2015-04-29

職場の先輩が明らかに仕事をサボっているわけなんだが

1年前に社員数が20人に満たない今の会社転職したんだが、

明らかに仕事をサボっている先輩が複数名いる。

【まあ仕方ないかなと思う人たち】

社長(60歳ぐらい)

→この会社を25年ぐらい前に創業した人。

会社と自宅が超至近距離なので

勤務時間中も3割ぐらいの時間は自宅に帰ってる。

自宅で何をしているか不明

たまに会社社長室でもいびきかいてガン寝してる。

社長と一緒にこの会社創業した社員2人(ともに60歳ぐらい)

→勤務時間中に堂々と昼寝してる。

⇒この3人は本来なら定年でもおかしくない年齢の人たちだし、

創業メンバーだし、昼寝してることは社員全員黙認してるしまあ許せる。

【さすがにどうなのかなと思う人たち】

営業(40歳ぐらい)

→勤務日のうち7割ぐらいは1日じゅう出張していて、顧客ウケはかなり良い。

だが社内にいるときの7割ぐらいの時間水着セミヌードサイトばかりをずっと見てる。

一般社員(25歳ぐらい)

→社内では「ちょっと作業は雑だが仕事は早い」という評判だが

1日の8割ぐらいはまとめサイトばかりをずっと見てる。

⇒割と通路に面した席に座っている二人でサボってることはバレバレだと思うんだが、

他の社員がこのサボり認識しているか不明

二人とも本気出せば普通に仕事できるタイプだと思うのに色々もったいない

俺は正直仕事の要領が良いとは言えず

「この二人がサボりまくって出した仕事の成果」>>>>「俺がかなり頑張って出した仕事の成果」

な現状である可能性は全く否定できないんだが、さすがにモヤモヤした気持ちになる。

下手に本人たちに注意したり上に告げ口して、角が立ったりしても面倒なので、

「先輩、ちょっと関係ないサイト見過ぎじゃないっすかね^^;」って

やんわり聞いてる見るべきなのだろうか。

さもなければこんな会社はさっさと見切りをつけて再転職すべきなのだろうか。

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