資生堂 美容部員の正社員採用を復活

4月27日 21時42分

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大手化粧品メーカーの「資生堂」は、競争が激しい国内販売の向上を図るため、デパートなどで対面販売を行う「美容部員」を来春、１１年ぶりに正社員として５００人を採用することを決めました。

資生堂は、平成１７年を最後に美容部員の正社員としての採用を中止し、その後は契約社員として採用していました。しかし、国内の販売競争が激しくなり、サービスの向上を図る必要が高まってきたとして、来年４月に正社員として５００人を採用することを決めました。美容部員の正社員での採用は１１年ぶりのことで、採用数もこの１０年で最も多くなります。
具体的には、全国を７つの地域に分け、原則、採用された地域で働いてもらう方針です。また、現在、契約社員として働いているおよそ２０００人の美容部員も、希望すれば登用試験を受けられるようにして再来年までに正社員になれるようにするとしています。
資生堂は今後、美容部員に対する研修や教育を強化して、化粧のアドバイスなど接客の向上を図り、国内での販売を優位に進めたいとしています。魚谷雅彦社長は記者会見で、「新たなブランド価値の創造を目指すうえで、お客さまといちばん接点を持つ美容部員が活力を持つことが重要だと考えた」と述べました。