うちの新卒も
http://anond.hatelabo.jp/20150519222541
の増田と似てる状況ですが、明日より教育係をはずしてもらうことにした。
うちも東京六大学出ている女子なのだが、すぐに泣いて女子トイレに籠るという特技を持っている。
4月に入社してすでに3回も繰り返し、事務の女子に注意してくれと言われてた。
→わざわざビジネスマナーの本貸しただろ
「Excel使い方わかりません」
「時間や余裕がありません」
→移動の車で寝なきゃいいんじゃないか？
「車の運転はできますが、バックができません」
→・・・
最近では
「私の立場を考えてくれない」
「すぐには辞めませんが、何ヶ月かですね」
なんて言い出す始末。
周りへの迷惑をまったく考えてないようだ。
さっさと居なくなったほうが会社のためのような気がしてきた。
4月から新卒としてWASED◯大卒の女子が営業に入ってきたのだが全く使い物にならない。 文章が書けない。 ・主語はない、「の」の連発、敬語が使えない 注意したことが直らない ・日報...
うちの新卒も http://anond.hatelabo.jp/20150519222541 の増田と似てる状況ですが、明日より教育係をはずしてもらうことにした。 うちも東京六大学出ている女子なのだが、すぐに泣いて女子ト...
そういう子の親は世の中の建前しか教えてこなかったのかねぇ
おい無能 教育係っていうのは図書委員じゃないんだぞ
本気で言ってんならなんて残念な会社、というか残念な上司か。 新卒のやつがなんでそんなこと言うのかよく考えろよ。 まあどちらにせよ増田が新卒を貶すたびに自分で自分の会社の人...
最近はやりのAOか
俺を落とすからそうなる
http://anond.hatelabo.jp/20150519222541 その女子は1浪なんだが、浪人でもAOってあるんか？
3月に面接して4月に入社したうちの新卒も早稲◯卒だが使えないよ。 早稲◯出てて3月まで内定がもらえないって時点で、使えないってことなんだろうなと再認識。 来年の採用にいい経験...
「女性の社会進出」ってけっきょくなんなのか…
こういうのはだいたい主語がでかくて、衰退してるのは日本じゃなくて君の会社。
人事部に文句言っとけ。
ろくにチェックもせずにメール送らせてる環境がどうかと思うんだけど…。 確かに文章力ない子はいるが、指導すれば直る子もいる。 使えない使えない、ってたった1,2ヶ月で一人前にな...
どうせかわいいんだろ？ 氷河期高齢童貞は採用しないくせに
おっぱい大きい？大きければすべて許される。小さかったら知らない