韓国大手企業幹部の年俸、一般社員と最大１４２倍の差

金融情報会社Ｆ＆ＮＧｕｉｄｅの調べで、韓国大手企業の幹部と一般社員の年俸の差が最大で１４２倍にもなっていることが分かった。韓国メディアの１日付の報道として、中国新聞網が２日伝えた。

韓国の時価総額上位３０社の企業について調査したところ、幹部と一般社員の年俸の差が最も大きいのはサムスン電子だった。同社には年俸が５億ウォン（約５４６０万円）以上の人が４人おり、ＩＴ・モバイル部門の代表を務める申宗均氏の年俸が１４５億７０００万ウォン（約１６億円）で最高。一般社員の平均年俸１億２００万ウォンとの差は１４２．８倍だった。

大手３０社で年俸が５億ウォン以上の幹部は計７６人おり、平均年俸は２０億５０００万ウォンだった。

（編集翻訳　恩田有紀）