Laboratory Wisteria

さっき、某掲示板にて「ＡＯ入試で女性優遇が進む」なんてことが言われてました。これに関しては私も思うことがあります。現在、男女平等を謳いながら明らかに女性優遇と取れるようなことをする社会的風潮があります。ちょっと前に九州大学だかであった女性枠とかですね。女性管理職を増やそうとか言うのも意味が分からない。そういうのは勝手に増えていくものなんです。下手に枠なんて作らず、面接などで性別による偏見が出ないように採点事項を考えればいいんです。男女問わず、優秀な人間が残るようなシステムにすることが社会全体のメリットにもなります。

ところで、ＡＯ入試で女性優遇が進むということはないですね。なぜかといえば、実力のない人間を入学させることは大学にはマイナスにしかならないから、男女問わずちゃんと実力のある人間を取るように動くからです。九州大学であったようなのはちょっと血迷ってしまったんでしょう。


私から言わせれば、男女は文字通り平等でいいと思うんですよね。何もかも完全に実力主義にして、区別なんてしなければいいんです。その方が効率的ですから。もちろん差別とかはしないほうが良いわけですが、逆差別というのもアウトです。