職場の同僚に、仕事の段取りを進める段になると「そもそも標準化ガー」「元々の仕組みガー」と正論で文句つけるばかりで、何も決めない・全然動かない奴がいる。
すぐにそういう反論を思いつく辺り、頭の回転だけは速いんだろうけど、現実性ゼロな上に白けるだけのそいつの言葉なんか誰も聞いてない。
しかもそんなことばかり言ってるせいか、業務で手をつける部分の詳細を、いつまで経ってもまともに理解できないでいる。
そんなだから、以前の現場ではドライに進める上司と衝突しまくりだったらしいし、別の心ある上司から「そんなことばかり言ってると嫌われちゃうよ?」と諭されてもイマイチ通じなかったと。
頭いいくせに、正論を吐くなんてサルでも出来ることにしか頭使っていないという、40目前で「ヤン・ウェンリーの出来損ない」みたいなおっさん、マジで面倒。
というか、頭の回転が速い奴って、上に書いたような頭いいけどKYで正論厨の役立たずか、その反対に、タスクの整理もできないまま混乱した状態で支離滅裂に物事を進めた挙句、尻拭いに周囲を巻き込むお荷物野郎の2タイプしかいない。
回転の速さを活かし、優れた思考力・行動力を両立させている奴なんて見たことない。
こういう、見どころはあるのにいい歳して半人前な奴らを、一人前にしていく方法はあるのだろうか。
目的に対して進んでないやつ、貢献できないやつは結局頭が悪い。 こういう、見どころはあるのにいい歳して半人前な奴ら 「見どころがある」「頭はいい」 これが間違いなんだ。頭...
すこし物事が崩れただけで色々出来なくなっちゃうの、頭良いというよりお勉強はよく出来るタイプなんだろうな。 過去のしがらみを元にしか仕事できないのであれば、それがない仕事...