4 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2015/04/26(日) 14:53:00.91 ID:XN4A9VMs0.net
ワイの先輩が入ったぞ
総合職でもキツいんか?
そらキツイよ
>>5
はえ~
意識高い系の鼻につく先輩やったから嬉しいンゴ
>>10
今度は鬱陶しい位忙しいアピールしてくるで
総合職でもって、総合職が1番キツイに決まってるやろ
>>23
SEとかの方がキツいと思ったんや
すまんな
ビッグデータ(苦笑)
NTT行くンゴ
残業代目当てでわざと残業する奴
仕事多すぎて残業せざるを得ないんだよなぁ
ロームってブラック?
>>9
うん
美人嫁欲しいならいいけど
>>22
そんなかわいい社員多いの?
>>31
ローム嬢は美人で有名
会社ぐるみのイベントで社内結婚増やしてヘッドハンティング防いでる
>>38
エントリーするわ
>>52
ES明日必着やぞ
残業多けりゃブラックとか言うアホ
鬱病過労死出したらそらブラックやろ
この会社の製品とかシステムって絶妙に使いづらいんだよなあ
よその方がヤバイからヘーキヘーキ
残業時間はそのままで給料でなくなってからがブラックやぞ
サーバーとかは生きてるけど他の部門息してなくね?
ワイ派遣SEで富士通で働いてるけど正社員の方がブラックやであそこ
富士通PCの絶妙な使いにくさよ
>>21
libertouchは除く
何が柱の企業なん?
>>25
システム開発
>>25
公共系システムやろ
せやから利益が四半期ラストに偏る
IoCとかクラウド化とか結構だけど、失敗したら誰が責任取るんだよ
2年前に全部ホスティングにするって言っておきながらクラウドってバカじゃないの
逆に考えれば鬱病だと診断してもらえれば逃亡できる模様
>>28
なお、復帰には間に合わん模様
何べん鬱になっても普通に戻ってこれるからその点ではええんちゃう
ワイの部署ではそういう人も別にヒソヒソされたりなかったし
基本給が低い上に住宅関連の福利厚生が悪いから残業せざるを得ないらしいな
住宅手当低いんか?クソやな
>>41
首都圏57,000/月、大阪53,000/月
今は知らん
悪くないやん
>>48
今は30歳までかつ16000円らしいで
https://news.careerconnection.jp/?p=1075
>>53
なにそれ。いつの間にそんなことになったんや
自己負担16,000程度やなしに、支給が16,000かいな
>>47が満額保証されてるわけじゃないけどね
家賃で変動するんじゃなかったっけ
>>47超優良企業やん
富士通は何でもやり過ぎやねん
他の所が敬遠する案件でも安請け合いして爆裂してまう
他にシステム開発出来る企業が無いのが実態やで
富士通といってもシステムはFPSOLかFMCSやろ?
あいつら顧客コントロールでけへんへたくそやで
>>42
すまんな
でもワイらと直接会う人も、会ったこともない役員や部署に振り回されてて気の毒やわ
むしろキツイという風潮がある分逃亡犯も許される社風というイメージ
成果主義導入
↓
業績ガタ落ち
↓
成果主義導入した人事部の評価は全員最高ランク
草
>>61
草
富士通に限らず大企業なんて全部ブラックやろ
>>63
んなわけねーだろ
中小の方がブラック率たけえわ
>>74
高水準の成果を要求して酷使するが見返りも高水準なのが大企業ブラック
成果要求して酷使するが見返りが糞なのが中小ブラック
SEなんか案件によってどんな職場でも寝られへん帰られへんもんやろ
富士通コンポーネントのキーボードすこ
>>66
libertouchやろ
メンブレンやのに2万近くで勝負するとかありえへんよな
ワイのパッパや
毎日23時帰宅、5時出発や
上が無茶な案件引っ張ってきて大炎上は良くある話
何で学習しないんだか
>>75
競合会社もびっくりな金額で案件取ってくるからな
ほんで案の定炎上するんや
>>83
要件チラッ
あっ…(察し)
ええやん
昔ライバルのNECは今いずこwww
確かNECやパナなら転勤者は15万近く補助してもらえるらしいな
色々いわれるけどこの二つは社員に優しい企業やと思うわ
ワイ社員やけどまぁ部署によるで
黒い所はワタミ並のダークネスや、ワイは比較的ホワイトで運が良かった
成果主義とか言っても超絶有能と超絶無能以外の普通の人間はほとんど年功状態やし
孫会社の派遣会社で非正規雇用で働いとるで
人使い新井が不思議と金払いだけはええで
なお、金払いが悪くなったら迷わず辞める模様
■編集元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1430027479/
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★最新のコメントへ(37)
出来ればリア充が経験する人生のイベントは
ひととおり経験できる。勝ち組である事は
間違いない。
それは存在するのか、また会社として生き残れるのか?
若い世代が起業する時代に期待しよう
俺はブラックと言われる可能性がある会社経営で精一杯だ
しかも6年目で月に50~60時間も残業して年収が510万じゃ、給料安いうちよりもさらに安くて、全然割に合わん。
うちの会社でも何でもない普通の業務(クレーム対応でもない電話受付と事務)を
やってて定時で帰ってるような社員が欝になったりであんなもんなるやつは勝手になるし
つーかお前さんは、ただの意識高い系じゃないのか?
学生で自称起業家とかアングラ個人NPOとかザラだし、まともな企業の管理職なら、
こんなとこで「自分一人で経営してます」なんて言わねーよ。
悪く言えない人が多いかも。
スキャンスナップ使ったらわかるけど
頑丈だし手堅い商品作るの上手。
業務用メインの企業だから家電は
片手間にやってるレベルらしいけど
それでも良いモノ作る技術を持ってる。
20人以下の小規模です
この時間でも会社でネットですよ
意識高いと会社なんか出来ないと思う
毎日金の事考えて、人間関係踏み台にして
自分を汚して切り売りして会社を存続させていくんだよ
なんの責任か知らないが、責任逃れできるならしたいよw
・労働法を守る
・ハラスメントをなくす
当たり前のことだがとりあえずこの2点を守ることだな
ムダに残業する能力しか上がらないw
給料と労働環境でブラックかどうかはある程度判断できるでしょ
残業代でない、休めない、怒号が飛ぶ、とかに該当してりゃブラックだな
それよりコンビニ行きましょう
それに見合った給料を払ってる会社はブラックじゃなくただの
「稼げる会社」じゃないの?
ワタミだのすき家だのユニクロだのが叩かれてるのは働いてるのに
残業をつけさせないとかそういう姑息なマネをしてるからやろ
つーか従業員への搾取具合とか、自覚ではどうかね?
「わたし可哀想」なんて、どんな恵まれた奴でも言うもんだぞ。
だから不治痛って揶揄されてる
機電の開発やITで辞めちゃう人の内、生涯独身と孤独への危惧は、かなりデカい。
逆にそれさえ乗り越えれば、どんどん残業さしてくれる。
共働き、専業主婦でも男の家事の分業は当たり前の時代になったから、もう既婚者が仕事に専念できるというわけでもないんだがな。
かえって家庭内でトラブル抱えてる人もいるわけで…
ロームは女を顔採用することを公言していたが、今の時代にこんなこと公言したらフェミから袋叩きにされるな。
エバラ食品あたりのやり方が穏当だろう。
実在する以上仕方ないだろうなあ…
ツマラナイ嫌味書いたんじゃないなら学生でも知ってるのに存在も知らないのが問題なんじゃない
人生そんなに単純じゃないでしょ
そんな企業で使い潰される子も可哀想だな.
残業確かに多いけど残業代出るし福利厚生充実
家賃補助は月52000円で年々減っていく
消えるのは年末年始くらい
あと最近景気が悪いのか昔はよくみた外人を見なくなった。
Scansnapはぶっちゃけ富士通はノータッチやで?
子会社のPFUが企画・販売・設計・製造・保守まで全部やっとる。海外含めてな。
あんなん、ガワだけFujitsuのロゴ貼っとるだけや。
なお、HHKBは東プレのOEMの模様。
>>1007
Scansnapは富士通のロゴ貼っとるだけや。
企画・販売・設計・製造・保守まで全部PFUがやっとる。海外含めてな。
客が本当に必要としてるかもわからない機能開発を繰り返して開発費を稼ぎ、ゴテゴテになったシステムの運用費で稼ぐ。
客から少しでも文句がついたら常にトップクレーム対応や。
だから、みんな山のように残業する羽目になる。
自分の身の回りの者でなんだかんだ言ってるアホはもう少しマシな仕事してみろ
そうすれば富士通のなんでもありなとんでもなさとでかさにすぐ気付く
富士通はうちが今付き合ってる営業は超優秀だけど他は殴りつけたくなるようなクソが高年齢層にめちゃくちゃ多かった
ワタミみたいなサビ残強いるような単細胞なブラックとは意味合いが全然違う
労務も厳しいから知り合いの社員はクソ忙しいってのに無理矢理有休消化させられてるよ
ただ仕事がハードだから有休中に顧客からの連絡が携帯にガンガン入ってたりするけどね