クルトンパパのいろいろ日記

東京都羽村市の元教員が、HPに交通事故死をした子供の写真とか載せてた事件、懲戒免職になり社会制裁はすでに受けているとかで、保護司つきの執行猶予になりましたね。（控訴したのかな・・・？）
普通の会社員、事件を起こしてクビになったって、量刑に考慮されます？？？？？
きっとこの犯人も似たり寄ったりの判断が下る気がします。
公務員同士の馴れ合い裁判、うんざりです。
こういう時こそ「陪審員制度」の必要性を感じます。（が、被告が公務員の時、陪審員も公務員でかためたりして・・・）

ちなみに渡辺の父親、元神奈川県警本部長。
こいつもまた有罪ではあるけれど執行猶予付き。
http://homepage2.nifty.com/otani-office/flashup/n070213.html
本当にくだらない家族です。

裁判官も公務員。馴れ合いと言うか、傷を舐めあうようなところありますよね。
首になれば、社会的制裁を受けたと言うのなら、民間企業では逮捕された段階で、かなりの人が退職に追い込まれてます。それが軽に考慮された、何て話、あんまり聞きませんね。

渡辺被告、その父親にも唖然としました。
事件が発覚して息子が休職扱いになると知るや、学校に乗り込んで元キャリア警官の尊大さで「倅が何をしたというんだ」と学校関係者を怒鳴り上げていると言うのが事実なら、本物のくず一家です。

こんな馬鹿やろうが生活支援課ですか・・・聞いて呆れるような話ですね。犯罪にならないのなら私が寸止めなしで思いっきり回し蹴りでも入れたやりたいですが（爆）。

それにしても公務員の馴れ合い、いい加減にして欲しいです。クビにならずに年金まで保障されるかどうか解らないですが絶対にそんなことではいかん、きちんと懲戒免職にして、年金もなしそのくらいにしてやらないと。

公務員を裁くのが、同じ穴の狢の公務員。
どこまででも甘いです。

一番良いのは、ライダーキックでしょうか？