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任用試験の範囲から五重の相対が消えている。五重しかなければ、種脱相対で日顕宗と学会は同じになる。もし学会と日顕宗が違うと言えば6重になる?。あれっ??。
私には三烈士の方々と、それを冷た~く?見ていた、無慈悲で高貴な、五老の方々にも思えてしまう。
ところで、社員が上司の了解のもと、職務上作成し、会社に提出した報告書の著作権は誰にあるでしょうか?
作成者は、会社に了解なく、勝手に社外に配布するでしょうか?
しかもそれが、会社にとって都合が悪いので、会社がその報告書の存在を認めないとう場合、会社は著作権を主張するでしょうか?。怪文書だとして片付けようとするでしょうか。
毒矢の性質論争みたいで、申し訳ありません。
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