりシューカツにおける武器商人の人の集め方は一味違うってことなんやな
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boobook お前が言うな
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Luigitefu 次のステップは通年採用で。
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nbjj スーツの方が楽やし、副業しながら本業で出世無理。今まで通りでいいやん。
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herrlicht 「おまいう」とか、「紛争地帯の武器商人」と揶揄したくなる気持ちもわかるが、それでもこの一歩には最大級の賛辞を送りたい。反省するだけならサルでも出来るが、行動に繋げられるのは人間でもごく一部なのだから。
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mocu じゃあ「新卒採用」て名称やめるべき
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ymrl
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degashi 斬新!
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shimokiyo 今の新卒ありかたを作ったリクルート自身がそれ否定するのか、って思うけど、世間に叩かれてからの改善の動きが速いのはすごいな
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bullet7 むしろ戦犯であるからこそ新しい風潮を作っていくべきと言う責任感があるなら良いことだけど・・・
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sleeponsleep
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YarmUI
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ycu_RY
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bell09
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ch1248 普通にいいじゃないかと思ったが、ブコメでの憎まれっぷりが今までを物語っている。
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nori_ddd
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ryo_n574 ここまでするなら、30歳以下もぶち壊して欲しかった
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amy385
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uimn
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fumikony
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Mash 他所は他所ウチはウチというやつ
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hatebupost
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sho_yamane 僕応募できる
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t-shinohara0701
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garage-kid 炎上するのも納得する内容だった
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snufkin007
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toya
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ruinous
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d_doridori リクルート社の採用活動がどのようなノウハウでやっているかは気になる。やっぱり、自社が提供しているサービスを利用しているのだろうか?
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misomico ルールを時々変えないと、商品売れないからな
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kontonb
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pycol
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sionsou
最終更新: 2015/05/29 13:17
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