(cache) 障がい者採用エントリー：三井住友VISAカード


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採用選考を希望される方は、「個人情報の取り扱いについて」を必ずお読みいただき、同意いただける場合は、最下部にございます「同意する」ボタンをクリックして下さい。登録は任意ですが、ご登録いただかなければ本エントリーができませんので、ご留意ください。

■個人情報の取り扱いについて

弊社では、採用選考を希望する応募者（以下「応募者」といいます）よりお預かりした個人情報について、下記のとおり取り扱います。

1.個人情報の利用目的

応募者にご提出いただく履歴書、職務経歴書、成績を証明する書類、卒業を証明する書類、健康診断書、障害者手帳の写し等各種書類による個人情報、および面接等、書面以外の方法で取得した個人情報は、採用活動（具体的には、応募者へのE-mailやダイレクトメールによる情報提供、採用選考、選考結果の通知等）に利用します。
※提出していただいた各種書類（履歴書、職務経歴書、成績を証明する書類、卒業を証明する書類、健康診断書、障害者手帳の写し等）は返却致しませんので、あらかじめご了承下さい。

2.機微（センシティブ）情報の取り扱い

応募者の機微情報のうち、保険医療にかかる情報（健康診断書・障害者手帳の写しを含む）は、採用活動についてのみ取得・利用いたします。政治的見解、国籍・査証等は、法令に基づく場合または応募者の明示的な同意を得ている場合を除き、利用・第三者提供を致しません。また、それ以外の機微情報については、取得・利用・第三者提供を致しません。

3.個人情報の第三者への提供

応募者の個人情報は、以下の場合を除き応募者の同意を得ることなく、第三者に提供することは致しません。
（1）法令に基づく場合
（2）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
（3）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
（4）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

4.個人情報の取り扱いの委託

採用活動の運営を行うにあたり、予め弊社と機密保持契約を結んでいる業務委託会社等に、応募者の個人情報の取り扱いを委託する場合があります。

5.個人情報の安全管理

弊社は応募者の個人情報の漏洩等を防止するために必要な安全管理措置を講じます。また、個人情報を取り扱う従業員や業務委託会社等について、適切に監督を行います。
また、採用選考の結果、採用させていただくこととなった方の個人情報は、弊社社員情報として保管・管理致します。採用されなかった方の個人情報は、応募後1年以内に適切な方法で廃棄・削除致します。

6.本同意事項等に不同意の場合

弊社は応募者が選考に必要な情報の提供を行わない場合、及び、本同意事項の内容の全部または一部を承認できない場合、採用選考をお断りすることがあります。

7.個人情報の開示・訂正・削除等

ご提出いただいた個人情報について、開示、訂正、削除及び、利用の停止等を希望される場合は、下記宛にご連絡下さい。なお、本人確認のためお電話で登録情報をご確認させていただきます。

■東京人事部（東京）採用グループ 03-5470-7360　recruittky@smbc-card.com
■大阪人事部（大阪）採用グループ 06-6223-6594　recruitosk@smbc-card.com

8.個人情報管理責任者