2015-04-28

システムエンジニアタブー

あるエンジニアタブーを破ったとかで大ケンカになった。

原因になったエンジニアは、㈱タカシ正社員だったんだけど、㈱山田派遣されてた。

で、その出向先である山田転職したってワケだ。

もちろんタカシ社長カンカンになった。

取引先の社員を引き抜くとは何事かと。


山田社長の言い分は「そのエンジニアは、元々どこかに転職するつもりだったから声をかけただけ」とのこと。


議論平行線をたどり、一度会社の会議室で大バトルになって会社中が騒然としたけど、第3者が取り持ってくれタカシが100万くらい支払って、丸く収まったというかタカシ山田は絶縁した。

で、それが1年ほど前のことなんだけど、昨日バッタリそのエンジニアに会ったから当時の話を聞いてみたんだ。

本人曰く「あんなに大事になるとは思わなかった」そうだ。

派遣できたエンジニアを引き抜くって、業界タブーなんですかね?

流石に取引先の社員を引き抜くのは敵対行為に当たるからヤバいと思うけど、意外と新人さん達はそんなことお構いなく転職してそうだからエントリーしてみた。

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