- 1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 14:42:27.926 ID:CjjNgzhrM.net
-
上司「君ね、ちゃんと思いを持って仕事しなさい。適当すぎるんだよ」
俺「はい・・・」
上司「合ってる間違ってるは新人にはそれほど重要じゃないんだよ。間違ってて当たり前なんだから」
俺「はい・・・」
上司「問題は『なぜこうなったか』『なぜこうしなければいけないのか』だからｂね。それがないから適当だと言っているんだ」
俺「はい・・・（くそ、うるせーな・・・シネ）」
- 2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 14:44:30.083 ID:2pmhUkUhp.net
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はい！はい！はいはいはい！
あるある探検隊！あるある探検隊！
- 4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 14:47:31.773 ID:CjjNgzhrM.net
-
上司「全然書類ができていない。ちゃんと考えて作ったのこれ？」
２年目俺「あ、はい、一応・・・」
上司「じゃあここはどういう意味で書いたの？」
２年目俺「あ・・・えっと・・・えー」
上司「自分が書いたものを説明できないっておかしくない？じゃあ誰がこの書類説明できるの？これを元に仕事する人は何を信じれはいいの？」
２年目俺「えっと・・・えっと・・・」
上司「書き直し。全部」
２年目俺「はい・・・（なんでいちいち怒るんだ。細かく教えてくれよ、くそ・・）」
- 5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 14:49:52.744 ID:NMOiuV7E0.net
-
上司「なんでそういう作業するの？」
俺「ここがこうなった場合危ないと思いましたので…」
上司「よし！その調子で頑張ってくれ」
- 8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 14:53:42.719 ID:CjjNgzhrM.net
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上司「なぜ報告が遅いの？いま君は何をやってるの？」
３年目俺「す、すいません、他の案件もやってて・・・」
上司「ならまずそれを先に報告すること。何か作業を着手するまえにまず状況報告」
３年目俺「は、はいすいません・・・（グチグチうるせーな、くそ）」
- 10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 14:56:23.788 ID:Cg52IXycr.net
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ここまでカガミガミなし
- 9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 14:55:20.882 ID:utu+sJTVM.net
-
話がなげぇ
ややこしい
俺を巻き込むな
これをガン飛ばされながらドスの利いた声で言われた8年目です
以後、ホウレンソウが怖くてしゃーない
- 12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:00:02.171 ID:CjjNgzhrM.net
-
上司「僕はもしかして実家に戻るかもしれない」
４年目俺「え、そうなんですか！（ラッキー）」
上司「君も新しい部署か。ちゃんと自分がやるべきことを理解してから行動するんだぞ。まずは確認、すぐに報告、それから作業だ」
４年目俺「わかりました（こいつの顔見なくていいとかせいせいするぜww）」
- 15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:02:55.967 ID:CjjNgzhrM.net
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４年目俺「新上司さん、この書類、なんでこういう書き方なんですか？」
新上司「あー？さあ、昔からそうだし」
４年目俺「でも今や現場に即していませんよ。それに新上司の腰巾着さんもあの案件、なんで報告いただけなかったんです？」
腰巾着「え？別に来週明けで良いじゃん」
４年目俺「良くないですよ。それだとこちらの作業が回りませんし、報告はしっかりお願いします」
腰巾着「はいはい。あー今日は書類適当に仕上げて飲みいくか」
４年目俺「・・・（なんでこいつら真面目に仕事しないんだイライラ）」
- 17：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:08:14.392 ID:CjjNgzhrM.net
-
部長「ゴラァ！あの案件どうなってんだぁ！」
新上司「いや、それは、私はまずちゃんとメールしましたし、相手も勘違いして」
部長「要領得ない回答すんなや！」
腰巾着「でも相手のメールも誤解を招きやすくてですね・・・」
部長「そういう話がしてーんじゃねーんだよ！」
５年目俺「認識の齟齬がでた問題点は○○ですよ」
部長「ん？」
５年目俺「以前から報告はあった問題です。○○と××が原因です。報告書はまとめておきました。以前からのあった話なので、その記録と解析データです」
部長「うっし、これで話できるわ。じゃあ次は・・・」
５年目俺「今週中に問題点の洗い出し、改善策の策定、対応スケジュール作成ですね。すでに草案はありますのでこれを」
部長「よし、この案件、お前が回せ」
５年目俺「はい（・・・別に大した案件でもないのに、なんで俺より年上の奴らが回せねーんだよ・・・イライラ）」
- 20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:11:29.446 ID:jPF/PdcrM.net
-
あれ成長してた
- 19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:11:05.525 ID:pNL8Ye/90.net
-
どの職場でも
慣れるまでの流れが
怒られる→直すの繰り返しでウンザリする
- 18：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:09:43.138 ID:Q5qBH/u/0.net
-
さっきこれやってきたわ叱る側で
怒る方もめんどくさいんだぞ
- 21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:13:12.353 ID:CjjNgzhrM.net
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６年目俺「この案件の書類、随分綺麗だな。要点がわかりやすいし、丁寧な仕事だ。作成者は・・・」
作成者：元上司
６年目俺「・・・」
２年目新人「うぇーいww書類仕上げときました」
６年目俺「・・・これ、なんでここ、こういう書き方なの？」」
２年目新人「え？いや・・・なんでって」
６年目俺「なんで自分の書いた書類なのに説明できないの？自分が書いたものを説明できないっておかしくない？じゃあ誰がこの書類説明できるの？これを元に仕事する人は何を信じれはいいの？」
２年目新人「す、すいません・・・」
６年目俺「書き直し。全部」
２年目新人「はい・・・」
６年目俺「・・・人を叱るのって、気分悪いんだな・・・」
- 22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:13:51.880 ID:lBDwnfuyd.net
-
素晴らしい
- 26：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:22:12.479 ID:Nh97fLMR0.net
-
感動した
- 27：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:24:46.398 ID:dkwjTSTn0.net
-
何か良い話だな
- 24：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:15:51.232 ID:MChMYtNN0.net
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無限ループって怖くね
- 28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:26:30.801 ID:uNQDINl70.net
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>>24
みんなこうやって成長するんよ
- 31：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:34:29.580 ID:CjjNgzhrM.net
-
部長「あの課あんだろ、あれ、お前が回せ」
８年目俺「私が、ですか」
部長「俺が推しといた」
８年目俺「ありがとうございます。でも私の年齢で課長というのはあまり聞かないので不安もありますが・・・」
部長「大丈夫だろ。他にもお前くらいの歳でなった奴いるよ。新卒で最速で課長までなったやつ」
８年目「・・・その方って」
部長「あれ、ああ、お前元々あいつの下だったのか。どうりで仕事の仕方が似てるって思ってたわ」
８年目俺「・・・」
先日、１通のハガキが送られてきた
『地元九州で結婚しました』
『随分遅い結婚だけど（笑）』
『俺君は元気ですか？仕事の調子はどうですか？』
８年目俺「元気ですよ、元上司さん・・・」
- 34：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:35:22.189 ID:i5hg/aOQ0.net
-
( ；∀；) ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
- 36：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:35:59.685 ID:dkwjTSTn0.net
-
面白い
- 37：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:36:52.720 ID:mKm1wUALM.net
-
- 46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:55:33.421 ID:AKe2m+xQ0.net
-
あるある過ぎﾜﾛﾀ
ガミガミうるさくても何だかんだで面倒見てくれる上司は良い上司
- 44：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:43:21.396 ID:65sUnKnBd.net
-
>>1で初めになぜ怒っているか説明してるからいい上司
ただ怒るだけのクソはダメやで
- 43：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/25(土) 15:39:40.463 ID:VOVzczSVd.net
-
ハロワ行くか…
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元スレ : http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1429940547/
◆上司 「なんでミスが起こったの？」
◆上司「この会社は飲み会禁止」
◆職場の忘年会行きたくない奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
◆こんなの絶対おかしいよ！ 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力（笑）ばかりを重視する日本は危険だ」
◆職場で嫌いな社員のやりとり書いてくお（ ＾ω＾）
◆「履歴書は手書きがいいの？」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタｗｗｗｗｗｗ
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
◆上司「この会社は飲み会禁止」
◆職場の忘年会行きたくない奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
◆こんなの絶対おかしいよ！ 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力（笑）ばかりを重視する日本は危険だ」
◆職場で嫌いな社員のやりとり書いてくお（ ＾ω＾）
◆「履歴書は手書きがいいの？」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタｗｗｗｗｗｗ
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:37 ▼このコメントに返信 なける
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:39 ▼このコメントに返信 俺が上司から教わったのは
○勤務中は感情をころせ
○時間が確認できるものは周りに置くな
○意地でも倒れるな
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:40 ▼このコメントに返信 日本中の上司が全部こんな人だったらいいのに
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:43 ▼このコメントに返信 言われた事だけじゃなくて自分で考えろ→やる→自分の考えだけで勝手に進めるな→聞く→不機嫌かつ面倒そうに答える→下手に声掛けられなくなる
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:44 ▼このコメントに返信 オレの知ってる会社じゃない
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:44 ▼このコメントに返信 ＞思いを持って仕事しなさい。適当すぎるんだよ
＞やるべきことを理解してから行動するんだぞ。まずは確認、すぐに報告、それから作業
染みた。
精神論とかじゃなくて、物事に真剣に取り組むっていうのは、こういうことだよな。
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:44 ▼このコメントに返信 しうかつ生俺キチンと仕事をしようと決意
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:44 ▼このコメントに返信 しっかり理由があって怒るならいいんだよな。
上司が自分がわかってねーの隠そうとしたり仕事押し付けた負い目を
怒ってごまかそうとするようなｋｓが大半だからな
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:46 ▼このコメントに返信 いいね。
自分もがんばろう。
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:46 ▼このコメントに返信 うちの上司が似たような人だなぁ
恵まれてんだと改めて思うよ
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:46 ▼このコメントに返信 感度ぅ〜した
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:50 ▼このコメントに返信 あるある探検隊スレになるかと思いきや普通に良い話
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:51 ▼このコメントに返信 俺の職場にも２年目俺がいるんだが
１１年目になっても２年目俺のままで成長しないんだけどどうすればいいの？
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:59 ▼このコメントに返信 ごく普通で当たり前のことなのに、ネットだと賞賛されるレベルの珍しい展開
ネット掲示板利用者の闇は深い…
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 00:59 ▼このコメントに返信 上司への怒りがやわらいだ
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:04 ▼このコメントに返信 現実はこういう上司少ないんだよな
頭ごなしに叱りつけて後は投げっ放しってのが多数だと思うよ
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:05 ▼このコメントに返信 今の自分がまさしくその3年目で…状況が似すぎてて複雑な気持ちだ…
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:08 ▼このコメントに返信 米14
そのごく普通に当たらなかった奴らがネットに蔓延ってるから仕方ないね
普通ってなんだよ（哲学）
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:08 ▼このコメントに返信 ※14
その通りなんだけどね
今はその当たり前をできない人も多いから仕方ないw
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:10 ▼このコメントに返信 うちの上司は間違った指示だしてこっちが指摘してもいいからやれだし、
メールでくれと言っても今説明しただろと、証拠を残したがらない
言われたとおりにやってやはりトラブルがおきると俺がそんな指示出す訳ないと逆切れする
10年建ってもこいつを尊敬する事は無いわ
>>1のような上司の下につけるのがうらやましい
実力も大事だが、どんな上司につけるかって運のほうがスゲー大事なんだと思う
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:13 ▼このコメントに返信 いい話だった おやすみ
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:18 ▼このコメントに返信 こういう論理的に叱ってくれる上司が中々周りにいないよな。
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:20 ▼このコメントに返信 段々経験するとありがたみがわかる
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:20 ▼このコメントに返信 人間的にまともなんだろうな
こういう人が上司ならいいのに
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:21 ▼このコメントに返信 嫌われたくないから怒らないし、注意しない
怒りたくないから出来るだけ関わりたくない
ミスって他の人に怒られて成長してほしい
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:24 ▼このコメントに返信 怒鳴ることと人格否定を叱ることと勘違いしてるのが大半だからな世の中
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:27 ▼このコメントに返信 元上司にそっくりだわ。違うのは俺が無能な点。
最後まで諦めずに指導してくれたけど、仕事自体について行けなかったわ。
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:29 ▼このコメントに返信 >>１のような上司まじでうざいぞ！５年前の自分だったらそんな事言ってそうだ。
はっきり注意して怒ってくれる上司って貴重なんだよな。
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:30 ▼このコメントに返信 なお現実は上司の説明が下手か、部下が無能で憎み合うだけで終わる模様
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:33 ▼このコメントに返信 ところが言うことが二転三転する奴ばかりなんだよな
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:36 ▼このコメントに返信 >>1の時点で良い上司感満載なんだけど
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:41 ▼このコメントに返信 いい上司だとは思うけどやり直しはさすがにウザい
次からはこうしてねでいいじゃん
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月26日 01:49 ▼このコメントに返信 なんか泣いた