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どんな大学生にとっても、就職活動は悩み多きもの。それがLGBT(レズビアン、ゲイ、両性愛者、トランスジェンダー)と呼ばれる性的マイノリティー(少数派)の学生となると、眉間のしわは一層深くなる。多様な性に寛容とは言えない日本の職場に飛び込んで、“ありのまま”の自分でいられるだろうか。そうした現状に、外資系企業やLGBT団体が手をさしのべ始めた。…
LGBT、モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックス、就職活動
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11/26 更新
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