リモートワークの本質

リモートワークに
本当に必要だったもの
「ホウレンソウより
ザッソウ
」
私たちについて
チームワーク
離れていてもチームの仲間で助けあって働く
オフィスで会って仕事するのと何も変わらない
ツール
気軽に「雑談」「相談」が
できるようにするためには？
マネジメント
リモートワークの本質と極意は、
セルフマネジメントの経営にある
ビジョン
リモートワークが当たり前になる
社会の姿から考えよう
その本質と働きかたの未来
自己紹介
「心はプログラマ、
　　　仕事は経営者」
株式会社ソニックガーデン
代表取締役
株式会社ソニックガーデン
「いつ、どこで働いても良い」会社
働きやすさと高い報酬の両立
オフィスって必要？？
働きやすい場所だから行く！
会社から見た
リモートワークのメリット
場所に縛られずに優秀な人材を採用できる
誤解を解く
リモートワーク　≠　クラウドソーシング
フェイストゥフェイスの打ち合わせはする
納品のない受託開発
お客様の問題をITを活用して解決をする
時間で働かない、価値の本質を提供する
クラウド越しにチームで顧問を担当する
結果としての
リモートワーク
時間で働かない　→　いつでも働ける
客先へ行かない　→　どこでも働ける
オフィスの意味とは
成果を出す仕事はリモートワークでも出来る
オフィスに存在していたのは「雑談」だった？
雑談重要
新しい発想
近況
色々なツールを使って
みて感じた４つの不満点
チャットの人数が増えると、
自分に関係ない話題でも
通知されて鬱陶しい
複数の話題が混線するが、
とはいえクローズにされると、
情報共有の妨げとなる
たくさんの人がいると
気軽に書き込むことが心理的に難しくなる
相手の様子が見えないと
声をかけていいのかわからず
気軽に声をかけられない
リモートワークで
気軽な「雑談」を実現する
肝その１
いつでも繋がっていて、
打ち合わせ以外でも話ができること
リモートワークで
気軽な「雑談」を実現する
肝その２
話す前も話してる最中も、
お互いの表情を見ることができること

「ホウレンソウより
ザッソウ
」
気軽な雑談を実現できる
バーチャルオフィス
まるでオフィスのように、
仲間の様子がわかります
まるでオフィスのように、自分の近くの人と話せます
まるでオフィスのように、
声をかけることができます
私たちのオフィス
そんなツールがない？
ツールがないなら…
作れば良いじゃない！
リモートワークを支えるもの
フラットな組織
セルフ
マネジメント
TIPS採用
ピープル
ファースト
持たざる経営
ミッション
ビジョン
価値観
問題解決をする仕事
リモートワークのチームで
どうやってビジョンを伝える？
本当に会うことは必要ないのか？
年に２度だけ全員が集まる
リーダー自身がリモートワーク
リモートワークの朝礼スタイル
上手なリモートワーク導入のコツは？