[PR]

　労働条件が募集時と違うなど、仕事上のトラブルを経験した働く１８～２５歳の４割弱が、特に何の対応もせずに我慢しているとの調査結果を、労働組合の中央組織・連合がまとめた。

　働いていて困った経験がある、と答えた人は全体の５８％。複数回答で最も多かったトラブルは「労働条件が募集時と実際で異なった」（２７％）だった。「労働時間が守られない」（２４％）、「職場での嫌がらせ」（１６％）、「残業代不払い」（１５％）と続いた。

　トラブルにどう対応したかを聞いたところ、「何もしなかった」が３６％と最も多かった。理由としては、「面倒だった」（４５％）、「改善されると思わない」（４０％）、「みんなも我慢していると思った」（２９％）が目立った。「どうすればいいか分からない」「だれに相談すればいいか分からない」との回答は各２割あった。

残り:225文字／本文：586文字

登録手続きがカンタンになりました。

無料会員は１日３本まで、有料会員は何本でもお読みいただけます。