就職の面接で自己アピールするのは難しい。

そこで吊り橋という面接会場を用意した。面接官に吊り橋効果が現れて好印象を持ってもらえるのではないか、という仮説である。

実際にニフティの採用面接を担当している社員とともに実験をしてみた。