プロフィール

Author:シナモン2904
 平成24年に一正蒲鉾株式会社に期間社員で入社。うつ病を発症し、翌年に休職期間満了により退社。
 
 発症前に激しい叱責があり、過去に2人の従業員を退職させた加害者の上司が、自主的に退職したこともあって、労働基準監督署に相談。

一正蒲鉾に労災の請求書の「事業主の証明」をして貰おうと必要な書類を送ったら、色々理由をつけて拒んできて最終的に「証明はできない」という結論の書類が送られてきた。

現在は労災の事は考えずに社会復帰に向けて療養中。  

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