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【これはひどい】命がけで万引き犯を捕まえた勇敢な店員が会社の規則違反で解雇される珍事に

秒刊SUNDAY 秒刊SUNDAY:ニュース一覧 2015年2月5日(木)11時01分配信
【これはひどい】命がけで万引き犯を捕まえた勇敢な店員が会社の規則違反で解雇される珍事に

【これはひどい】命がけで万引き犯を捕まえた勇敢な店員が会社の規則違反で解雇される珍事に

秒刊SUNDAY



アメリカ企業の非情な決断が物議を醸している。
アラバマ州のウォルマート店で働くドン・ワトソン氏は、夜勤中に万引き犯を発見し、掴み合いの末に警察に突き出すことに成功した。ワトソン氏は万引き犯との格闘中に顔面を殴打されて軽傷を負ったが、幸い命に別状は無い。彼の勇気ある行動はさぞ上司から賞賛されるだろうと思いきや、なんと会社は社員のセキュリティ規則に違反したワトソン氏に解雇を通達したという。ヒーローが一夜にして無職になってしまったのだ。


2015年1月上旬の夜間、ウォルマート店のマネージャーを務めるワトソン氏が店に残って仕事をしていると、突如室内に警報器が鳴り響いた。何事かと思って表に出ると、そこには店外に展示されていたバイクを盗もうとしている万引き犯がいた。

ワトソン氏が万引きを阻止しようと詰め寄ると、相手はすかさず反撃に転じる。取っ組み合いになり、ものすごい力で地面に引き倒されるワトソン氏。すぐに警備員が加勢に来てくれたが、ワトソン氏は犯人に顔面を殴られてしまった。

その場で警察に逮捕されたロデリック・グレイ容疑者は、ウォルマート店を標的にしていた万引きの常習犯だったことが判明。過去9日間で約3500ドル(およそ41万円)相当もの金品を盗み出していたため、第一級強盗罪で告訴される見通しだ。

危険を顧みることなく悪質な万引き犯を捕まえたワトソン氏は、お手柄マネージャーとして全米中で賞賛されるものだと誰もが思った。ところがその27日後、ワトソン氏が直面したのは解雇という信じられない現実だった。

ウォルマート店では、万引き犯と店外で出くわしても10フィート(およそ3m)以上近づいてはならないというセキュリティ規則が存在していた。社員の身の安全を守ると共に、暴力沙汰で会社が裁判に巻き込まれるのを避けることが目的だ。

実際、ワトソン氏も本規則を順守する訓練を受けていたが、万引き犯を見つけて咄嗟に体が反応してしまったのである。その結果、会社は非情にもワトソン氏を解雇する決断を下したのだ。

「はっきり言って、こんなルール誰も守ってませんよ。私は会社を守ったのに何故クビにされなければならないのでしょうか。」とワトソン氏は会社に不服を申し立てている。ウォルマート側はマスコミの取材に対し、人事に関する問題はコメントできないと述べている。


―海外の反応

・なんてひどい話だ。
・商品は安価に代替可能だけど、社員が怪我したら治療代が相当かかるからね。アメリカでは大抵の小売店で万引き犯を深追いしないルールが制定されてるんだよ。
・こんなルールがあるからいつまで経っても万引きが減らないんだ。
・正しい行いは処罰されるべきじゃない。
・会社としては勤務中に死なれても困るからなぁ。やむを得ない決断だと思うよ。
・真面目な社員は歓迎だが、真面目すぎてもダメってことか。
・私も人事課に在籍していた頃、万引き犯を深追いした店員を解雇したことがあるよ。店員は自分の職務に専念するのが仕事であって、犯人逮捕は警察に任せておけばいい。
・9日間で3500ドルだと?万引き犯を雇ってやった方が安上がりだったなw
・彼のような素晴らしい人材を解雇したらウォルマートグループにとっても損失だよ。
・いい再就職先が見つかることを祈ってるよ。

掲載元
http://www.reddit.com/2usyso/

(ライター:sha-la-ku)

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936 コメント

  • sattinnMK-

    仮に刺されて死んだってなったら会社の責任問題だからねしょうがないね

  • シルファ

    なにこれまじかよ

  • sattinnMK-

    まぁ、仮にこれでこいつが汚したら誰が責任持つのかって話 そんな危険な奴を使えないとそれだけの話じゃよ

+ <【これはひどい】命がけで万引き犯を捕まえた勇敢な店員が会社の規則違反で解雇される珍事に> http://nico.ms/nw1436569 #niconews
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  • sattinnMK-

    二度とこの世界にいられないようにしてやる

  • パフィン

    さすが訴訟大国。これじゃ勇気ある行動が取れない。

  • Thunder-雷-

    規則は守らないとダメだが、その規則を変えれば済む話じゃないの?でも会社は裁判を否定してるから変わることはないね…

  • たこ/ゆでだこP

    会社の想定する方策は、万引きを発見後、即座に警備員へ連絡なのか?…あと処分は彼を解雇でなく警備部へ配置転換じゃないか?

  • えむえふ

    あー最初から規則にあるなら仕方ないな。破った彼が悪い

  • 少佐

    <クビだクビだクビだ! ふざけんな!(声だけ迫真)

  • 田中

    解雇はやりすぎだと思う。処分下すなら数日休ませとけよ

  • 少佐

    警備員になることを勧める

  • kamui38

    正義(笑)

  • れお犬

    会社側の言い分はわかるけど、社の為に動いた相手にクビはやり過ぎ。これじゃ社の為に働く人間が居なくなるぜ?

  • sattinnMK-

    クビだクビだクビだ!

  • 阿迦手観屋夢之すけべ

    アーチャー「やっぱ正義の味方って糞だわ」

  • 糸屋 大誤郎

    正義感<規則 の構図。太陽にほえろ!でもあったな。

  • ツォーク

    でもよく考えたらこの警備の仕事楽でいいな 見つけたら報告すればいいだけなんて楽勝じゃん

  • ヒデヨリくん

    この人、銃社会を忘れている!

  • ジーニー

    ゼロトレランスすぎ。でも安い正義感で擁護して取り返しつかなくなってから「ルール違反は自己責任」と見放すよりいくらかマシ

  • ツォーク

    万引き増えるね。

  • 犬○屋

    これは仕方ないかも。厳重注意で次はクビとかにしたらこの人のいるマートが逆に狙われやすくなるし。転職しろとの啓示だよ。

  • うどん粉

    何この事なかれ主義。ふざけんな!だけど日本も同じ問題が起こるよね

  • Jack

    これが善行?相手が銃持ってたらこいつ死んでたぞ。死んだら死んだで無謀で馬鹿な奴って笑うくせに結果生きてたから称えるって

  • ATOS

    これを見て寝台特急日本海の火災事故を思い出した。これで万引きが増えるんじゃないんですかね・・・

  • sakihara704

    いい規則じゃないか犯罪を見過ごしてもクビにならないし、警察に任せろということだろ?楽でいいじゃない

  • ロボ

    >人事に関する問題はコメントできない アメリカの企業でも日本と同じで、都合の悪い部分はうやむやにするんだな。

  • みゑく

    命懸けでええええええっふうううううう

  • IMNOT101

    いくら契約社会でもやり過ぎ アメリカは正義の国じゃなかったっけ 正義は悪ということになったね

  • grin

    今回は怪我で済んだけど、万一のことがあったら店は責任取れないしおかしな判断じゃないと思う。ただ厳重注意でいいのでは

  • あぢへい

    すげー、アメリカ人らしいwww

  • 上からビンタマンユ

    「店員の分際でヒーロになりやがって妬ましい許せない」って凄く自分に正直な良い会社じゃん。今度から贔屓にしようっと

  • すとろー♪

    この社内規則が原因で会社が訴えられることに・・・なるのかなぁ?

  • ラティス

    アメリカ人のこういうところが嫌いだ

  • ANG34

    これだとウォルマートの店外に置いてる商品、盗み放題になるなw まぁ自業自得で同情の余地なしだが

  • 金吾さぁ

    つまりこのルールだとウォルマート店内だと万引きスリ強盗暴行に関しては店員は見て見ぬ振りすると言う事か、世紀末かな?

  • キタ・ヤマト

    どこぞの牛丼屋もたしかそうじゃなかったっけ?盗まれるほうが安いってやつ。ぶっちゃけ盗んだ金少なかったら逆上しそう

  • キタ・ヤマト

    どうとでもできたと思うんだけどな。というか金渡しとけスタイルわからんくはないが、結局それって犯罪増えるよな

  • キタ・ヤマト

    まぁ大丈夫よ。少なくともこの会社の評判は落ちた

  • さぬきうどん3世

    万引きの方が損失が少ないという考えなら、彼を解雇したことによる評判の陥落、それに伴う売り上げの低下がわからないわけじゃ

  • そろあ

    ほうほう

  • うこん

    まあレベル100イオンだからねしょうがないね

  • ドL Z

    この会社だめだな

  • shou

    規則違反を理由にした解雇は事なかれ主義と批判されがちだが古代中国の英雄曹操も支持した法家思想の発想なんだよな

  • おのころ

    理不尽やで・・・。

  • ぶーちゃん

    この会社が社会的に追い詰められそう

  • KanayaEX japan

    会社が間違ってるからしかたがないよ(´・ω・`) それに、皆何言ってるの?日本も同様ですがな・・・w

  • はなげ

    当たり前でしょう 誰も守ってないで話が通るなら飲食の異物混入だって許される

  • reon

    訴訟大国のアメリカらしい規則による解雇だけど、これで裁判起こされたらもっと余計に金かかりそうだがw

  • A. Oryzae

    社員の治療費より万引きの方が損失が少ない.彼の行いは落とした100円を拾うために車道に飛び出したのと変わらない.阿呆.

  • kurg

    こ れ は ひ ど い

  • ichi

    企業のイメージ的にもマイナスにしかならないと思うんだけど、何考えてるんだろ?

  • 杜若

    米国でも余計なことをすると良いことは無いってことだなww

  • たもし

    これも万引きのカテゴリになるの?

  • うと

    これを無罪放免にするわけにはいかないが情状酌量の余地ぐらいあっていいんじゃないだろうか

  • も3

    日本もそうだけど窃盗が軽犯罪として見られている限り何にもかわらんだろう。

  • abesinzoh

    さすがアメリカ、契約社会。

  • scarlet company

    規則無視はよくありませんが、解雇は過剰だと思います。

  • みぞれ

    本音はともかく、窃盗犯や強盗に遭遇しても抵抗しないようにという規則は日本にも存在する けど、解雇するなんて非常過ぎる

  • へいじ

    ルールの内容が不満ならそれを侵す前に変える行動を起こすべきだったな。やったことが一般的に正しかろうとも違反は違反。

  • 割~柵

    昔バイトしてた本屋もそうだったな 強盗来たら大人しく金渡しとけって 強盗に盗られるより店員の怪我のが高くつくからって

  • PPPC

    昔、ウォルマート系列の店でバイトをしていた時あるが、なるほど。本家がこんなザマなのか。そりゃ居心地悪いわけだなww

  • MUSKA

    従業員を守るための規則?違うだろ。従業員を守るていで店を守るための規則だろ。そしてそれが正義、なんだろ?

  • おなかすいた

    反撃されて死なれでもされたら訴訟待ったなしだしな。アメリカだし

  • あごひげ

    従業員を守るための規則だろうけど厳重注意程度に出来なかったのかねぇ

  • win

    罰を与えて後で賞与とかあげればいいのになぁ

  • もも

    可愛そうだけど同じことをして亡くなられても他の社員が真似しても会社にとっては良くないからね…ルール変えないなら仕方ない

  • れーめん@あっさくさ!

    どーんまいwwwwどーんまーいwwwwwwwww

  • SadisticNail-Eon

    だが思い出してほしい、これはウォルマートでの出来事であると。複数の意味で流石ウォルマートだな。

  • 携帯が壊れそう

    だから欧米は万引きとかスリとかの軽犯罪が多いのよねー。よっぽど野蛮人だわ。

  • つきよん

    かわいそう

  • トレネ魔ナヤの人

    解雇って裁判で言う終身刑と死刑とかだろ さすがに酷いんじゃね

  • けしごむ

    でも逆に考えると「敢えて規則を以て目て見ぬフリをする」ことって沢山あるよね。日本だと年齢認証の簡易確認とかさ。

  • ブルーノ

    せめて一週間謹慎とか一ヶ月給料カットとかで済ませればよかったのにな

  • たけし

    善悪をコストで考える性質が招いた結果、胸糞悪すぎて吐いた

  • Scottie

    どっちもなっとくできるな、わしは

  • 酔_

    鼻で笑ってしまう

  • るりあ

    酷い話だね

  • デブ二等兵

    店員は自分の職務に専念するのが仕事であって、犯人逮捕は警察に任せておけばいい。 資本主義国家アメリカが出した結論だな。

  • 笹岡

    ん?3メートル以内ということは警察に電話をして犯人と3メートルの距離を保ちつつ車で追跡すればよかったのか?

  • 江井陽文

    ルールはルール。実にアメリカらしいね。

  • Accel

    規則は分かるが勇気ある行動は賞賛すべきだね。

  • 次郎

    でもこれで彼が銃で撃たれたりしたら遺族は会社を訴えるんだよね

  • 鮮魚

    隣のプライベートビーチでおぼれていた子供を助けたビーチ監視員が解雇された例もある。その後全国でデモが起こって解雇撤回。

  • ぱに~に

    ノーリスクハイリターンの万引きが容易にできるアメリカ怖い

  • すとらいぷ・えるふぁん

    資本主義の奴隷である金の亡者達の考える事だな。職分を超えて会社に損失を与える可能性のある異分子は排除と言う訳だ

  • パグ

    ウォールマートが反対に訴えられそう

  • 赤い鳥

    逆に解雇されたらこの店のイメージ下がってマイナスだと思うんですがそれは

  • DownTownHeroes

    理不尽極まりない。 #万引き #犯罪 #ウォルマート #ブラック企業

  • wannko

    なしに捕まえるべきなのに。

  • wannko

    世は理不尽である。規則まもって目の前で万引きさせておくってのもあれだし、40万円ぐらい取られたんだしルールとか関係

  • まさむね

    規約違反だけど、情状酌量の余地はありだろう

  • onoyan

    結果オーライで褒めるのがまずいのはわかるが、心情的には救済がほしいな。

  • 巳の人

    規則まもって目の前で万引きさせておくのが正解だったということか 会社くそだわ

  • たかゆき

    規則違反とその功績・罰則の各々の大きさが全くつりあってない。ウォルマートの考え方は否定しないが正しい裁量を下すべき。

  • 親友(旧:ハルチン)

    ようは警察に任せてその場は万引きさせとけってことか。こりゃぁ万引きが増えるわけだ

  • オシャレ探偵のりお

    これがクライムファイターのオリジンになったのだ

  • nonko

    前も勇気ある行動して規約違反って解雇された人いなかったっけ?理不尽すぎる

  • Darnvich

    流石アメ公 こういうニュースを聞いてまた万引き犯が増えるわけだな

  • ぶりんがー

    知らんふりするべし、ってことか。会社の規則を知らんふり下ってことでいいんじゃないの?

  • なまもの

    非常に非情な決断だ

  • selica

    アメリカのことだから、優秀な弁護士を雇って訴訟を起こせばきっと勝てるし、賠償金で幸せな余生を送れるさw

  • 花岡充

    警察「適切な追跡方法だった。」

  • たこ/ゆでだこP

    日本の感覚では判断できないよな、一般人が平然と拳銃もって歩いている社会だし…だからと言って解雇は行き過ぎだと思うが