1.気になる名無しさん2015年04月02日 09:10  ▽このコメントに返信

上司がコミュ障だと大変だな

2.気になる名無しさん2015年04月02日 09:11  ▽このコメントに返信

たしかに入ってきたやつの性格によるかもな
チヤホヤされてリア充な学生生活送ってきたやつにはキツそう

3.気になる名無しさん2015年04月02日 09:13  ▽このコメントに返信

設計で工場勤務だったけど上司がキチ気味で3時間説教とか普通にあった。
案の定定期的に鬱で休んでる人が何人かいる職場だった。

営業職の人はお客さんの前で自分を偽ることが多いから本音で語る機会がないと
鬱になるっていうのは分かる気がする。

そんな私は今休職中です...

4.気になる名無しさん2015年04月02日 09:15  ▽このコメントに返信

典型的な無能上司でわらた
部下の育成出来ない奴は平でいいんだよ

5.気になる名無しさん2015年04月02日 09:16  ▽このコメントに返信

部下がどんだけいるか知らんが使える奴がくるまでそんなことしてたら全部お前のほうに忙しいのが
まわってこないか？

6.気になる名無しさん2015年04月02日 09:18  ▽このコメントに返信

ある人にとってはいい上司でもある人にとっては良くない上司になるからな…

7.気になる名無しさん2015年04月02日 09:20  ▽このコメントに返信

報連相って言葉が理解できてないニートとコミュ障だらけということがよく分かる記事

8.気になる名無しさん2015年04月02日 09:21  ▽このコメントに返信

プライベート詮索されないってすげえ楽じゃんうらやましい。
でもいざというときに仕事の相談がしにくいっていうのはデメリットもあるかな。

9.気になる名無しさん2015年04月02日 09:22  ▽このコメントに返信

>>米5さん

課長職はハンコ押すのと会議だけ、深夜まで残業して必死にやってるのはヒラ、
しかも昨今の不景気で新人入ってこない、上は大量にいるけど仕事できない能なし
...っていう悪材料が重なってるのが原因ですね。

有名なメーカーの一部門なので人は多いんですが優秀な人は本社に行くし
うちに残ってるのは搾りかすしかいないです。

むしろ搾りかすしかいないから患いながらも仕事ができてたのかもしれないです。

10.気になる名無しさん2015年04月02日 09:24  ▽このコメントに返信

要は「俺は悪くない、出来ない奴が悪い」って言ってるだけだよねこの>>1
こんな薄情な無能のせいで鬱になる奴らが気の毒過ぎる

11.気になる名無しさん2015年04月02日 09:24  ▽このコメントに返信

>>1が割と人の意見に頷くやつで感心した。

12.気になる名無しさん2015年04月02日 09:25  ▽このコメントに返信

新卒なら確かに問題ありだったんだと思う
でも中途採用なら職場が悪いだけの話のような
中途は即戦力基本だしな

13.気になる名無しさん2015年04月02日 09:25  ▽このコメントに返信

俺もこのスレ主みたいなタイプだから気持ちはわかるわ
勤め人じゃないからそういう苦労はわからんけど

14.気になる名無しさん2015年04月02日 09:27  ▽このコメントに返信

こいつがやめるのが一番会社の為になる

15.気になる名無しさん2015年04月02日 09:28  ▽このコメントに返信

話しかけるなオーラをガンガンに出して、誉める事はしないが注意だけはする。精神的なフォローは行わず、最終的には放置

↑みたいな人を理想的な上司と言われるとは時代も代わったなぁ

16.気になる名無しさん2015年04月02日 09:30  ▽このコメントに返信

いや、これだと欝にならないよ
原因は営業だから
営業は結果出せないと厳しいからね

17.気になる名無しさん2015年04月02日 09:32  ▽このコメントに返信

部下もこいつも単なる無能ってだけだろ。

18.気になる名無しさん2015年04月02日 09:45  ▽このコメントに返信

自覚しているだけましだよな。
性格直せないなら病院でもいけ

19.気になる名無しさん2015年04月02日 09:50  ▽このコメントに返信

俺の職場の課長がこんな感じだなあ

若いし迫力もないのもあって問題の殆どがなあなあになって結局人も問題も放置という

20.気になる名無しさん2015年04月02日 09:52  ▽このコメントに返信

本当の鬱を知らんだろ？今はエセ鬱、お手軽鬱が蔓延している。

21.気になる名無しさん2015年04月02日 09:56  ▽このコメントに返信

意識高い系の奴なら鬱になるだろうな
ネラーなら喜んで良い上司だと思えそうだが

22.気になる名無しさん2015年04月02日 09:57  ▽このコメントに返信

金の為に働くってのは理解できるけど
それだけが働く意欲ってのはキツイな

人間関係も程々に良くないと続けられない

23.気になる名無しさん2015年04月02日 09:57  ▽このコメントに返信

追い出し部屋でもない限り
2年で3人も潰すとか無能の極みだから
この池沼を真っ先に切らないとダメなんだよなあ…

24.気になる名無しさん2015年04月02日 10:00  ▽このコメントに返信

それ部下が真面目ちゃんだったんだろうな…可哀想に
相談してきちんと解決しなきゃと思うから相談できねえんだわ
俺みたいなクソいい加減な人間は
とりあえずあいつに相談しときゃええやろ
相談しとくとこまでが俺の仕事で
後で文句言われたら上司に相談した結果こうなりました
って責任押し付けりゃ良いやなんて思ってるから
こういう上司の元でなら気楽に働ける
クズの元で上手く働けるのはクズだけだし
クズを上手く使えるのもクズだけって割り切っときゃ良いんだよ

25.気になる名無しさん2015年04月02日 10:02  ▽このコメントに返信

>>45
ミスやらかしたあと、タンタンと詰めた

てあるから普段自分では怒ってないと思ってたけど相手からは怖がられてたのかも名

26.気になる名無しさん2015年04月02日 10:10  ▽このコメントに返信

思ったことをその場で言え

27.気になる名無しさん2015年04月02日 10:10  ▽このコメントに返信

鬱はやる気も寝る気もなくなるからな
女性のひとは結構重症化してる
見た目もやつれ化粧も身なりも気にできないほどふさいでるという症状が顕著に出てるみたいだし

案外>>1も気づかない人を追い詰める行動が実際はあるのかもしれんな

28.気になる名無しさん2015年04月02日 10:12  ▽このコメントに返信

なんでプライベートの話できる仲じゃないと仕事の相談できないんだろうな？
仕事なんだから淡々と聞けばいいだけな気がするけれど…
そう思うのは自分が>>1みたいな上司でかまわないと思うタイプだからだろうか…

29.気になる名無しさん2015年04月02日 10:13  ▽このコメントに返信

まあ、１０年たっても部下が入れ替わる状態だと管理能力問われて
焼きはいるの1さんだからその途中経過なだけだろ
いずれ新入社員の能力ではなくて管理者能力の方を問われるよ
すげぇ～追い詰められてあとから苦労すると思う

30.気になる名無しさん2015年04月02日 10:15  ▽このコメントに返信

この人、半分は言ってる事正解○かな。

ただ、上司向きでは無い。ヒラ社員向き。

31.気になる名無しさん2015年04月02日 10:16  ▽このコメントに返信

会社は学校じゃねーんだよ ←アホ
会社は学校
新卒採用しかしないくせにOJTしかしなくて、しかも上司がこんなやつだと終わるだろ。人材的にも、会社的にも。

32.気になる名無しさん2015年04月02日 10:19  ▽このコメントに返信

つーかこいつは今の自分が対極である自分の上司のお陰でいるって言う考えはちっとも無いのかな？
俺自身あんまり体育会系は好きじゃないけど、人の育ち方はやっぱ体育会系の方が良い気がするわ

33.気になる名無しさん2015年04月02日 10:26  ▽このコメントに返信

「おどけて見せるのも年長者の仕事」
だと武田真次が言っていたな

プライベートに入り込む必要はないが、多少はバカっぽいことも言って
何でも言いやすい雰囲気を作る

34.気になる名無しさん2015年04月02日 10:28  ▽このコメントに返信

少しは悩んでたり困ってたりするからスレを立てたであろうにこういう語り口しかできない人間

35.気になる名無しさん2015年04月02日 10:29  ▽このコメントに返信

これってダメなの？

36.気になる名無しさん2015年04月02日 10:30  ▽このコメントに返信

営業といっても職務内容によるわ！

37.気になる名無しさん2015年04月02日 10:37  ▽このコメントに返信

必要以上に喋らない仕事は目で盗めっていう職人タイプの上司が俺の所にも居るけど
やる気のある人は付いていってるって感じで言われてやるような人には向かないと思った
まぁ営業とかじゃなくて工事の会社だからもとより体育会系な感じはあるからそういう人向けではあるけどな
営業向けとは言いにくい気もするけどいい上司だと思うよ

38.気になる名無しさん2015年04月02日 10:40  ▽このコメントに返信

結局営業はノルマがあるからきつい。はっきりわかんだね

39.気になる名無しさん2015年04月02日 10:41  ▽このコメントに返信

>>30が正しいだろうな
とはいえ>>1も無能だけど

40.気になる名無しさん2015年04月02日 10:46  ▽このコメントに返信

俺もバイトだけど後輩と何話して良いか分からなくて無言になるよ

41.気になる名無しさん2015年04月02日 10:50  ▽このコメントに返信

上司が微妙に若くて飲みニケーション世代ギリギリで困る
俺はガチで仕事早いから、とっとと終らせて早く帰りたいだけなのに

42.気になる名無しさん2015年04月02日 10:54  ▽このコメントに返信

基本も教えず見て盗めとかバカすぎ

43.気になる名無しさん2015年04月02日 11:04  ▽このコメントに返信

まあ人事が有能ならのこるんじゃね1の会社（適当
まあ1が管理職してる時点で人事の能力はry

44.気になる名無しさん2015年04月02日 11:05  ▽このコメントに返信

飲み会に行くのは嫌だけど、一緒に仕事するなら仲良くしたい派

45.気になる名無しさん2015年04月02日 11:12  ▽このコメントに返信

１のような暴君が有能追い出してたら大体2人目くらいで１にも去って貰うからね。
わざわざ１に有能を回す訳ないからね。
有能って凄く暴君のようなお局系を嫌うのはよく知ってるから。
１には飛び切りのゆとりを付けるのが普通だよ。
有能過ぎるのを何人も追い出す有能は必要無い。去って貰うべきだな。
まあ有能切って業務がハチャメチャになったら先ず間違い無く１にはやめて貰う事になる。
ただでさえ直ぐに有能は他に行くのは全員知ってるだろ？

46.気になる名無しさん2015年04月02日 11:12  ▽このコメントに返信

極端だな。
干渉して欲しくはないが話のネタとしてプリライベートの話も必要な時もあるだろう。

あと、会社は学校じゃないって言うやつが居たが学校じゃないからこそ、教えて育つならとっと教えて質問させて戦力になるようにするべきだろ。
まぁ、何でも適材適所てのは有るし。
一概には言えないけどさ。

47.気になる名無しさん2015年04月02日 11:14  ▽このコメントに返信

コミュニケーションは大事だけど仕事は仕事って割り切ってる人の方が精神的にタフだよな。割り切れてない新人が鬱になって辞めていく

48.気になる名無しさん2015年04月02日 11:20  ▽このコメントに返信

間違ったこと言ってなくね？
俺も1側だわ

49.気になる名無しさん2015年04月02日 11:25  ▽このコメントに返信

上司からさりげなくダメ出しされていることに気づいてなくてワロタ

50.気になる名無しさん2015年04月02日 11:32  ▽このコメントに返信

すいませんじゃなくてすみませんな無能w

51.気になる名無しさん2015年04月02日 11:34  ▽このコメントに返信

なんとも面倒な相談だな

52.気になる名無しさん2015年04月02日 11:44  ▽このコメントに返信

他人の努力や善意に甘えてるだけだろ……
仕事だけやってれば他人は無関係で済む理想の世界は１の頭の中だけだからな

53.気になる名無しさん2015年04月02日 11:53  ▽このコメントに返信

なんつーか、責任感ない奴だな。

こんなんでも上の人間とはうまくやれるんだろうな。

54.気になる名無しさん2015年04月02日 12:04  ▽このコメントに返信

俺ならそんな会社気楽でいいと思うけどな、分からんもんだな。
このスレすげー参考になったは
一見良さそうに見えても実はダメな場合があるってことだな
俺の両親毒親で俺も妹も見事に病んだけど、対外的に見るとすげー良い親に見えるんだよな
真面目で常識的で金銭感覚もしっかりしてるし家ん中はいつも綺麗。両方高学歴で両方公務員。
でも外には見えにくい色々な部分がな…
回りに毒親って分かってもらえないのは辛かったし、いまだに両親共自分達は完璧だって思ってるのが忌々しいわ

この1はいい奴だな
ちゃんと人の意見も聞いて反省もしてさ
勉強になったは

55.気になる名無しさん2015年04月02日 12:07  ▽このコメントに返信

こんな上司が一番嫌だ。
人間的にもなんか気持ち悪いし嫌い。
子供じゃないんだから上司として最低限のコミュニケーションはとろうとしろよ。

56.気になる名無しさん2015年04月02日 12:14  ▽このコメントに返信

こういう人は迷惑 精神的に幼稚 周囲の人間を無意識にすごく見下している

57.気になる名無しさん2015年04月02日 12:32  ▽このコメントに返信

俺も仕事の相談で話しかけられる時以外話さんなぁ
基本、就業時間中の私語は慎むべき派。
まあ制作系で集中力が求められる部署だからなんだが。

58.気になる名無しさん2015年04月02日 12:40  ▽このコメントに返信

この1にそんな影響力ない

自分の無能を棚にあげんじゃねぇよ
コミュ障基準にしてたら、社会回るかっつぅの
自己肯定に必死なだけだろこれ
1とコイツの考え方賛美してる奴は間違いなく無能
プライベート(笑)
仕事ちゃんとこなしてから言えや

59.気になる名無しさん2015年04月02日 12:44  ▽このコメントに返信

正直、雑魚は邪魔しないならどうでもいい。使える奴は叱ったり教えたりするけど時間と労力の無駄とは思わない

60.気になる名無しさん2015年04月02日 12:46  ▽このコメントに返信

これ人を育てる一番の近道だと思うけど

61.気になる名無しさん2015年04月02日 12:48  ▽このコメントに返信

※58
こうして想像で決め付けてかかるのが一番良くない

62.気になる名無しさん2015年04月02日 13:07  ▽このコメントに返信

夢のような上司じゃん
記事読んで無いようなキッズがいるけど、基礎は必ず一回以上は教えたうえでできないやつは切ってるだけじゃん。
メモは取らないけど説明は何回もしろって無能はどっちなんでしょうかね

63.気になる名無しさん2015年04月02日 13:12  ▽このコメントに返信

手取り足取りするのが当然だ、みたいな事言ってるやつは、現在されたい側の立場のやつかな？
僕タンいいこでちゅね～てかｗｗ

64.気になる名無しさん2015年04月02日 13:14  ▽このコメントに返信

決めつけというか、見も知らぬ赤の他人事なんだから、皆自分の経験から来る想像でしか語れないだろ
ただの率直な印象だわ（何で※欄で気を使う必要あんだよ馬鹿か
実際三人辞めてんじゃねぇか

65.気になる名無しさん2015年04月02日 14:05  ▽このコメントに返信

自分医療だけど、これの真逆の指導（＋モラハラ）を「自分は厳しい」と称して常にどんなタイプの部下にも当て嵌めていた奴がいたけど、そいつの下についた新人はガンガンやめてったぜ。
酷いときはドクター迄鬱に追い込んでた。
部下の特性を生かした指導や教育を個々別で当てはめる（自分の指導法をその都度変える）事が出来る上司が、良い上司なんじゃ？

66.気になる名無しさん2015年04月02日 14:23  ▽このコメントに返信

やる気のあるのはきっちり教えてるみたいだし
営業自体がキツイから合わなかっただけじゃないかなあ
10段階で６～７ぐらいの上司じゃないかと思うけど・・・

67.気になる名無しさん2015年04月02日 14:33  ▽このコメントに返信

大学出てもひとり立ちできてないのが多いからな

68.気になる名無しさん2015年04月02日 15:27  ▽このコメントに返信

入社試験とか面接とかの厳しさがよく話題気なってるが、
そういう一般常識とか同じ失敗を繰り返さないかとか見ないの？

69.気になる名無しさん2015年04月02日 17:40  ▽このコメントに返信

※2

70.気になる名無しさん2015年04月02日 17:50  ▽このコメントに返信

駄目だて言ってる奴は、良くいるタイプのマニュアル人間で入りたてのバイトや職場でもオロオロして使えない奴らだろ

やる気のある奴はにはいい上司かと
どうしても判らない判断に困る事があれば頼みこめばOK
大概y/nか俺に任せろで通る

仕事の学習、情報交換は同僚からか資料を調べれば問題ない
自分で調べる努力が出来る奴は少ない

71.気になる名無しさん2015年04月02日 17:56  ▽このコメントに返信

就活生僕。このスレを見てかなりビビる。

72.気になる名無しさん2015年04月02日 18:25  ▽このコメントに返信

昔居酒屋でバイトしてた頃の店長と似てる
マニュアルをポンと渡して無駄口を叩かないタイプ

無能はシフト週1の3時間だけとかに絞られて辞めて行く
気に入られた奴=使える奴は週5フルタイムとか入れらて超絶ブラックかと思ったけど。こっそり期限まじかな肉やビールをゴッソリくれるのでついつい長期間続けてしまった。

73.気になる名無しさん2015年04月02日 19:25  ▽このコメントに返信

平日の昼間っから仕事について熱くなってるニートたち・・・　笑

74.気になる名無しさん2015年04月02日 20:01  ▽このコメントに返信

あるあるw
最初は割とコミュニケーションとりながらやってるんだけどいつまでたっても仕事出来ないor自主的にやらない奴と組んでると面倒になって会話する気すら失せる
出来ない奴はともかくやらない奴の場合は勿論注意するけど基本的に改善しないうえに最悪バックれるからたちが悪いわ

75.気になる名無しさん2015年04月02日 21:24  ▽このコメントに返信

そんなに部下のメンタル問題起こしてたらそのうち管理責任問われて左遷されるぞ

76.気になる名無しさん2015年04月02日 21:24  ▽このコメントに返信

こいつが上司で会社が動いてんなら先は短いわ。辞めて正解。どうせしょーもない会社なんだろがよ。調子のんな

77.気になる名無しさん2015年04月02日 23:02  ▽このコメントに返信

人間同士の信頼関係が気づけないのを無干渉にすりかえてるだけだよな。

78.気になる名無しさん2015年04月03日 00:09  ▽このコメントに返信

一番の無能は、このスレ主を

管理職に選任した奴だろうな

79.気になる名無しさん2015年04月03日 01:18  ▽このコメントに返信

相性があるんだろうねぇ
私にとっては理想の上司だな

80.気になる名無しさん2015年04月03日 01:20  ▽このコメントに返信

多少過剰でも無難に仕事こなしてたら褒めてやれよｗ
お世辞だと分かっても最初のうちは嬉しいもんだ。

81.気になる名無しさん2015年04月03日 01:41  ▽このコメントに返信

草を生やしてる神経が理解出来ない

82.ワニさん2015年04月03日 02:02  ▽このコメントに返信

　大体人間は親から愛情貰って仲良く和気藹々として
育つワニからね、ワニさんみたく精神の母やアル中オヤジ強欲兄弟の館で
毎日の如く精神の母に下の兄弟の前であんたの婆が！！と罵られ
（ワニさんだけ５才まで婆と爺と暮らしてた）飯も毎日食わせて貰えず
喧嘩ばかりして警察が来るような環境で育つと
寧ろその上司がいいワニねロボットのようで