タレントエンジニアになっていただける人募集！

「エンジニアに、自由な働き方と創造の場を提供したい」

私たちは、エンジニアが会社組織の保障を受けながら、フリーランスの感覚も持つことのできる「新しい働き方」を目指しています。

そのため、クライアント企業に対して、弊社所属のエンジニアをプロジェクトごとに派遣する事業をメインに行っていますが、エンジニア自身が行き先と報酬条件を決定することができます。

この会社は会社というよりギルド、完全フラットにつき管理職はありません。だからみんなエライのです。

「エンジニアを労働集約型から知識集約型ビジネスへ移行させたい」

私たちは、ITエンジニアが実質派遣労働から抜け出し、サービスの提供価値で働けるようにしたいと考えています。

それには自由なキャリア形成が必要です。

会社員のエンジニアは、キャリア選択を主体的に行えない場合が多く、副業やパラレルキャリアを認めている会社がほとんどありません。

しかしフリーランスになるのは、リスクが伴います。

そんな方に対して、会社員としての保障とフリーランスの自由が融合した新しい働き方を提案しています。

「社内に敵がいない世界が広がる」

各自の立場としてはセミフリーランスとなりますので、週報などで報告等が不要なかわりに自立稼働をしていただきます。

したがってもう社内に敵（上司、ライバル）などは存在しません。いるのは新たな価値をともに創りだせる仲間だけです。

入社時はまず、参画する案件と条件を自身で選択しPJ参画（SES）していただきます。
また、平行してパラレルキャリア構築を進めていただきます。

【具体的に】
・参画する案件を自身で選択します。
・案件契約単金に対し、65%支払いといった透明性のある給与形体を設けています。
・シェアオフィス（ヒカリエMOV）を利用して、自身のフリーランス活動拠点としたり、人脈形成のサポートを行います。
・利益に応じて、人、場所、資金のリソース提供をエンジニアに行い自分のプロジェクト立ち上げを支援します。