(cache) ファイナンシャルプランナー（管理職候補）（725058）｜株式会社ベンチャーアソシエイツの転職・求人情報

職種名	ファイナンシャルプランナー（管理職候補）
仕事内容	≪全国展開にともない、管理職候補を採用します≫ 配属後は内勤での保険コンサルタント業務からスタート。お客様の保険加入状況を伺い、先輩社員のサポートを受けながら最適な保険プランの提案、案内を行ないます。当社のもつ様々な販売チャネルを活用しつつ、営業としてのスキルを磨いていってください。 ▼入社後まずは… 入社後1ヶ月半～2ヶ月は研修期間。生命保険・損害保険の基礎資格の取得の他に、会社の理念や保険の専門知識、セールススキル等、100を越えるカリキュラムや、先輩社員の下でスキルを磨くOJTなどを通じて、しっかりとスキルアップできます。 ▼営業としてスキルアップ配属後、内勤で保険営業を担当。お客様の保険の悩みを伺い、先輩社員のサポートを受けながら、最適な保険プランを提案します。実務を通じて、提案のスキルを磨いていきましょう。 ▼チーフ昇格（チーフ昇格への平均期間は入社8～9ヶ月）キャリア形成の流れとしては、2つのコース・5つのポジションがありますが、最初は全員共通で1つ上の役職であり、一人前の証であるチーフを目指します。昇格のチャンスは毎月あります。 ▼選べるキャリアで、“プロ”へステップアップチーフ昇格後、『キャリアチャレンジ制度』を活用し、自分の意志でキャリアを選択します。専門知識や提案力を高めてお客様満足度を追求する保険のプロ「スペシャリスト」か、メンバーの成長支援と、組織で勝ち続けるための仕組み作り・運営を行なうマネジメントのプロ「ゼネラリスト」か、どちらかを選び、昇格に挑戦することができます。 ※昇格だけでなく、コンサルタント、Webなどの販売方法や、勤務地を選択できる『ジョブチェンジ制度』を活用し、スキルの幅を広げることも可能です。
応募資格	■高卒以上、業界・職種未経験者、第二新卒歓迎！経験よりも意欲を重視。確かな営業スキルを手にしたい、将来は責任あるポジションを担いたいといった方、ぜひご応募ください！
募集背景	■お客様、お取引先に満足して頂いた結果、仕事が増加中。設立より10年、4月から11期目を迎えた当社。誠実な取り組みが評価され、多くのお取引先からのご支持を頂き、大手金融機関との業務提携事業がスタートしました。首都圏や札幌、大阪への展開に続き、ご期待やご依頼にお応えするために、新たに松山支社を立ち上げました。今回は、それらの中心メンバー、つまり次世代のリーダーとして活躍できる幹部候補を採用します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり
勤務地・交通	勤務地北海道札幌市、東京都豊島区、神奈川県横浜市、群馬県高崎市、大阪府大阪市、愛媛県松山市、岐阜県大垣市、岡山県岡山市、香川県高松市 ※松山支社は立ち上げメンバーの募集！10名以上の積極採用を実施しています。 ≪全国各地で大規模プロジェクトがスタート≫ 多くのお取引先からご支持を頂き大手金融機関との業務提携が加速中。関東や北海道を皮切りに、関西圏、四国・中国地方にも進出いたしました。全国展開が加速していく中、多くの同期が生まれる環境で、立ち上げメンバーとして活躍できます。交通 ■松山支社／各線「松山市駅」より徒歩3分 ■東京本社／各線「池袋駅」より徒歩6分 ■札幌支社／各線「札幌駅」直結 ■大阪支社／各線「梅田駅」直結 ※他、勤務地による。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※業務状況やお客様の状況により、1時間ほどの残業があり、20時ごろまで営業を行なうこともあります。
給与	月給25万円～50万円＋インセンティブ ※別途、資格取得や評価で給与を上げられます。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は月給23万円以上 ≪資格取得で給与UP≫ 入社後すぐの必要資格とは別に半年でファイナンシャルプランナー3級を取得して頂きます。他にも個人情報保護士・中小企業診断士など推奨資格取得後は2000円～17万3000円の手当が出ます。 ≪評価制度≫ 皆さんの頑張りをいち早く評価として反映させたいため、毎月の評価を実施。チーフより上のポジションへの昇格も3ヶ月に1度チャンスがあります。年収例 837万円／月43.8万＋歩合312万／3年目29歳（スペシャリスト） 578万円／月44.3万＋歩合46.4万／2年目31歳（ゼネラリスト） 482万円／月31万＋歩合110万／1年目23歳（チーフ）
休日休暇	■週休2日制（月9～10日シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇 ■介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
福利厚生	■査定（年4～12回／成績・行動・資格・知識習得評価） ■社会保険完備 ■VAボーナス（決算インセンティブ） ■営業交通費全額、通勤交通費は月2万円迄支給 ■慶弔金、確定拠出年金、社員持株制度 ■社宅制度 ■社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修・外部講師　他） ■外部セミナー費用負担（当社規程） ■資格取得支援（講習費や受験料などの費用補助） ■資格手当（取得資格により月2000円～17万3000円） ■海外研修総会（2013タイ、2014セブ島） ■誕生月給与に1万円支給 ■VAサークル（社内サークル活動・ご家族参加可） ■VAチャレンジアワード（社内表彰、個人・チーム・新人賞等最大100万円） ■L-project（女性の活躍・環境推進プロジェクト） ■VA保健室（従業員とその家族が24時間受けられる健康相談や専門医の紹介、電話相談サービス） ■キャリちゃれ成功者の会（キャリアアップ、昇格した人をご招待）
配属部署	≪平均年齢31歳≫ 中途入社が8割以上。20～30代の若手が活躍中です。全員が切磋琢磨しながら同じビジョンに向かい、未来を切り拓いています。 ≪従業員満足度向上に力を入れています≫ 課題や悩みを共有・解決する為に匿名の社内WEB掲示板を設け、社内アンケートにて従業員満足度調査を実施。従業員の声が経営に届く風通しの良さを大切にし、様々な取組みが誕生しています。従業員同士の交流も活発で、サークル活動を家族ぐるみで行なうことも！また、未経験からの資格取得などに加え、スピード感のあるキャリアアップやキャリア選択制度が働きやすさにつながっています。
教育制度	≪充実の導入研修≫ まずは当社の理念やビジョン、「生命保険とは、損害保険とは何か？」など、募集人資格取得や実務習得のための総合的カリキュラムを用意。基本を固めてから実務に入ることができます。 ≪社員の93.6％がファイナンシャルプランナー資格取得／全員取得をサポート≫ お客様に安心を提供し信頼を得るためには、一人ひとりのスキルアップは欠かせません。ファイナンシャルプランナーや保険業界の上級資格を取得するために、外部の講師による研修会や試験対策の勉強会を実施。さらに、講習費や受験料などは会社が支援。プロフェッショナルとなるためのバックアップ体制が整っています。

職種名

ファイナンシャルプランナー（管理職候補）

仕事内容

≪全国展開にともない、管理職候補を採用します≫
配属後は内勤での保険コンサルタント業務からスタート。お客様の保険加入状況を伺い、先輩社員のサポートを受けながら最適な保険プランの提案、案内を行ないます。当社のもつ様々な販売チャネルを活用しつつ、営業としてのスキルを磨いていってください。

▼入社後まずは…
入社後1ヶ月半～2ヶ月は研修期間。生命保険・損害保険の基礎資格の取得の他に、会社の理念や保険の専門知識、セールススキル等、100を越えるカリキュラムや、先輩社員の下でスキルを磨くOJTなどを通じて、しっかりとスキルアップできます。

▼営業としてスキルアップ
配属後、内勤で保険営業を担当。お客様の保険の悩みを伺い、先輩社員のサポートを受けながら、最適な保険プランを提案します。実務を通じて、提案のスキルを磨いていきましょう。

▼チーフ昇格（チーフ昇格への平均期間は入社8～9ヶ月）
キャリア形成の流れとしては、2つのコース・5つのポジションがありますが、最初は全員共通で1つ上の役職であり、一人前の証であるチーフを目指します。昇格のチャンスは毎月あります。

▼選べるキャリアで、“プロ”へステップアップ
チーフ昇格後、『キャリアチャレンジ制度』を活用し、自分の意志でキャリアを選択します。専門知識や提案力を高めてお客様満足度を追求する保険のプロ「スペシャリスト」か、メンバーの成長支援と、組織で勝ち続けるための仕組み作り・運営を行なうマネジメントのプロ「ゼネラリスト」か、どちらかを選び、昇格に挑戦することができます。

※昇格だけでなく、コンサルタント、Webなどの販売方法や、勤務地を選択できる『ジョブチェンジ制度』を活用し、スキルの幅を広げることも可能です。

応募資格

■高卒以上、業界・職種未経験者、第二新卒歓迎！
経験よりも意欲を重視。確かな営業スキルを手にしたい、将来は責任あるポジションを担いたいといった方、ぜひご応募ください！

募集背景

■お客様、お取引先に満足して頂いた結果、仕事が増加中。
設立より10年、4月から11期目を迎えた当社。誠実な取り組みが評価され、多くのお取引先からのご支持を頂き、大手金融機関との業務提携事業がスタートしました。首都圏や札幌、大阪への展開に続き、ご期待やご依頼にお応えするために、新たに松山支社を立ち上げました。今回は、それらの中心メンバー、つまり次世代のリーダーとして活躍できる幹部候補を採用します。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間あり

勤務地・交通

勤務地

北海道札幌市、東京都豊島区、神奈川県横浜市、群馬県高崎市、大阪府大阪市、愛媛県松山市、岐阜県大垣市、岡山県岡山市、香川県高松市
※松山支社は立ち上げメンバーの募集！10名以上の積極採用を実施しています。

≪全国各地で大規模プロジェクトがスタート≫
多くのお取引先からご支持を頂き大手金融機関との業務提携が加速中。関東や北海道を皮切りに、関西圏、四国・中国地方にも進出いたしました。全国展開が加速していく中、多くの同期が生まれる環境で、立ち上げメンバーとして活躍できます。

交通

■松山支社／各線「松山市駅」より徒歩3分
■東京本社／各線「池袋駅」より徒歩6分
■札幌支社／各線「札幌駅」直結
■大阪支社／各線「梅田駅」直結
※他、勤務地による。

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※業務状況やお客様の状況により、1時間ほどの残業があり、20時ごろまで営業を行なうこともあります。

給与

月給25万円～50万円＋インセンティブ
※別途、資格取得や評価で給与を上げられます。
※3ヶ月の試用期間中の給与は月給23万円以上

≪資格取得で給与UP≫
入社後すぐの必要資格とは別に半年でファイナンシャルプランナー3級を取得して頂きます。他にも個人情報保護士・中小企業診断士など推奨資格取得後は2000円～17万3000円の手当が出ます。

≪評価制度≫
皆さんの頑張りをいち早く評価として反映させたいため、毎月の評価を実施。チーフより上のポジションへの昇格も3ヶ月に1度チャンスがあります。

年収例

837万円／月43.8万＋歩合312万／3年目29歳（スペシャリスト）
578万円／月44.3万＋歩合46.4万／2年目31歳（ゼネラリスト）
482万円／月31万＋歩合110万／1年目23歳（チーフ）

休日休暇

■週休2日制（月9～10日シフト制）
■有給休暇、慶弔休暇
■介護休暇、育児休暇、産前産後休暇

福利厚生

■査定（年4～12回／成績・行動・資格・知識習得評価）
■社会保険完備
■VAボーナス（決算インセンティブ）
■営業交通費全額、通勤交通費は月2万円迄支給
■慶弔金、確定拠出年金、社員持株制度
■社宅制度
■社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修・外部講師　他）
■外部セミナー費用負担（当社規程）
■資格取得支援（講習費や受験料などの費用補助）
■資格手当（取得資格により月2000円～17万3000円）
■海外研修総会（2013タイ、2014セブ島）
■誕生月給与に1万円支給
■VAサークル（社内サークル活動・ご家族参加可）
■VAチャレンジアワード（社内表彰、個人・チーム・新人賞等最大100万円）
■L-project（女性の活躍・環境推進プロジェクト）
■VA保健室（従業員とその家族が24時間受けられる健康相談や専門医の紹介、電話相談サービス）
■キャリちゃれ成功者の会（キャリアアップ、昇格した人をご招待）

配属部署

≪平均年齢31歳≫
中途入社が8割以上。20～30代の若手が活躍中です。全員が切磋琢磨しながら同じビジョンに向かい、未来を切り拓いています。

≪従業員満足度向上に力を入れています≫
課題や悩みを共有・解決する為に匿名の社内WEB掲示板を設け、社内アンケートにて従業員満足度調査を実施。従業員の声が経営に届く風通しの良さを大切にし、様々な取組みが誕生しています。従業員同士の交流も活発で、サークル活動を家族ぐるみで行なうことも！
また、未経験からの資格取得などに加え、スピード感のあるキャリアアップやキャリア選択制度が働きやすさにつながっています。

教育制度

≪充実の導入研修≫
まずは当社の理念やビジョン、「生命保険とは、損害保険とは何か？」など、募集人資格取得や実務習得のための総合的カリキュラムを用意。基本を固めてから実務に入ることができます。

≪社員の93.6％がファイナンシャルプランナー資格取得／全員取得をサポート≫
お客様に安心を提供し信頼を得るためには、一人ひとりのスキルアップは欠かせません。ファイナンシャルプランナーや保険業界の上級資格を取得するために、外部の講師による研修会や試験対策の勉強会を実施。さらに、講習費や受験料などは会社が支援。プロフェッショナルとなるためのバックアップ体制が整っています。

動画でCheck! 職場風景

取材から受けた会社の印象

2005年創業より、業績拡大を続けてきたベンチャーアソシエイツ。現在、大手金融機関との大規模プロジェクト立ち上げなど、第二創業期として新たな動きがスタートしています。会社全体として、このチャンスをつかみ成長していこうという意欲が高まっているのです。

そして、そんな成長の原動力となっているのが、同社の若手社員たちです。採用担当者によると同社では「多くの仲間にとって、成長の場、夢をかなえる場である」という考えを持っているとのこと。そんな考えのもと、実際に多くの若手社員たちがマネージャーや経営幹部、新規事業立ち上げなど重要ポジションで、会社を引っ張る活躍をみせているのだそうです。第二創業期に入り、ますます若手メンバーの活躍の場が増えていく同社。未経験からのスタートにとって、今は最高のチャンスと言えるのかもしれません。

この仕事のやりがい厳しさ

やりがいチーフ昇格へのチャンスは毎月あります。その後は3ヶ月に1度、昇格のチャンスがあります。入社2年半で部長クラスになった社員もおり、意欲次第でキャリアアップが可能です。

厳しさ保険商品は守るべきルールも多く、専門知識が必要なもの。どのような道でも同社でキャリアを築くなら、人に言われずとも学ぶことが欠かせません。

この仕事の向き不向き

向いている人◎わくわくする様な高い目標に挑み、それを達成する事にやりがいを感じる方
◎自身の頑張りと成果を正当に評価される環境で働きたい方
◎入社後早期に拠点長や支社長のポジションを目指し邁進したい方

向いていない人◇自己成長を遂げる事に関心が無い方
◇お金だけが目的の仕事がしたい方
◇逆境や困難を避けたい方
◇チャレンジ精神が無い方

設立	2005年9月
代表者	代表取締役　榎良尚
資本金	8520万円（資本準備金含む）
従業員数	400名
売上高	非公開（当社規定により）
事業内容	■生命保険募集代理店事業 ■損害保険募集代理店事業 ■コールセンター事業 ■人材派遣事業（厚生労働大臣届出番号：特13-314134） ■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854） ◆ルールを守り胸を張って取り組む姿勢◆ 夜間は営業活動をしない、消費者保護の為、通話内容は全て録音する等、監督官庁や保険会社が定める基準を遵守。スマートで効率的、好感を持って頂ける提案スタイルが根付いています。
事業所	■本社：東京都豊島区池袋2-53-5 トーセン池袋ビル ■札幌支社：札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザ札幌12F ■大阪支社：大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪（南館）タワーA　15F ※北海道、東京、神奈川、群馬、大阪、愛媛、岐阜、香川、岡山に提携金融機関コールセンターあり。
主要取引先	【生命保険会社】アメリカンファミリー生命保険会社エヌエヌ生命保険株式会社オリックス生命保険株式会社東京海上日動あんしん生命保険株式会社明治安田生命保険相互会社メットライフ生命保険株式会社　他、全15社【損害保険会社】アメリカンホーム医療・損害保険株式会社エース損害保険株式会社東京海上日動火災保険株式会社　他、全12社【少額短期保険会社】アイアル少額短期保険株式会社　他、全4社
ホームページ	http://www.yourfamily.jp/

設立

2005年9月

代表者

代表取締役　榎良尚

資本金

8520万円（資本準備金含む）

従業員数

400名

売上高

非公開（当社規定により）

事業内容

■生命保険募集代理店事業
■損害保険募集代理店事業
■コールセンター事業
■人材派遣事業（厚生労働大臣届出番号：特13-314134）
■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854）

◆ルールを守り胸を張って取り組む姿勢◆
夜間は営業活動をしない、消費者保護の為、通話内容は全て録音する等、監督官庁や保険会社が定める基準を遵守。スマートで効率的、好感を持って頂ける提案スタイルが根付いています。

事業所

■本社：東京都豊島区池袋2-53-5 トーセン池袋ビル
■札幌支社：札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザ札幌12F
■大阪支社：大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪（南館）タワーA　15F
※北海道、東京、神奈川、群馬、大阪、愛媛、岐阜、香川、岡山に提携金融機関コールセンターあり。

主要取引先

【生命保険会社】
アメリカンファミリー生命保険会社
エヌエヌ生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
明治安田生命保険相互会社
メットライフ生命保険株式会社　他、全15社

【損害保険会社】
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
エース損害保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社　他、全12社

【少額短期保険会社】
アイアル少額短期保険株式会社　他、全4社

ホームページ

http://www.yourfamily.jp/

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回～2回） STEP3 内定 ☆事前に、下記URLに記載のある当社の企業理念などをよく読み、理解を深めておくとスムーズです。【企業理念】http://venture-a.co.jp/company/philosophy.html ※面談日時・入社日はご相談に応じます。最短で6月の入社が可能！ ※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
応募受付方法	まずは応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ※「エンジャパンからの応募です」と伝えていただくとスムーズです。 ※質問なども大歓迎！お気軽にお問合せください。
連絡先	〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5トーセン池袋ビル9F 担当採用担当 TEL0120-964-314 E-MAILsaiyo@venture-a.co.jp

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接（1回～2回）

STEP3: 内定

☆事前に、下記URLに記載のある当社の企業理念などをよく読み、理解を深めておくとスムーズです。
【企業理念】http://venture-a.co.jp/company/philosophy.html

※面談日時・入社日はご相談に応じます。最短で6月の入社が可能！
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。

応募受付方法

まずは応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※「エンジャパンからの応募です」と伝えていただくとスムーズです。
※質問なども大歓迎！お気軽にお問合せください。

連絡先

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-53-5トーセン池袋ビル9F

担当採用担当

TEL0120-964-314

E-MAILsaiyo@venture-a.co.jp

ファイナンシャルプランナー（管理職候補）

募集要項

取材担当者のコメント

会社概要株式会社ベンチャーアソシエイツ

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