*イ ツ キ サ* ～2人育児始まりました～

育休中のスキルアップで、ケアマネ取ろうとかと思い、ちょっと調べてみた。

受験資格は経験日数が5年以上又は900日以上。
７年目だけど、うち2年は育休とかでギリギリアウトな気がする...
パートで働いてた時もあるけど、大雑把な計算上は900日は超えてそう(^_^)

試験は10月か。
約半年ある。

合格率はいい時で4割。
ここのとこ低くて2割くらいか...
難しいんだな～

挑戦してみようかなと思った矢先、
試験後に講習や実習があるのね(~o~;)
実際にケアプラン立ててレポートみたいなのを出さなきゃいけないらしい。
しかも実習で対象者とする方は自分で探さなきゃいけないのか。
その辺は職場でどうにかなりそうだけど...

どんなに遅くても試験受けてから(合格してから？)1年以内に講習や実習を受けないとみたい。
0歳児育児しながら講習・実習は受けられないよなぁ.
1歳になったら職場復帰で、家事・育児・仕事しつつ講習・実習なんて想像しただけで死にそう(>_<)

ネットで育休中に資格取った人いないかみてみると、いるはいる。
でも筆記のみの資格が多いかな。
中には物凄く頑張って国家資格取った人もいる。

が、育休中に資格取るのはずるい、それなら早く仕事復帰しろって声も。
確かに育児するために休ませてもらって、手当ももらってるんだもんねぇ

現実的に今は難しいかな...