新入社員が一年目で会社辞めたいと思う前に聞いておきたい先輩のアドバイス13コ
この時期は新入社員に向けた記事が量産されるので、過去にホットエントリになってた良記事をまとめます。僕も書こうと思ったんですけど、これらの記事を見たら、書く気なくしました。
これら読めば事足りちゃうので。ということで、どうぞ。
ちなみに、新卒入社した会社を1年2ヶ月で退職した僕が選定しましたよ。（一年目から転職したいと思っていたのが懐かしいなぁ）
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社会人よ「１）努力が報われると思うな」「２）失敗した時が最大のチャンス」「３）上司じゃなくて、市場に評価される人に」
安定のちきりんさんの記事です。やっぱり素敵なことを書いてます。
参照：社会人になって学んだ３つのこと – Chikirinの日記
評価されるのは努力じゃなくて成果。
失敗しても絶対に逃げない。きちんと謝る。だらだらと落ち込んでないで、さっさとリカバーに走る。言うべきことと、やるべきことを（いつも通り）粛々とやる、そういう普通の態度をとるだけで、めっちゃ評価される。
前にも書いたけど、新社会人の人にはこの言葉を送りたい。
Welcome to the real world !
ぜひとも、リンク先で読んでください。元気出ます。ここでのアドバイスは「１）努力が報われると思うな」「２）失敗した時が最大のチャンス」「３）上司じゃなくて、市場に評価される人に」の3つ。
新入社員は「社外のつながりを維持、拡大せよ」「心身を壊しそうになったら逃げることを考えろ」
現在、高知でリア充を謳歌しているイケダ氏もこんな記事を書いていました。
参照：社会人5年目のぼくから新入社員に伝えたい、ふたつのこと : まだ東京で消耗してるの？
経験から断言しますが、社外での学びのネットワークを持っていないビジネスパーソンは、高い確率で二流です。
自分の専門性に近い人たちが集まる朝活、イベントなどには積極的に参加しましょう。ただ聞くだけではなく、話す側に回ってみましょう。ブログを書くのも、ネットワークを広める上で効果的です。
「三年我慢しないと一人前になれない」とかは昭和の常識なので、ヤバかったらさっさと逃げることをおすすめします。
これを読んでおくと、楽な心持ちで新入社員生活を送れるので、ぜひチェックを。
ここでのアドバイスは「逃げろ」「社外に人脈を」の2つ。
社員は家族じゃないから距離を置こう
脱社畜した日野さんの記事。これも最高です。適度な距離をとっておかないと、会社の言いなりになってしまうので、注意です。有給とりたいし、お盆と正月休みたいなら、ぜひ見ておきましょう。
参照：今日から会社員になった人たちへ：会社との「距離感」を意識しよう – 脱社畜ブログ
入社式で、偉い人から「社会人としての責任を」とか、「もう学生とは違う」とか、そういうご高説をたくさん賜ったことだろうと思うが、こういったご高説はエイプリルフールの冗談か何かだと思って、さっさと忘れてしまうことをおすすめしたい。
会社員は会社の構成員であると同時に、対等な契約相手として、会社とは必ず一定の距離を置くように気をつけたほうがよい。
会社はビジネスパートナーである、という意識は常に忘れずにいたい。
ここでのアドバイスは「会社とべったりはやめたほうがいい」ということ。
信頼される人間になるためのたった1つの方法
ライフネットの岩瀬さんの記事。まずは、信頼される人間になりましょうというお話です。
参照：入社2日目の明日から試して欲しいこと｜ライフネット生命 社長兼COO 岩瀬大輔のブログ
毎朝、定時より30分前にきっちりした身なりで出社し、新聞を読んでなさい
簡単なことだが、もしこれを1年間、1日も欠かさず続けることができれば、1年後には皆さんの社内における信頼は確実に高まっていることだろう。
記事ももちろん、岩瀬さんの著書もおすすめなので、ぜひ。
ここでの学びは「信頼されるために定時前に新聞を読め」ということ。
プログラマでなくとも当てはまる。自分の仕事に置き換えられるのでオススメ
プログラマー向けの記事ですが、それ以外のどの職種にも当てはまることです。ゴリゴリ実践する。自分なりにアレンジする。仕事以外の趣味を作る。
どれも大事なことですので、詳細をリンク先で確認しておきましょう。
参照：プログラミング上達がはやいヤツの特徴10個 | Act as Professional
1. 毎日コードを書く
2. テストコードも書く
3. ソフトウェア全体を仕上げるまで書く
4. コードを公開する
5. ソフトウェアを動作する状態で公開する
6. How to を見たら実践する
7. How to にアレンジを入れる
8. 好きな言語がある
9. プログラミング以外に趣味がある
10. 常にハックするテーマを持っている
ここでのアドバイスは「とにかくやれ」「成果を晒せ」「自分なりに改良しろ」「仕事以外に趣味を持て」の4つ。
これだけ愛される新入社員になろう
こちらは、テレビ朝日を退職した前田アナウンサーの過去記事。退職報告エントリーです。
参照：やべっちＦ．Ｃ．ブログ ｜ 視聴者のみなさん、サッカーに関わる全てのみなさんへ
やべっちF.C.を見ていた人間なら誰もが好きだった前田さん。めっちゃいいこと書いてあるので、愛される新入社員になるためにも必読です。
新入社員で重要なのは、愛され力です。最初のうちは成果を出せなくて当たり前なので、良い雰囲気を振りまける人間になりましょう。ここでのアドバイスは「愛される人間になれ」です。
新入社員は新入社員らしく気楽に
以上、6つの素敵な記事を紹介してきました。どれも新入社員が読んでおくと役立つものですので、ブックマークでもしておいて後で読み返せるようにしておきましょう。
僕の意見を言ってくと、新入社員なんだから気楽にいきましょうという感じです。僕は、ベンチャーに入ったのですが、成果を出さなきゃと勝手に思い込んで、しんどい思いをしたので、皆さんは気負わずにリラックスして臨みましょう。
たぶん、先輩は成果とかに期待してなくて、かわいがってやりたいなくらいにしか思っていませんので。人事に「お給料もらってるんだから」とか言われると思いますけど、会社としては投資のつもりで1年目は給料をくれます。
ですので、投資に感謝しつつ楽しく毎日を過ごせるようにしてください。
辛いと思ったら、紹介した13のアドバイスを思い出してください。ではまた！（提供：らふらく^^（@TwinTKchan））