(1)「転職会議スカウトサービス」とは、以下の各号の場合に応じて、株式会社リブセンス（以下「弊社」といいます）が行う、以下の各号記載のサービスを総称します。
① 「転職会議（http://jobtalk.jp/）」（以下「本サイト」といいます）の会員（以下「会員」といいます）が、弊社を通じて、転職相談および転職の斡旋を受けることを希望した場合：弊社が、当該会員に対して、当該会員の「基本登録情報」（第5項で定義します）および「追加登録情報」（第6項で定義します）等に基づき、求人条件に該当すると判断する採用企業（第3項で定義します）の求人情報提供サービス、これに付随する電子メール・本サイト内のメッセージサービス（以下「メッセージサービス」といい、メッセージサービスを利用して送受信される個々の情報を「メッセージ」といいます）・電話を通じて行う各種情報提供サービスおよび面接日程調整・採用応募書類作成を含む転職活動に関するアドバイス等その他の転職支援サービス
②会員が、転職エージェント（第4項で定義します）を通じて、転職相談および転職の斡旋を受けることを希望した場合：弊社が、転職エージェントに当該会員の「基本登録情報」および「追加登録情報」等を提供し、本サイト上で会員と転職エージェントの連絡を仲介するメッセージサービスの提供等の転職エージェント紹介・転職エージェントとの連絡手段提供サービス
(2)「転職会議スカウトサービス」の利用者（以下「お客様」といいます）とは、本サイトの会員であって、かつ本サイトの付帯サービスである「転職会議スカウトサービス」（以下「本サービス」といいます）の利用を申し込み、本規約に同意した方をいいます。
(3)「採用企業」とは、弊社との間で本サイトでの求人サービスの利用に関する契約を締結した事業者であり、弊社もしくは転職エージェントを通じて、採用活動を行う法人をいいます。
(4)「転職エージェント」とは、弊社との間でスカウト（第7項で定義します）の利用に関する契約を締結した事業者であり、本サイトを通じてお客様に転職支援サービスを提供する法人をいいます。転職エージェントは、有料職業紹介事業の許可を受けた法人に限り、転職エージェントたる資格を有するものとします。
(5)「基本登録情報」とは、お客様が本サイトの会員登録の際に登録する会員情報のうち、メールアドレス以外のすべての情報をいいます。
(6)「追加登録情報」とは、お客様が本サービスのうち特に詳細な転職支援サービスを受けることを希望した場合に、個別に本サイトに登録する「氏名」、「氏名（ふりがな）」、「電話番号」、「転職を希望する企業の名称」、「メールアドレス」その他弊社所定の情報をいいます。
(7)「スカウト」とは、弊社および転職エージェントが、基本登録情報および追加登録情報等に基づき、お客様に対し、求人情報を内容とするメッセージもしくは電子メールを送信し、または電話により案内する（以下「オファー」といいます）ことをいいます。

(1)会員は、本サービスの利用を希望する場合、本規約および「転職会議の利用規約」の内容に同意し、利用を申し込むものとします。なお、本規約に定めのない事項は、すべて「転職会議の利用規約」その他本サイトに関する個別の規定によるものとします。
(2)お客様は、本サイトの会員専用ページから、基本登録情報をいつでも変更・追加・削除することができます。追加登録情報の変更・追加・削除を希望する場合、お客様は、弊社所定の方法により、変更・追加・削除手続きを行うものとします。
(3)弊社は、本サービスについて、採用の確実性、オファーまたは求人情報の紹介があること、紹介された求人情報の正確性、面接日程調整の確実性、採用応募書類作成を含む転職活動に関するアドバイスの正確性・有用性、その他転職支援において弊社または転職エージェントから提供される一切の情報の効果・有用性・正確性等、本サービスの効果・有用性の一切について、保証するものではありません。お客様は、このことをあらかじめ了承の上、本サービスを利用するものとします。
(4)お客様は、本サービスの利用停止を希望する場合、本サイトの会員専用ページから、利用の停止を申請するものとします。弊社は、利用停止の申請を受けた場合、遅滞なく、基本登録情報および追加登録情報の提供停止のための措置をとり、会員により再び利用の申し込みがあるまで、基本登録情報および追加登録情報を採用企業および転職エージェントに提供しません。ただし、利用停止の申請以前に採用企業および転職エージェントに提供した情報の回収・破棄について、弊社は責任を負わないものとします。
(5)お客様は、自らの情報を常に最新のものに更新するとともに、お客様が本サービスを介して登録・提供した情報についてお客様自らがその内容の正確性・真実性・最新性等一切につき責任を負わなければならず、その全部もしくは一部に誤りがある場合または第三者からクレームもしくはかかる情報の全部もしくは一部の削除依頼があった場合、弊社は、その情報の違法性・本規約違反の有無にかかわらず、事前の通知なしに当該情報の全部または一部を削除できるものとします。
(6)本サービスのデータベースにお客様が保存している弊社および転職エージェントとの送受信メッセージ、ならびにそれらに関する記録（弊社および転職エージェントからお客様に対するオファーその他のメッセージ、お客様による返信、その他メッセージの送受信のステータスなどを含みますが、これらに限られません。以下「メッセージ送受信記録」と総称します）のうち、一定期間を超えたものは、本サービスのデータベースから、メンテナンスの際に抹消されることがあります。
(7)弊社または転職エージェントがお客様へメールを送信したにもかかわらず、受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が届いた場合には、お客様が本サービスの利用停止を希望しない場合であっても、事前の通知なしに本サービスの提供停止その他当社が適当と認める措置をとることがあります。
(8)本サービスの利用について、一定期間以上継続意思の有無の確認が取れない等、お客様について弊社が本サービスの積極的利用の意思がないと判断した場合にも、前項と同様とします。

(1)お客様は、弊社および転職エージェントからのメッセージを含む、メッセージ送受信記録を、本サービス上でのみ利用できます。お客様は、かかるメッセージ送受信記録について、弊社が認める本サービス上での閲覧・返信等の利用行為を除き、複製、印刷、第三者への開示等をしてはならないものとします。ただし、バックアップのための最小限の複製はこの限りではありません。
(2)お客様は、「追加登録情報」に該当する情報およびその他のお客様個人を識別することができる（または、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的にお客様個人を識別することができる）情報（以下「個人情報」といいます）のうち基本登録情報に該当しない情報（以下「識別情報」と総称します）を、弊社所定の入力欄以外に入力・保存してはならないものとします。お客様が「基本登録情報」の入力欄その他の弊社が意図しない箇所に識別情報を入力したことにより、当該お客様の識別情報が転職エージェントまたは採用企業に提供された場合、弊社はその責任を負いません。
(3)お客様は、本サービスにおいて以下の行為を行ってはならないものとします。
①弊社が認める範囲を超える、または超えるおそれのあるメッセージ送受信記録の利用行為
② その他「転職会議の利用規約」に定める禁止行為
③ 正当な理由なく、弊社または転職エージェントとの約束(連絡の約束日時等を含みますが、これに限られません)ならびに弊社または転職エージェントを介してなされた採用企業との約束（面接の約束、採用応募書類提出の約束等を含みますが、これに限られません）に違反する行為
④ 弊社が定める転職支援サービスの範囲を超えた行為を要求する行為
⑤その他、弊社、転職エージェントまたは採用企業との信頼関係の維持に支障をきたす行為
(4)弊社は、お客様が本規約に違反したと判断した場合、当該お客様に対して事前に通知することなく、弊社の裁量で、本サービスの全部または一部の利用の制限、利用申込みの取り消し、当該お客様に関する情報の削除、メッセージ送受信記録の削除、当該お客様から弊社または転職エージェントに対する返信または弊社に対する問い合わせの無効化、その他弊社が相当と認める措置をとることができるものとします。

(1)お客様が本規約に違反し、弊社に損害を与えた場合、当該お客様は、弊社に対して直接、間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。なお、お客様の本サイトID・パスワードその他の個人認証情報を利用してなされた行為については、当該お客様のものとみなし、当該お客様はかかる行為および結果について全ての責任を負うものとします。
また、本サービスに関して紛争が生じ、弊社が第三者からの請求に応じて損害賠償その他の支払いを行うことを余儀なくされた場合、弊社は、当該紛争の原因を作出したお客様に対し、当該紛争により出捐した一切の費用（損害賠償金、訴訟費用および弁護士費用等を含みますが、これに限られません）を請求できるものとします。
(2)本規約のうち、弊社の債務不履行または債務の履行に対してされた弊社の不法行為責任を完全に免責する規定の全部又は一部が適用されないことが管轄権を有する裁判所により判断された場合、弊社の債務不履行または不法行為に基づき、お客様に損害が発生した場合、お客様に直接かつ現実に生じた通常の損害に限り、弊社が賠償の責任を負うものとします。ただし、弊社に故意又は重過失があるときは、この限りでないものとします。

(1)弊社は、本サービスを通じて弊社、転職エージェントおよび採用企業から提供された情報（求人情報、面接日程の調整・調整結果、採用応募書類作成を含む転職活動に関するアドバイスを含みますが、これらに限られません）もしくは本サービスの各ページからリンクしている外部サイトおよび外部サイトの各ページに関し、その正確性、合法性、有効性に関する監視、審査、調査等の管理につき、一切免責されるものとします。
(2)弊社は、メンテナンスやシステム障害等により、本サービスの情報が消失した場合においても、一切免責されるものとします。
(3)弊社は、天災地変、騒乱、ウイルス、不正アクセス、その他の運用上または技術上の不可抗力によるサービス中断または情報流出等によってお客様に損害が生じた場合、その損害（精神的苦痛、事業の中断またはその他の金銭的損害を含む一切の不利益）に関して、一切免責されるものとします。
(4)弊社は、万一、お客様間、転職エージェント、採用企業または第三者との間で紛争が生じた場合でも、かかる紛争は当該紛争当事者間で解決するものとし、弊社はその責任を負いません。
(5)弊社は、本規約または法令等に違反する行為またはそのおそれのある行為が行われたと信じるに足りる相当な理由があると判断した場合には、お客様の登録情報その他本サービス上の情報の全部もしくは一部の削除、または公開範囲の変更、本規約に定める措置等を行う場合がありますが、それによって生じたいかなる損害についても、一切免責されるものとします。

弊社は、弊社の都合により、本サービスをいつでも任意の理由で追加、変更、中断、終了することができます。

本規約は、弊社の判断により、事前の通知なく変更されることがあります。
弊社は、オンライン上の表示その他弊社が適当と判断する方法により、お客様に対し本規約の変更を通知します。この通知は、弊社がその通知の内容を本サイト上に表示した時点（弊社が適当と判断する方法により通知を行う場合は、弊社がその通知を発信したと認められる時点）より効力を発揮するものとします。
会員が、本規約変更の後に本サービスを利用する場合には、変更後の利用規約の全ての記載内容に同意したものとみなされます。