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阿部日ケ～ン（院政）さんへのお返事です。
おそようございます！起きられましたか（笑）
少々細かいお話。
> 信濃町の人びとさんへのお返事です。
>
> ※アベヒさんの名誉棄損の指摘もありますし、
> 幾つか乱暴であったことについては申し訳ないと思います。
上記の文言は今朝の信濃町の人びとさんが富士宮さんに宛てた投稿の中の一文ですよね。
明らかにお詫びしたお相手は富士宮さんに対してであり、あなたの見解とは全く別物だと思うのですがトリックに引っかかるところでした。切り文はいけませんね（笑）
> ご理解いただけて嬉しくおもいます。
お気持ちは理解出来ますが、信濃町の人びとさんの投稿の対告衆は明らかに富士宮さん。ですからあなたの講釈に対しては特に理解されたとは言い切れないのでは？細かい話で申し訳ありませんね。
> 私は、組織内におけるなにがしかの処分において、不満のある方の存在を否定する
> つもりはさらさらありません。
> 人情的には理解しているつもりです。
> ただ、そういった内規上の処分に至った経緯について、推測を積み重ねられたり
> 「私はそう聞いている」だけで、公の目に留まる形であげつらうものではありません。
>
> ブログや掲示版に書き込むということは、公衆の面前に晒すということです。
> よく、LINEなどで内々の知り合いに情報回すということが聞かれますが、
> 仮にそういった情報共有があったとしても、その情報をネット公開しても問題が
> 起こらないとはかぎらないのです。
>
> たとえば、学会内における処分も同じです。
> 貴殿等が誰がしかの処分を知っているからといって、公に公開されていない以上
> それをネットなどの不特定多数の目に触れる状態で公表することは、処分をされたかた
> の名誉毀損になる可能性が捨てきれません。
> たとえ、書き手が処分された方に理解を示すような形をとっていても、多くの学会員さん
> が「知らない」ような内々の情報を、必要以上の人に公開してもいいのではないのです。
> 富士宮ボーイ掲示板にも書きましたが、最近あるエステサロン社内において
> 多数の社員がいる面前で、内部通報者を長時間にわたり個人叱責したことが法に抵触
> するということで話題になりました。
> （参考リンク）
> http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140828-00050135-yom-soci
> ようするに「見せしめ」です。
>
> 「公益通報者保護法」に抵触しているとのことですが、これが公益通報者でなくても
> 内々での処分を多人数の前で晒すのは「名誉毀損」にあたる可能性が大きいです。
>
> 例えば、弁護士コムに興味深い質問があります。
> （参考リンク）
> http://www.bengo4.com/furin/b_271874/
>
> 社内で不倫をされていた方が不倫相手の旦那さんから、会社にも（範囲はわかりません）
> 「不倫の事実」を連絡すると伝えてきたとの事。
> 弁護士さんに相談すると、その行為は相手の旦那さんの行為が、不倫相手に対し
> 「名誉毀損」に当たるとの判断だったようです。
> 再確認をするために弁護士コムにて相談をされたようですが、担当の弁護士さん
> もまた
> 「会社の特定の人間に事実を告知しても名誉棄損にはならない」との判断を
> 示ていることから考えても、エステサロンでの事件と同じように
> “その情報を知り得る人の規模”が重要になってくることがご理解いただけると
> 思います。
> また名誉毀損までいたらなくても、相手に不利益な内々の「処分」に関する
> プライバシー情報を公開するのは「不法行為」にあたるとの考え方を、よく
> 考えたうえで、書き込まなければならないのです。
>
> 私は繰り返し、信濃町さんに対して、質問を繰り返しましたが
> 貴殿が何らかの理由で「答えない」という選択をとったように、
> 組織内においても、聞かれたら、なんでもかんでも事細かく答えてくれること
> はまずありません。
> もちろん「同志」としての信用で話してくれる人もいるかもしれませんが
> 仮に話してくれたからといって「ネットで提示してもかまわない」では
> ないです。
> おおげさで信じられないとおっしゃるのでしたら下記を参照なさってください。
>
> 【弁護士コラム】帯刀康一弁護士「懲戒処分と社内公表」
> http://www.law-pro.jp/2013/07/post-241.html
>
> 繰り返しになりますが、創価学会内でなにがしかの「処分」があった事実をもとにして
> 推論を重ねたところで、
> 「第三者の目に触れるような手段での公表はできるだけ避けるべき内容」なのです。
>
> むしろ、信濃町さんが「話しを聞いた」とされた、貴殿がだれであるかを知っている人
> にとっても迷惑がおよぶ可能性だってあることが考えられます。
>
> 組織の運営における問題点を解決するまえに、貴殿が名誉毀損で訴えられたりする
> リスクを上げるのが「得策」といえるのかどうか。
>
> よく、お考えになったうえで投稿をされてはいかがでしょうか。
>
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