春闘 中小企業でも去年を上回る回答

4月2日 17時17分

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労働組合の連合が、ことしの春闘の交渉の妥結額を先月末現在でまとめたところ、中小企業でも賃金の引き上げ額は平均で月額５０００円を超え、去年をやや上回っていることが分かりました。

これは連合が２日記者会見をして明らかにしました。それによりますと、先月末までに春闘の交渉が終わった組合は全体のおよそ３割に当たる２００３組合に上り、従業員全体の基本給などを引き上げる「ベースアップ」と、年齢や勤続年数に応じて基本給などが上がる「定期昇給」を合わせた額は、正社員の平均で月額６９４４円となりました。これは、去年の同じ時期と比べて４４９円の増加です。
このうち、従業員３００人未満の中小企業１２１６組合の賃上げ額は平均で月額５１８５円で、去年の同じ時期を３７５円上回っています。また、非正規労働者は、時給で去年をおよそ６円上回る平均１８円余りの引き上げ、月給では去年より１０４６円高い４２３７円の大幅な引き上げとなりました。
連合の古賀会長は「まだ７割の組合が交渉を続けているので、中小企業と大手企業の格差是正に向けて取り組みを強化して賃上げの流れを波及させていきたい。非正規労働者については人手不足の影響もあり、大きな賃上げにつながったのではないか」と話しました。