様々な混乱を職場にもたらす可能性がある2015年４月入社組。だが彼らは閉塞感に包まれた日本企業の現場に、新風を吹き込む潜在力も秘めている。今年の新人をつつがなく受け入れるための先進企業の工夫の数々を紹介する。
上司に怒られ無許可で早退し、翌日から無断欠勤。その日の午後に母親が職場に怒鳴り込んできて、「うちの息子が上司のパワハラに遭い、会社に行けないほど精神的ダメージを受けた」と大立ち回り。周囲の…
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様々な混乱を職場にもたらす可能性がある2015年４月入社組。だが彼らは閉塞感に包まれた日本企業の現場に、新風を吹き込む潜在力も秘めている。今年の新人をつつがなく受け入れるための先進企業の工夫の数々を…続き （4/7）
2015年も、新入社員が職場にやってくる季節が近付いてきた。だが、「今時のトンデモ新人＝競争意欲のないゆとり世代」と決め付けるのは危険だ。2015年４月入社組の特徴は二極化。むしろ警戒すべきは「ゆと…続き （3/31）
共同
太陽光発電で電気を売って住宅ローンをゼロに──。そんな夢は終わりを迎えそうだ。電力買い取り価格の引き下げなどで、「売電住宅」の販売戸数は急降下。住宅メーカー各社は、電力を自給自足する住宅へ軸足を移し…続き （3/24）
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