株主の皆様へ

　謹啓、時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

　この度は、株主の皆様に多大なご迷惑とご心配をお掛けしておりますことを心よりお詫び申し上げます。

　株式会社 大塚家具は、私、大塚勝久が、「お客様の財産になるような家具を、世代を超えて提供していきたい」という理念を企業価値の源泉として、昭和44年3月に設立いたしました。その後、昭和55年には株式を店頭公開銘柄として登録し、ジャスダック最古参銘柄の一社として、多くの株主の皆様に支えられ、成長してきた会社でございます。

　このような会社でありながら、今回の経営権を巡る騒動によって株主の皆様にご迷惑をお掛けする結果となり、創業者として、また代表取締役会長として、大変忸怩たる思いでございます。私は、騒動が大きくなればなるほど当社の企業価値は毀損し、株主の皆様に大きなご迷惑をお掛けすることになるとの考えから、大塚久美子社長による自主的退任という理性ある判断を行うことを期待して、水面下での説得を重ねて参りました。

　しかしながら、私の思いは一切通じず、大塚久美子社長は、2月25日の取締役会において、自らのクーデター行為を改めて正当化したうえで、独断的な取締役選任議案を強行採決いたしました。これは、経営を担う社長として本来もっとも重視するべき企業価値の源泉や経営理念、社会的な存在意義、責務などを全く無視し、従業員の思いをも踏みにじる行動でございます。私は、もはや、大塚家具の存続にかかわる事態であると判断し、同日に記者会見を開催して私の考えを明らかにいたしまして、さらにこの度、3月27日開催予定の定時株主総会に向けて委任状勧誘を開始いたしました。詳細は、「新経営体制による企業価値向上策と株主提案へのご支援のお願い」（こちら）をご覧ください。

　今回の定時株主総会は、株主の皆様によって、私、大塚勝久体制か、現経営陣である大塚久美子体制か、どちらかをお選びいただくための総会でございます。大塚勝久体制（株主提案）が株主の皆様によって可決された際には、粉骨砕身して企業価値の早期回復に向けた経営の陣頭指揮を執る所存でございます。そして、この株主提案は、大塚家具という企業を存続させるための、大塚家具に携わる者の総意であると信じております。株主の皆様におかれましては、大塚勝久に対して委任状をご返送いただきますよう、心からお願い申し上げます。

謹白