お金の心配なく堂々と風邪を引けるドイツ、病欠がない日本
ドイツの医療保険会社の上部組織であるDKK Dachverbandの統計によれば、2013年のドイツの被雇用者の病欠日数は平均17.6日だったそうだ。
ドイツでは、朝、具合が悪ければ、電話をして会社を休める。会社によって規則が違うが、2～3日はそうして休み、4日以上休む場合は医者の診断書が必要となるケースが多い。診断書には病名は書かれない。何日間の休養が必要かということが書かれるだけだ。
雇用者は、報酬継続支払法という法律に基づいて、6週間までは病欠者に給料を払わなければならない。これは正規雇用の従業員だけでなく、アルバイトもパートも同じだ。
私の知り合いの女性は体が弱く、しょっちゅうあっちが痛かったり、こっちが痛かったりするので、病欠の日数は数えきれない。
一度、「そんなに休んで、職場で肩身が狭くはならないの?」と聞いたことがある。すると彼女は、「昔はそう思ったけど、今は思わない。私以上にたくさん休んでいる人もいるのに、なぜ、私だけが遠慮しなければいけないの?」と言った。日本人とは精神構造が違う。
彼女の職場では、病欠の人の仕事をそのままためておくと、病気が治って復帰してきたあと大変になるので、随時、皆で手分けしてかたづけると決まっているそうだ。ということは、全然病気にならない人は、いつも他人の分の仕事までして、お給料が同じ・・・? それもちょっとかわいそうだ。
いずれにしても、ドイツでは、お金の心配なく堂々と風邪をひける。被雇用者にとってはよい制度だが、雇用者にとっては悩みの種でもある。ドイツの労働者は、そうでなくても、休暇がとても多いからだ。
- やはり日本人は働き過ぎ!? 病欠も有給休暇も多いドイツの雇用制度について （2015.03.06）
- 予防接種の義務化は「個人の自由に対する国家の干渉」なのか!? ドイツでの麻疹流行の背景と、伝染病をバカにできない理由 （2015.02.27）
- ドイツ人の比類なきカーニバル精神と、EU各国を覆うテロの不安 （2015.02.20）
- ウクライナ問題に特効薬はない!? ヨーロッパの今後を大きく左右する歴史的4者会談に注目 （2015.02.13）
- 今、人類学がおもしろい! サルからヒトへ、そして現在もなお進化し続ける人類の謎 （2015.02.06）
-
木暮太一の「経済の仕組み」「発信力はビジネスの基本」 【第2回】一般人に「表現力豊かな文章」は必要ない! （2015.03.06）
-
-
川口マーン惠美「シュトゥットガルト通信」 やはり日本人は働き過ぎ!? 病欠も有給休暇も多いドイツの雇用制度について （2015.03.06）
-
賢者の知恵男よりも長生きするのに「オンナの年金」こんなに損する！ 週現スペシャル （2015.03.06）
-