アルファルファモザイク

コメントありがとう御座います。

Ｊ・Ａ・Ｐ！　Ｊ・Ａ・Ｐ！ 実質的に中間搾取の排除が行われてないんだよなあ ピラミッドのすそがひろ～～～いって事やね(絶望 思ったより酷かった(笑<br><br><br>というか結婚できない若者が増えてる理由がこれではっきり分かったわｗ<br><br>お前らやっぱり結婚しないんじゃなくて、<br>出来なかっただけなんだなｗ<br><br>ドンマイｗ 本来は「自社で足りないプロフェッショナルを手配してもらうための会社」だから派遣は社員より高給にしないとだめ、って法律があるところが珍しくないくらいだし。根本がずれてる。 子、孫、曾孫にまだまだあるんだからそりゃ多くもなるさ 派遣に限らず、日本は製造者と購入者の間で金取ってる人間、あるいは金自体が多すぎるわ そやね、いつ切られるかわからん派遣じゃ結婚も出来んわな。<br> 重複抜いた派遣登録してる人数じゃないと意味無いと思うんだけど <br>公的書類にしろ職にしろ不動産にしろ、<br>仲介してもらわないと何にも出来ない無能が多いからしゃーない 正社員が終身雇用で気軽に採用・解雇ができないため、<br>雇用の調整弁として派遣が使われてるせいだろ<br><br>派遣は身分が不安定、社会保険も十分に受けられない上に<br>一般的に給料が安いという三重苦<br><br>正社員と派遣という二重身分制度を廃止すべき CMでも今は自分が好きな職業選べるとか言ってるし<br>この国はアホかと 上が富むにはドンドン裾野だけを広げ続けないと、企業成長率が止まるから初めから何時かはパンクする事が前提の出来レース。 設計開発なんかの特定派遣も入ってるのかなコレ。<br>一応正社員だけど、大手メーカーに派遣されて、激務&発給で使い潰されてポイの特定派遣。<br>悪魔の所業だわ。 資本主義じゃないな、なんていうんだろうなこれ<br>誰か頭がいい人教えて 日本はアメリカに比べて何倍も正社員をクビにしづらいから、期間限定の労働力の調達方法として派遣が好まれてるってことかと。 年功序列終身雇用でよかったんや… 派遣に頼るメリットが大きいということを証明しているね 企業はもう正社員を育てるのめんどくさいねん。<br>忙しい時だけ使える派遣使いたいねん<br>時給にしたら3000円でも使いたいねん。<br>時給1000円でもバイトとか雇いたくないねん。 本スレの※２はアホなんだろうな。<br>派遣法の規制緩和を最初に始めたのは小泉政権時代だったはず。<br>この時の規制緩和で多重請負での派遣が増えだしたしな。 日雇いの日焼け旗振り警備員も何故か自民党支持でネトウヨｗｗ<br>もう日本終わった＼(^ω^)／<br>自分は派遣でなくもっと下の日雇いのくせにｗｗ どうでもいいが「とりま」って使ってる奴まだいるんだな<br>目にするだけですげえ気持ち悪いからやめて欲しい ブラック会社ハケーン 正社員が異常に解雇しづらいのは正社員にとってもマイナスな気がする<br>俺は正社員だが、転職したくても転職先が見つかるか不安で動けない<br>しばらく無職で休む期間が欲しいから「次が見つかったらやめる」もできない<br>気軽に解雇できれば、採用する時も気軽に採用するようになると思う 孫受け派遣以上までいく派遣とか止めろよなホント 求人見ると8割派遣だからマジでやばい 会社の都合でいつでも社員の首切れる<br>アメリカよりはまし<br> >>1024<br>同意。こういう意見は2chでは強烈に叩かれてたけど、ようやくまともに話せるようになった感じ<br><br>解雇権濫用法理を廃止して解雇をやりやすくするのは労働環境の改善に不可欠だと思うけど、<br>それだけだとおそらくうまくいかない<br><br>１．解雇権濫用法理の廃止<br>２．転職環境の整備（労働移動支援助成を劇的に強化しかつ分かりやすくする）<br>３．就職環境の整備（新卒一括採用の廃止を勧告、終身雇用かそうでないかを選べるようにする制度の導入など）<br>４．これらに伴う社会保障の整備<br>少なくともこれだけは一気に行う必要があると思う<br>そうしないと調子に乗ったブラックが大量に首を切るだけに終わる<br>さらに、景気がいいときにやらないと雇用の受け皿がない<br>政治的にはとても困難だけど、安倍内閣はこれを実現しうると思うので頑張って欲しい<br> 技術を持ってないのに技術が売りの会社（）が一部上場にも多いからだろ<br>全会社年棒制の単年契約にして正社員のクビ切れるようにすればいいんだよ しかもピンハネ率の規制ないんだろ？ 国が税金を使い派遣社員の生活の保障をすべき<br>なぜならば国が推し進めて来たのだから いかに日本に資本市場がないかを物語っているな<br>経産省は社会主義をいい加減手放せ！ コンビニバイトで社歌を強制されたり、長時間労働を強要されたり、<br>飲み会などでプライベートを侵害されたり、挙句の果てに過労死したり<br>する例は少ない<br><br>これはコンビニバイトには「ならやめるわ」といえる権利があるから<br>ローソンがいやなら、セブンイレブンで<br>ほとんど同じ給料、同じ条件ですぐに働き口をみつけることができる<br><br>会社とけんかになったら「ならやめるわ」といえる<br>権利を労働者に与えることが労働者の権利保護には不可欠<br><br>会社とけんかした場合、その会社に居続ける権利を与えられても<br>（これがいまの労働法の限界）針の筵なのでいいことはあまりない<br><br>それには転職環境の整備が不可欠で、これを実現するには<br>解雇権濫用法理の廃止がどうしても必要になる こんだけ派遣増えたら少子化加速するわな<br>まともな親なら非正規の男の元に嫁がせない 男女比も知りたいな<br>派遣でも女ならまだいいけど男は・・・ 使いやすい派遣社員のために正社員の人数を絞り、溢れた人間は派遣に落ちる<br>はっきりって異常だよね 派遣会社のピンハネを制限する法整備が必要だろ >>1035<br><br>派遣の男女比は女性が８割近かったはず<br>非正規雇用の割合も女性が高いから当たり前なんだけどね<br><br>派遣で女でも悲惨だよ ピンハネは日本の文化ですっ。 派遣が増えたのは小泉政権時だろ 中小でもいいから正社員になるべき。 >>1038<br>派遣で結婚できない女が悲惨なだけ 日本の派遣は偽装請負とピンハネ祭り<br>だから結婚出来なくても文句言うなよ なおここにいる連中はこんなにある派遣会社ですら働かない模様 世界一の奴隷商だな 金が余ってるからするだけの結婚の何がいいのかｗ<br>日本社会がクソなのは派遣のせいじゃなくて大企業のせいだろｗ<br>バカはすぐ洗脳されるなｗ >>1004<br>何を今更(泣 こんなに派遣だらけで日本経済がまわせるわけないわな<br>少数派は優雅に生活して金を出さないし悪循環が加速するだけ<br>しかも増税 ア○ウ・ヒューマニーセンター<br><br>バックに元総理がついてるからやりたい放題ですわ どっちかって言うと小泉純一郎からだな<br>それまでは、受託から派遣なんて仕事でも、労働基準法は守られてたので<br>安倍ちゃんにしろ、ボンボンには底辺のことなんざ判らんのだわ 他所の国とは違って<br>猫の手貸しますってのが日本の大多数の派遣やからしゃあない<br> お前ら革命しろ >>1050<br>底辺のことがわからないっていうより、<br>格差社会大いに結構って言って格差進めたのがあいつらだから 派遣会社の正社員なんかするもんじゃない。<br>派遣スタッフより残業多いし、給料も安い